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| 部署・役職名 | ★学校へのiPad導入・研修・利活用促進★GIGAスクール構想を加速／Apple認定・教育コンサル |
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| 仕事内容 |
【主な業務内容】 ・研修の実施 GIGAスクール導入自治体向けに、iPadの基本操作から授業に活かせる活用研修までを実施し、教育現場のモチベーション向上をサポートします。 ・サービス企画・提案 教育現場の課題をヒアリングし、技術面・活用面・必要な製品を含めた総合的な提案を行います。導入後の利活用までを見据えたサービス企画を担当します。 ・パートナー企業との連携 販売店や自治体と協力しながら、提案活動を推進し、教育現場の課題解決に向けて動きます。 【主な取り扱い商材】 Apple製品を中心に、周辺機器・ソフトウェアのみならず、サービスを適切に活用頂く研修支援や、本質的な課題にアプローチする支援など、顧客課題に対して製品に縛られないソリューションを幅広く提案いただきます。 【ポジションの魅力点】 ・教育の未来を変える仕事 日本全国の教育現場をデジタル化し、子供たちの主体性を育む教育環境を構築することで、教育の質を向上させるミッションを担います。商材を単に売るのではなく、自治体や教育現場の本質的な課題にアプローチすることで、教育をより良くすることを目指します。 ・Apple認定の国内トップクラスチームで活躍 Appleから最高峰のプログラム認定を受けた国内唯一の専門チームであり、技術力・活用支援力ともに国内トップクラス。Appleとの密な関係性を活かしながら、業界をリードする環境で働けます。 ・教育業界における革新的な取り組みの最前線 国の教育政策やGIGAスクール構想の進展に伴い、単なるツール導入に留まらず、利用促進・利活用や学びの可視化を推進する革新的な取り組みに携われるポジションです。教育業界の変革を支える重要な役割を果たします。 |
| 労働条件 |
【待遇・福利厚生】 ・在宅勤務制度 ・スーパーフレックスタイム制 ・NO残業Day ・プレミアムフライデー ・自己成長支援金 ・Workstyle支援金 ・確定拠出年金制度 ・福利厚生サービス ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設 ・ウェルネスセンター ・ピアサポーター制度 ・同性パートナーの配偶者適用 等 【休日休暇】 ・年次有給休暇 ・結婚休暇（連続5労働日） ・配偶者出産休暇（5労働日以内・半日単位の取得可能） ・子女結婚休暇（1労働日） ・リフレッシュ休暇（勤続満5年毎に連続5日まで取得可能） ・転勤休暇（3労働日以内・半日単位の取得可能） ・公務休暇 ・ドナー休暇 ・ボランティア活動休暇 ・忌引休暇 ・公傷病休暇（3日目まで） ・災害休暇 ・召還休暇 ・交通遮断休暇 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・教育委員会や自治体・学校等の教育機関に対しての営業経験・普通免許証および運転に対して抵抗がないこと（出張時に運転が発生するため） 【歓迎（WANT）】 ・教育ICTに関わる技術関連の知識・ITを活用したサービスの営業経験 【人物像】 明るく前向きな方、教育をより良くしたいという気持ちをお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/11 |
| 求人番号 | 8232443 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- ■紹介企業は「じっくりと」「紹介理由も含めて」1～2社のご紹介 ※紹介は「数」ではなく、「質」を重視※ ■「職務経歴書を見て、率直な意見が欲しい」「面接で話す内容を聞いて、意見が欲しい」方の95％で大満足評価 →人材紹介エージェントとして、当たり前のことを当たり前に行います！
- (2024/10/23)
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