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【経営管理統括責任者候補】売上拡大中の成長企業で経営基盤を盤石に！年間休日125日以上・充実の福利厚生でワークライフバランスも実現

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【経営管理統括責任者候補】売上拡大中の成長企業で経営基盤を盤石に！年間休日125日以上・充実の福利厚生でワークライフバランスも実現
職種	管理会計法務・コンプライアンス総務
業種	その他その他
勤務地	茨城県
仕事内容	【募集背景】株式会社クリアライズは、機器分析や材料調査、水処理装置開発・販売など多岐にわたる専門性の高いサービスを提供するリーディングカンパニーとして、順調に事業を拡大してまいりました。日立グループの一員として50年以上の技術を培って、2020年に受託分析事業を分社化する形で「クリアライズ」として独立しました。更なる成長を目指しVisiion2035/新中期経営計画がスタートし大きな変革期を迎えています。経営管理統括部においては、単なる維持管理にとどまらず、事業成長を加速させる『戦略的バックオフィス』へと進化させるためのリーダーシップを求められています。この度、当社の経営戦略の中核を担う重要なポジションとして、経営管理統括部の責任者を募集いたします。【事業・組織紹介】株式会社クリアライズの経営管理統括部は、会社の持続的な成長を支えるバックボーンとして機能しています。これまでは、財務、法務、労務など、多岐にわたる業務を担ってきました。更なる事業の成長のため、より経営に寄り添った組織構築が求められており、経営判断の迅速化・高度化に資するデータ分析と戦略提言が期待されています。ガバナンスの観点から、事業活動における様々なリスクを低減し、強固なガバナンス体制を構築することが急務です。このため、今回ご入社いただく方には、単なる実務遂行にとどまらず、経営陣と密接に連携し、会社の意思決定に深く関与しながら、バックオフィス全体の統括と戦略的な業務推進を担っていただきたいと考えています。【業務内容】経営管理統括部の責任者として、バックオフィス業務全般を統括し、会社の成長戦略を推進していただきます。・バックオフィス全体の業務効率化と組織活性化各バックオフィス業務の現状分析と課題特定、改善提案を実施し、業務効率と生産性の向上に貢献。チームメンバーの育成とマネジメントを通じて、組織全体のパフォーマンス向上と従業員満足度の向上を目指す。・リスクマネジメントリスクの特定と評価、低減策の策定と実施を通じて、コンプライアンス体制を強化。・ガバナンス体制の強化と内部統制の構築株主総会・取締役会の運営サポート、監査法人対応、内部統制の評価・改善を推進。企業倫理の確立と浸透を図り、健全な企業経営を促進。【補足情報】本ポジションは、経営戦略の中核を担う重要な役割であり、経営陣との距離が非常に近い環境で業務に取り組むことができます。会社の意思決定に直接参画し、ご自身の知識・経験を活かして会社の成長をダイレクトに感じられるやりがいのあるポジションです。また、法務・財務・労務といった幅広いバックオフィス業務を横断的に経験できるため、専門性を深めながらも、ゼネラリストとしての視点も養うことができます。
労働条件	・契約期間：期間の定めなし/正社員・試用期間：あり（3カ月）・就業時間：８：５０～１７：２０（休憩時間　１２：００～１３：００）・就業場所：茨城県ひたちなか市堀口・休日　　：土日、祝日、創立記念日等　年間休日：１２５日以上・休暇　　：ゴールデンウイーク連休、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（２４日/年付与）・給与改定：年１回・賞与　　：年２回（６・１２月）　　　　　　５．７５カ月／年（２０２５年度）・通勤手当：会社規定に基づき支給・退職金　：退職金制度有・企業年金制度有（ＤＢ／ＤＣ）・福利厚生：持株会、財形貯蓄・社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険・受動喫煙防止措置：屋内禁煙・屋外喫煙所有
応募資格	【必須（MUST）】バックオフィスの複数部門を横断してマネジメントした経験
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/12
求人番号	8232842

採用企業情報

株式会社クリアライズ

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