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| 部署・役職名 | ★大企業GPの法務責任者★ITレビューサイト運営事業会社／大手ならではの「フレックス＆週3リモート」 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
ITレビューサイト（IT製品やSaaSの比較サイト）を事業として運営する企業の法務責任者として、法律相談、契約審査・作成、知財管理、法令リサーチ、行政対応、投融資案件等を含む事業における法的な問題についての経営判断支援を行っていただきます。 【具体的には】 ・契約書、利用規約等の作成、レビュー ・法的相談への回答 ・新規事業における法的観点からの調査及び法的課題の解決 ・M＆A対応（法務デューデリジェンス・投資スキーム/投資契約他） ・各種法令遵守対応のためのルールの整備・運用 ・経営陣への法的リスク案件の報告、経営課題に対する法務観点でのアドバイス ・知的財産権の調査、出願、管理全般 ・社内法務研修の企画、実施その他啓蒙活動 ・コンプライアンスに関する業務 ・コーポレートガバナンスに関する業務 ・リスクマネジメントに関する業務 ・社内規程の作成、整備、改訂 等 |
| 労働条件 |
【待遇・福利厚生】 ・在宅勤務制度 ・スーパーフレックスタイム制 ・NO残業Day ・プレミアムフライデー ・自己成長支援金 ・Workstyle支援金 ・確定拠出年金制度 ・福利厚生サービス ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設 ・ウェルネスセンター ・ピアサポーター制度 ・同性パートナーの配偶者適用 等 【休日休暇】 ・年次有給休暇 ・結婚休暇（連続5労働日） ・配偶者出産休暇（5労働日以内・半日単位の取得可能） ・子女結婚休暇（1労働日） ・リフレッシュ休暇（勤続満5年毎に連続5日まで取得可能） ・転勤休暇（3労働日以内・半日単位の取得可能） ・公務休暇 ・ドナー休暇 ・ボランティア活動休暇 ・忌引休暇 ・公傷病休暇（3日目まで） ・災害休暇 ・召還休暇 ・交通遮断休暇 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・企業法務経験 5年以上・法令に関する知識を活用する力（特定の業法に関する深い知識までは不要） ・Microsoft Office基本操作（Word、EXCEL、PowerPoint等を使用します） 【歓迎（WANT）】 ・法務部門でのマネジメント経験者・法科大学院卒業者 ・企業内法務実務経験者 ・有資格者（弁護士、弁理士等） ・司法試験受験に取り組まれた方 【人物像】 ・「複雑な事象に対して積極的にヒアリング・調査・分析・整理し、本質的な問題を洗い出し、回答を検討・提示し、関係者との合意形成に向けて最後まで粘り強く対応する」といったことに前向きに取り組める意識のある方 ・ビジネスの現場で求められる事項と法的な議論のバランスを取りながら、最適解を導ける方 ・法的な事項をわかりやすく説明することができ、多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取ることができる方 ・新しいことや変化に柔軟・前向きに対応できる方 ・失敗や意見の食い違いをおそれず議論のできる方 ・上記のような環境に身を置いて自分も成長してみたいと思える方、それを喜びに変えて会社の成功と自身の成長を重ね合わせていきたいと思える方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/08 |
| 求人番号 | 8232114 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- ■紹介企業は「じっくりと」「紹介理由も含めて」1～2社のご紹介 ※紹介は「数」ではなく、「質」を重視※ ■「職務経歴書を見て、率直な意見が欲しい」「面接で話す内容を聞いて、意見が欲しい」方の95％で大満足評価 →人材紹介エージェントとして、当たり前のことを当たり前に行います！
- (2024/10/23)
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