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| 部署・役職名 | （東京）HCM関連ソリューション企画提案セールス |
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| 仕事内容 |
人や組織の力を最大限に引き出すことで、企業の変革と成長を支える。 私たちは、テクノロジーとコンサルティングを駆使し、人事・組織課題の本質に向き合うプロフェッショナル集団です。 昨今、人的資本経営や人事DXといったキーワードのもと、人と組織のあり方そのものが経営戦略の中心となりつつあります。 この変革の最前線で、企業とともに「働き方の未来」を創っていく仲間を募集しています。 なお、当部門ではキャリア採用入社者が75％。多様な経験を持つメンバーが互いに学び合い、高め合いながら活躍しています。 ●職務内容 日本を代表する大手企業を中心に、顧客の人事・組織課題に対するソリューション営業をお任せします。中核となるのは、自社開発の統合人事パッケージを活用した提案活動です。人事・給与・勤怠管理などの基幹業務はもちろん、タレントマネジメントやグループ人事管理など、戦略人事の実現を支援します。 また、人的資本経営を支援するサービスをはじめとした各種コンサルティングサービスを組み合わせ、企業の人材戦略を多角的にサポートします。 課題の発見から提案・導入・改善まで、顧客と長期的な関係性を築きながら、“日本のはたらくを変える”仕掛け人として活躍していただきます。 ≪具体的なミッション例≫ 新規大手企業への提案活動（ハイタッチセールス） 既存顧客との関係構築、課題深掘りを通じたアカウント営業 顧客の経営戦略・人材戦略と連動したソリューションの導入提案 人的資本経営に関する課題解決型提案 ●プロダクト／サービスについて ◆統合人事パッケージ 大手企業向けに開発された統合人事パッケージで、人事・給与・就業といった基幹業務から、タレントマネジメントやモバイル対応、マルチカンパニー対応までを標準搭載。 3,000社以上の導入実績を誇り、確かな信頼と柔軟な拡張性を兼ね備えています。 導入を通じて、人事業務の効率化だけでなく、戦略的人材活用を支援します。 ◆人的資本経営支援サービス 「戦略」「基盤」「分析」の3つの視点から、人的資本経営の実行を支援するトータルHRソリューション。 制度設計からデータ基盤の整備、人的資本の可視化・分析まで、ワンストップで支援できる点が強みです。 経営層との対話機会も多く、企業の“働く”の根本を支える実感を得られる領域です。 |
| 労働条件 |
勤務時間:9:30〜17:30（フレックスタイム制）所定労働時間7時間 ※テレワーク勤務制度あり ※ポジションによっては裁量労働制あり 待遇・福利厚生:◆在宅勤務等補助手当、通勤手当、時間外勤務手当、新卒住宅補助（実家が遠隔地の方対象）、家族手当 等 ◆健康保険、生命保険・損害保険、財形貯蓄、住宅融資、 持株会、会員制福利厚生サービス、借り上げ社宅制度、前払い退職金、確定拠出年金 等 ◆長時間勤務に対する各種対策、産業医、保健師相談、健康診断、各種健康推進事業（歯科検診、予防接種など）、マッサージ、社員相談窓口 等 ◆保養所・施設・旅行補助、スポーツクラブ優待、同好会 ◆育児短時間勤務、ベビーシッター費用補助、病児・病後児保育費用補助、介護短時間勤務 休日休暇:土日祝、年末年始、有休、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、妻の出産休暇、服喪休暇、業務傷病休暇、災害休暇、赴任休暇、裁判員休暇、ドナー休暇、生理休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、介護休暇 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●下記の経験を満たす方法人向けソフトウェア・SIセールス経験3年以上 ●以下の1－3のスキルもあると尚可 1.受託開発型ITソリューションの法人営業経験 2.業務支援・情報系ITソリューションの法人営業経験 3.大企業向けERP製品の法人営業経験 【求める人物像】 ・人事・組織領域に興味があり、社会に影響を与える仕事に挑戦したい方 ・顧客の課題に真摯に向き合い、最適な提案を自ら組み立てていきたい方 ・裁量ある環境で、自分の成長を加速させたい方 ・「ヒトを信じ、日本の『はたらく』を変える」という想いに共感していただける方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/14 |
| 求人番号 | 8232607 |
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