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| 部署・役職名 | [大阪]経営コンサルタント～M＆A・企業再生等も幅広くチャレンジ/個人ノルマ無し～ |
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| 仕事内容 |
当社の経営コンサルタントとして、中堅・中小企業に対して下記業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・企業再生、経営改善 ・業務改善コンサルティング ・M＆Aアドバイザリー ・財務分析から課題解決策の立案、実行 ・M＆A戦略の策定、支援 ※クライアントは売上50億円未満、従業員数20～300名程度の中小～中堅企業がメインです 【業務イメージ】 個人で課題解決に取組むのではなく、案件ごとに5～6名程度のPJTチームを組織し、 総合的視点でアドバイスをしています。入社直後はPJTリーダー指示のもと、業務を覚えて頂きます。 業界はさまざま。基本的に営業活動はしておらず、継続受注や提携機関からの紹介がメインです。 担当10社程度（5社は顧問/5社は稼働中）/各案件3～6ヶ月程度 【業務の特徴】 定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、 提案・実行支援するオーダーメイド型の仕事のため、やりがいがあります。 また、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。 職場には、会計士・税理士・社労士・司法書士等の有資格者が多く在籍し、 幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。 【企業情報】 当社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。 そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。 でも当社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。 それが当社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる？」と気軽に相談いただける関係こそが、 当社がめざすクライアントとのつながり方です。「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、 クライアントと一緒に解決策を考えていきます。 ■この求人のオススメポイント■ ☆完全週休二日制！土日祝休み！7時間勤務！働きやすい環境です。 ☆転勤なし！全国組織でありながら、地域で長く働きキャリアアップを叶える事が可能です。 ☆チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファームです！ |
| 労働条件 |
■待遇・福利厚生■ 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 通勤手当（全額支給） 出張手当、残業手当、退職金制度、教育研修制度、海外視察研修、外部研修 書籍購入補助制度 、慶弔金（結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金）、資格取得支援金制度 ■休日休暇■ 年間休日120日以上 完全週休二日制（土・日）祝日 夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、年次有給休暇（法定通り）、慶弔休暇、産前産後 育児休業（法定通り）、リフレッシュ休暇（10年勤続）、有給奨励日あり ■給与■ 想定年収400万円～1,100万円 月給262,400円～728,200円 ※固定残業代30時間分（49,400円～137,200円）を含む。超過分は別途支給。 ※知識・経験に応じて決定いたします。 賞与実績：年2回／6月、12月（前年実績4ヶ月分） 昇給実績：年1回 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・基本的なPCスキル（Excel/Word/ppt） ・基本的な財務会計の知識をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 【歓迎要件】・金融機関ご出身の方 ・経営企画や営業企画の経験 ・社内あるいは社外への業務改善提案、実行の経験 ・経営コンサルティングの経験 ・監査法人ご出身の方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/08 |
| 求人番号 | 8231375 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング 士業
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- 🔶税理士事務所を中心に社労士事務所や監査法人に特化 🔶事業会社で経営管理職から経理・労務人事の方々のご支援をしております 🔶全国を網羅、特に＜関西＞＜九州＞＜東海＞エリアの決定実績が高くなっております
- (2026/04/21)
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