転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | ゲームIP事業プロデューサー【株式会社電通】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■募集背景 ゲーム領域における、電通イニシアチブIPの更なる強化に向けた事業拡張・推進できる方を募集します。 【組織/チームのミッション】 「グローバル・エンタメ業界におけるキープレーヤー」になることを掲げ、IP志向によりフォーカスし、グロースパートナー事業とIPオーナー事業を両立させる組織です。 IPの世界的ヒットから持続的な収益を生み出す事業構造への転換・成長を目指すため「データ拡充・領域拡大・自社IP開発・海外強化」の4テーマを横断的に推進し、アニメ・映画・アリーナ・ゲーム等を統合したIPバリューチェーンを構築します。 ■仕事内容 電通が推進するIPイニシアチブにおいて、ゲーム領域を起点とした事業化設計およびIPグロースモデルの構築を担っていただきます。本ポジションでは、ゲームを単体のプロダクトとして捉えるのではなく、IPを中長期的に拡張・成長させるための重要な手段として位置づけ、事業戦略の設計から企画・プロデュースまで一貫して推進します。外部開発会社やパートナーと連携しながら、IP価値の最大化を見据えたゲーム企画・開発・展開をリードしていただきます。 <具体例> ・ゲーム企画の立案・コンセプト設計 ・外部開発会社への要件定義・ディレクションおよび進行管理 ・IPの世界観を踏まえたゲーム体験設計およびクオリティコントロール ・ゲームを起点としたIPグロース戦略の立案(アニメ・イベント・海外展開等との連動) ・ゲームの自社IP開発や事業開発 【仕事内容の変更の範囲】 全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務(国内外の電通グループ各社・関係する会社/団体等への出向が命じられた場合の出向先の業務を含む) |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員(期間の定めなし/試用期間:6カ月) 【就業時間】 所定労働時間 9:30~17:30(7時間) 時間外労働の有無:有 ※現在全部署でフレックスタイム勤務制度を適用中 ※フレックス勤務制度を適用する場合は、当社フレックス勤務規則によるものとします 【給与・待遇】 当社規定によるものとします。 ※詳細は、面談時にお伝えします(モデル年収:580~1,500万円) 諸手当:割増見合手当・超過勤務手当・通勤手当・リモートワーク手当・配偶者手当・子ども手当 など各種手当あり ※割増見合手当30時間/月,30時間/月を超える所定時間外労働は、その時間に応じて別途支給 賞与:有 退職金制度:有 【休日・休暇】 土日祝、年末年始 年次有給休暇:有 その他休暇:連続休暇、特定積立休暇、家族看護休暇、出産休暇、子の出生休暇 など各種休暇あり ※詳細は、当社規定によるものとします 【加入保険】 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 【勤務地】 東京オフィス(東京都港区東新橋) 関西オフィス(大阪府大阪市北区中之島) 中部オフィス(愛知県名古屋市中村区名駅)など ※リモートワーク可(ただし、出社が必要な場合に、応じていただくことが前提となります) リモートワーク勤務に関する事項については当社規定によるものとします 【勤務地の変更の範囲】 ※国内事業所:東京オフィス・関西オフィス(大阪・京都)・中部オフィス ※国内で実務経験を積んだ後、国内外の電通グループ各社・関係する会社/団体等への出向もあり 【その他】 施設の敷地内または屋内を原則禁煙とし、屋内は喫煙専用室等を設置 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ゲーム業界における企画/プロデュース/ディレクションいずれかの実務経験(約3年以上)・ゲームタイトルの立ち上げまたは運営に関わった経験 ・外部開発会社やパートナーとの協業・ディレクション経験 ・ゲーム企画・仕様設計力(コンセプト設計、要件定義が可能) ・プロジェクト推進力(複数関係者を巻き込みながらの進行が可能) ・社内外関係者との調整・合意形成をリードした経験 【歓迎(WANT)】 ・IP(アニメ・漫画・キャラクター等)を活用したゲーム開発・運営経験・新規ゲームタイトルの企画立案・立ち上げ経験 ・ゲームのKPI設計/運用改善/マネタイズ設計経験 ・海外展開(グローバル配信・ローカライズ等)の経験 ・他メディア(アニメ・イベント・グッズ等)との連動施策経験 ・IPビジネス/ライセンス契約に関する基礎知識 ・データ分析/KPI設計スキル(LTV、ARPU等の理解) ・収支設計(PL意識)・事業計画策定スキル ・エンタメ領域(アニメ・映画・音楽等)への理解 【求める人物像】 ■必須(MUST) ・基本的なビジネスコミュニケーション能力(資料作成・説明・交渉) ・業務上、日本語によるコミュニケーションおよび資料作成が問題なく行える方 ■歓迎(WANT) ・ビジネスレベルの英語力(海外パートナーとのやり取りが可能) |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/11 |
| 求人番号 | 8232839 |
採用企業情報
- 株式会社電通
-
- 資本金10,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 広告・PR
-
会社概要
【創業】1901年(明治34年)7月1日
【代表取締役】
松本 千里(まつもと ちさと)
永井 聖士(ながい きよし)
【資本金】100億円
【従業員数】5,251人(2025年12月末日現在)
【事業所】
・東京オフィス 東京都港区東新橋1-8-1
・関西オフィス 大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト17F
・京都オフィス 京都市下京区二帖半敷町647 オンリー烏丸ビル engawa KYOTO
・中部オフィス 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング29F
【事業内容】
「人」への深い洞察を軸に、複雑化・高度化する顧客課題から本質的課題を見出し、統合的なソリューション “Integrated Growth Solutions” を提供。
広告やマーケティングにとどまらない広い領域から顧客の持続的成長を支援し、社会の活性化に貢献します。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です