株式会社建設技術研究所【上下水道部門/業界トップクラスの建設コンサルタント】

顧客（国、地方公共団体等）から依頼を受けてインフラ整備という仕事を通じて社会貢献できる非常にやりがいのあるポジションです。 ■職務概要 同社の上下水道部門にて、建設コンサルタント業務に従事いただきます。持続可能な水道事業の実現や安全・安心な都市のための浸水対策、下水道サービスの維持・向上など上下水道にまつわる様々な分野でサービスを提供しています。 ■具体的には 【上下水道部門】上・下水道計画、設計、維持管理、合流改善、浸水対策等 ■当社の強み ＜圧倒的技術力＞ 当社が受注する業務の約半分は国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、長年上位を維持しており、その技術力は高く評価されています。また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界トップクラスの受注実績を残しています。 ＜多彩な技術＞ 2011年東日本大震災、2015年鬼怒川の破堤、2016年熊本地震。大地震や大雨による自然災害は全国各地で繰り返し襲ってきます。自衛隊などによる支援活動のようにメディアで取り上げられることはありませんが、当社のメンバーも調査・設計などを通じてインフラの復旧に深く携わってきました。国・地方自治体・建設会社とともに早期復旧を成し遂げたときの達成感は代えがたいものです。当社は、速やかな対応で地域に貢献することを最優先と考え、47都道府県に営業拠点を持つネットワークで災害対応にあたっています。

○処遇 ・雇用形態：正社員（期間の定めなし） ・試用期間：有（6ヶ月） ・勤務時間：標準勤務時間　9:00~17:00（実働7時間、休憩60分） 　　　　　　・時差出勤（シフト勤務） 　　　　　　　1日単位で以下の勤務シフトに変更申請することができます。 　　　　　　　（7:00~15:00/7:30~15:30/8:00~16:00/8:30~16:30/9:30~17:30/10:00~18:00） 　　　　　　　朝に集中したい、育児との両立、通勤ラッシュの回避など、柔軟に活用することができます。 　　　　　　・テレワーク勤務 　　　　　　　業務効率・生産性の向上や、ワークライフバランスの充実を目的に、自宅等で就労可能な環境を整えています。 ・休憩時間：60分（12：00～13：00） ・休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日（8月1日）※年間休日125日（2026年） ・年次有給休暇：勤続年数に応じて20～25日付与（入社初年度は、入社日に応じて比例付与） ・特別有給休暇：結婚休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇（産前産後、定期健診）、子の看護等休暇、介護休暇、ボランティア休暇など ・残業：有 ・給与：当社規定による ・賞与：年3回（6月、12月、3月） ・諸手当：地域加給手当、家族手当、通勤手当、在宅勤務手当、超過勤務手当、資格手当（技術士など）ほか 【モデル月収】26歳：325,500円 ⇒30歳：403,000円 ⇒ 35歳：513,500円 ⇒ 40歳：543,500円 【モデル年収】26歳：730万円 ⇒ 30際：880万円 ⇒ 35歳：1,110万円⇒40歳：1,180万円 　※地域加給手当（東京勤務者）、家族手当（30歳／扶養1名、35歳および40歳／扶養2名）、資格手当（35歳および40歳／技術士）含む 　※【モデル月収】超過勤務手当除く 　※【モデル年収】超過勤務手当含む（所定時間外労働30時間（法定時間外労働10時間）を想定） 　※賞与：8.0か月（2025年度実績） ・昇給：年1回（7月） ○福利厚生 ・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・退職金：確定給付企業年金、確定拠出年金 ・従業員持株会（奨励金支給あり） ・財形貯蓄 ・慶弔見舞金 ・転勤者への社宅貸与 ・ベビーシッター割引券 ・健康保険組合の契約する保養所やレジャー施設 ・健康管理室 ・社内イベント ・各種クラブ活動