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| 部署・役職名 | 事業企画・戦略推進【高成長率の日用品EC】 |
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コロナ影響でライフスタイルが変化し、EC需要が拡大する中、ナショナルメーカー各社も同社の日用品ECの成長に強い期待を寄せています。当社としても非常に高い中期目標の達成を目指して大規模な投資を続けており、新たなサービス開発や、バリューチェーン変革をテーマとした戦略プロジェクトを推進しています。 本ポジションでは、事業の「心臓部」であるプロジェクトを統括する立場として、戦略を描くだけでなく、経営層と距離の近い環境で実行・検証まで一貫して携わることで、経営視点を持ったビジネスリーダーへと成長できる環境となっております。 裁量権をもって、事業の中期成長を目指した戦略プロジェクトの企画・実行・推進を担当できる人材を募集します。 【業務内容】 事業の売上・利益拡大を目指すべく様々な領域における課題分析を行い、検討・実行・検証とすべてのフェーズに責任を持ち、取り組んでいただきます。事業の中期成長に向けて大きな貢献が期待されています。 ■プロジェクトポートフォリオ管理 複数のプロジェクトを横断し、優先順位付け・リソース配分・全体最適化を遂行 ■プロジェクト推進・実行 チームを牽引し、ステークホルダーとの合意形成を図りながら品質・コスト・納期(QCD)目標を達成 ■課題解決・リスク管理 潜在リスクの先回りした軽減策立案と、発生課題への迅速な解決策の実行 ■経営層へのレポーティング 進捗・成果を経営層へ可視化し、意思決定をサポート ■チームマネジメント メンバーのパフォーマンス最大化に向けた育成およびPMスキルの標準化 <直近の主要プロジェクト例> ■事業の短期黒字化に向けた収益構造改善 ■サービス品質向上(ユーザーサポート品質改善)による顧客満足度向上(CS改善) ■グループ内リソースを活用した業務効率化・標準化(業務品質改善) ビジネスを推進する上での総合力を磨くことのできるポジションです。 戦略立案だけではなく、実行フェーズまでの一貫した経験を積むことが可能です。 【魅力】 ■0から1のフェーズを終え、1から10へと拡大する極めてダイナミックな成長フェーズ ■グループの基盤&スタートアップのスピード感 同社の豊富なアセットを活用しつつ、少人数組織ならではの大きな裁量を持って事業を推進できる 経営層とも距離が近く、自身の提案がダイレクトに事業成長に繋がる手応えを感じられる ■経営視点を養う「総合力」 戦略立案から実行まで一貫して携わるため、事業責任者として必要な経営視点やプロジェクト管理能力などを短期間で磨くことが可能 ■フラットな環境とキャリアパス 役職に関わらず意見が通りやすいフラットな組織。将来的に事業責任者やマネジメントポジションを目指す方には最適な環境 【部署・サービスについて】 <同社の日用品EC事業について> 同社では日用品EC事業を展開しています。 この事業は、単なる商品販売にとどまらず、積極的なテレビCM展開など、業界をリードする新しい顧客体験の創造に注力しています。本サービスはユーザーが指定した時間に商品を届ける配送サービスです。 これまでになかった価値をユーザーに提供し、圧倒的なトップクラスポジションを築き上げるべく、積極的に投資し、事業を拡大している真新しい領域です。 【組織構成】 ■人数(ジェネラルマネージャー1名、シニアマネージャー1名、マネージャー1名、メンバー2名) ■年齢層:30代前半 ■中途割合:100% <中途入社者のバックグラウンド> ■メーカー/商社出身の方 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件】※下記いずれかのご経験 ■コンサルティングファームでのPJマネジメント経験 ■日用品小売業界、ECに関する運営・業務改善していた方 ■英語スキル (TOEIC600点~800点で契約社員 800点以上正社員) ※過去のスコアでOKです。 ※同程度の英語力があれば上記を満たしていない場合でも応募は可能です。選考過程において、同社内で実施するTOEIC IPテストを受験いただきます。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/11 |
| 求人番号 | 8231568 |
採用企業情報

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- 不動産 メーカー 流通・小売
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