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オープンポジション

年収： 800万 ～ 1200万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 オープンポジション
職種
業種
勤務地
仕事内容 採用部門
コーポレート統括
※入社後、グループ会社に出向
※出向とは、原則当社在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。

採用部門 概要
国内外のスタートアップとパートナー企業とのオープンイノベーション拠点を運営する出向先の事業運営を担当している組織です。

職務内容
数年前に開業した日本最大級のオープンイノベーション拠点の事業運営に携わるポジションです。

オープンポジションとして、以下領域のいずれかにおいて「実務経験をもとに成果創出まで担える方」を募集します。

・オープンイノベーション推進（企業マッチング、共創プログラム設計・推進など）
・スタートアップ支援（成長支援、資金調達、採用支援など）
・会員コミュニティ（コミュニティ戦略の企画・運営、コミュニティの価値向上など）
・ファンド運営（投資関連業務、支援機関/VCとの連携など）
・基幹システム／IT／OA（会員管理システム設計・開発、業務改善など）
・経営企画・バックオフィス（事業計画、人事・総務・法務・広報、施設運営、地域・行政連携など）

※選考を通じて、経験内容、今後のご希望、応募時点での組織状況を踏まえ、アサイン業務を決定します。

仕事の魅力
スタートアップ企業の創出育成およびオープンイノベーションの促進を目的に様々な支援サービスを提供しています。
約1000社の国内外のスタートアップ企業、パートナー企業、VCなどの支援機関や大学などが当出向先に参画し新規事業創出に取り組んでいます。
日本経済を牽引する産業の集積地である愛知・東海エリアの既存産業と新規事業の融合する瞬間に立ち会えます。
労働条件 勤務時間:原則、午前9時〜午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午〜午後1時までの1時間）

※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）
※勤務間インターバル制度
※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など）
※時間外労働あり
待遇・福利厚生:◆昇給 年1回（原則）、賞与 年2回 ※年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）
◆割増手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当）、通勤手当、新卒住宅補助 等
◆健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、パソコン・スマホ・タブレット貸与（弊社規定による）、永年勤続表彰、転勤社宅　等
◆各種研修。各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 等）、副業（許可制）
◆育児支援制度（妊娠・出産のための休暇、育児中の休業・休暇、勤務措置制度（妊娠・育児中の短時間フレックス勤務やスーパーフレックスタイム勤務、時間外勤務の制限・免除、深夜業の制限 等）、介護のための休業・休暇や勤務措置制度等
◆「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙
休日休暇:週休2日制（年間休日数 124日／2021年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日等
応募資格

【必須（MUST）】

応募資格（必須）
1.以下すべてに該当する方
・自ら仮説を立て、論理性と実行力を持って事業/プロジェクトを推進できる方
・前例のないテーマや不確実性の高い環境においても、粘り強く成果を出せる方
・基礎的なOAスキル・コミュニケーションスキルに加えて、業務設計・推進・成果創出の経験を有する方
・新規事業・スタートアップに対する強い関心を持ち、学習・キャッチアップを継続できる方

2.1に加え、以下いずれかに該当する方
－オープンイノベーションの実務経験がある方

－新規事業経験もしくはスタートアップ支援経験がある方

－事業開発／法人営業／プロジェクトマネジメント／経営企画・ファイナンス／Webマーケティングいずれかの領域で、専門性を軸に突出した成果を出した経験がある方

応募資格（歓迎）
・ビジネス利用可能な英語力

求める人物像
・変化を前向きに捉え、積極的にチャレンジする人材
・決められた業務だけでなく、自ら新しい物事に取り組む人材
・どんな業務でも粘り強く成し遂げられる人材

受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/05/08
求人番号 8232589

採用企業情報

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