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| 部署・役職名 | 【東証一部上場企業/建設コンサルタント】公共調達支援部門 |
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| 仕事内容 |
公共調達支援部門では、公共事業の適正かつ円滑な実施に向けて、的確な技術と人材をタイムリーに提供し、建設生産システムの改善に資する調査・検討などの業務を実施しています。これまでの専門知識やご経験を活かして、これら公共調達支援部門の業務を希望される技術者を募集しております。 ■公共調達⽀援部門の主な業務内容 公共調達支援部門では、土木分野を中心に、同業他社に類を見ない、以下のコンサルティング業務に従事いただきます。 ・公共事業の入札・契約制度(総合評価落札方式、デザイン・ビルド方式、ECI方式など)や監督・検査制度に関わる制度設計 ・具体の公共事業におけるデザイン・ビルド方式やCM方式などの導入に向けた検討、入札契約段階における発注者支援 ・公共土木⼯事の予定価格算出に必要な建設資材価格や⼯事費等の調査 ・公共土木⼯事の積算基準に関する検討、歩掛・諸経費の調査・解析 ・公共事業におけるi-ConstructionやDXの推進支援 ■公共調達⽀援部門の主な顧客 ・国土交通省、都道府県、国土交通省所管の独立行政法人・財協団など ■公共調達⽀援部門おける近年の中途入社の採用状況 ・公共発注機関における工事積算・監督等の経験者 ・公共工事における監理または主任技術者の経験者(総合工事業者や専門工事業者) ・公共工事の資材価格や工事費、労務費等の調査経験者 ■労働環境など ・繁忙期はありますが、会社全体として働き方改革・残業時間の管理に取り組んでおり、働きやすい環境の整備に注力しています。 ・中途入職者の方も対象とした各種研修があり、入社後の教育・育成も充実しております。 ・特に公共調達支援部門では、在宅勤務(テレワーク)やシフト勤務、リモートによるWeb会議を推奨しており、働きやすい職場環境を目指しております。また、幅広い年代の方が働いている職場です。 ■弊社の強み <圧倒的な技術> 弊社が受注する業務の約半分は国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数はトップクラスであり、その技術力は高く評価されています。また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界トップクラスの受注実績を有しています。 <多彩な技術> 当社は河川・ダム等の流域国土事業部門、道路・都市等の交通都市事業部門、エネルギー・環境等の環境社会事業部門、公共調達支援等に係る建設マネジメント事業部門からなり、社会インフラに関する総合コンサルタントとして、多様な技術人材を有しています。公共調達支援部門で業務を遂行するにあたっても、他の事業部門と連携し総合力を生かした成果を上げることができることができるとともに、幅広い技術に触れることでコンサルタントとしての能力向上にもつながります。 |
| 労働条件 |
○処遇 ・雇用形態:正社員(期間の定めなし) ・試用期間:有(6ヶ月) ・就業時間:9:00~17:00(所定労働時間:7時間00分) ・希望により1日単位でシフト勤務申請可能 (日々の始業時刻を7:00、7:30、8:00、8:30、9:00、9:30、10:00から選択可) 朝に集中したい、育児との両立、通勤ラッシュの回避など、柔軟に活用することができます。 ・テレワーク勤務可能 業務効率・生産性の向上や、ワークライフバランスの充実を目的に、テレワーク勤務が可能です。 ・休憩時間:60分(12:00~13:00) ・休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日(8月1日)※年間休日125日(2024年) ・年次有給休暇:勤続年数に応じて20~25日付与(入社初年度は、入社日に応じて比例付与) ・特別有給休暇:結婚休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇(産前産後、定期健診)、介護休暇、ボランティア休暇など ・残業:有 ・給与:当社規定による ・賞与:年3回(6月、12月、3月) ・諸手当:地域加給手当、家族手当、通勤手当、在宅勤務手当、超過勤務手当、資格手当(技術士など)ほか 【モデル月収】26歳:325,000円 ⇒ 35歳:443,000円⇒40歳:513,000円 【モデル年収】26歳:755万円 ⇒ 35歳:980万円⇒40歳:1150万円 ※地域加給手当(東京勤務者)、家族手当(35歳、40歳/扶養2名)、資格手当(35歳、40歳/技術士)含む ※賞与:8.8か月(2024年度実績) ※超過勤務手当含む 所定時間外労働30時間(法定時間外労働10時間)を想定 ・昇給:年1回(7月) ○福利厚生 ・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・退職金:確定給付企業年金、確定拠出年金 ・従業員持株会(奨励金支給あり) ・財形貯蓄 ・慶弔見舞金 ・転勤者への社宅貸与 ・ベビーシッター割引券 ・健康保険組合の契約する保養所やレジャー施設 ・健康管理室 ・社内イベント ・各種クラブ活動 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 キャリア年数の長短にかかわらず、以下のいずれかの実務経験を有する方の応募をお待ちしています。・公共工事の発注者の立場で、積算または監督の実務担当者 ・公共土木工事の監理技術者または主任技術者、技術営業の実務担当者 ・公共土木工事の資材価格等調査業務の実務担当者 ・公共土木工事のCM業務または発注者支援業務(積算技術業務や技術審査業務)の実務担当者 【歓迎(WANT)】 以下のいずれかの資格を有する技術者の方、または資格取得に向けて技術研鑽に取り組まれている技術者の方の応募を歓迎します。・国家資格の技術士または技術士補(建設部門または関連する専門分野) ・国家資格の一級土木施工管理技士等、施工管理技士または施工管理技士補 ・民間資格(一般財団法人建設コンサルタンツ協会)のRCCM |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み Uターン・Iターン歓迎 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/07/04 |
| 求人番号 | 823268 |
採用企業情報
- 株式会社建設技術研究所
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- 資本金3,025百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- コンサルティング
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会社概要
【設立】1963年4月
【代表者】西村 達也
【資本金】30億2,587万5,010円
【従業員数】2,297名(2025年4月1日現在)
【本社所在地】東京都中央区日本橋浜町3-21-1
【事業内容】
土木建設事業に関する企画、調査、計画、設計及び事業監理他
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