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| 部署・役職名 | 【東京】ITソリューション営業(リーダー候補)/AI×教育DX/教育現場向け(教育委員会)/年休126日 |
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■業務内容 【教育の未来を創る業務/急成長中である教育DXの推進にチャレンジしませんか?】 自治体(教育委員会及び学校)向けの企画・提案・販売業務をお任せします。 営業チームの中心として、戦略的な視点を持ちながら、プロジェクトのリードや事業拡大にチャレンジできる環境です。 自治体(教育委員会及び学校)の課題に対し、ICTや教育データ・AIを活用した解決方法を提案することで、未来を担う子どもたちの育成に寄与できるお仕事です。 ICT環境の企画提案から、設計、構築、導入後の運用・改善提案までをトータルでデザインしているエーティーエルシステムズだからこそ、行政・教育現場の課題を最前線でキャッチアップし、新たな価値の提供に繋げていける面白さがあります。 また、本業務は単なるICTの導入に留まらず、GIGAスクール構想をはじめとした国の教育事業に貢献できるやりがいのある仕事です。 教育のデジタル化を通じて、地方創生や地域課題解決という大きなテーマにダイレクトに携わることができます。 教育現場のクライアントの想いをICTの力で実現したい方や、クライアント/エンドユーザーからの反応を直接感じ取りたい方にぜひご応募いただきたいポジションです。 具体的には・・・ 1.既存顧客営業、新規開拓営業、パートナー営業、契約対応 2.自治体(教育委員会及び学校)及び一部民間企業向けのソリューション企画及び提案 3.自社プロダクト(教育ダッシュボード、AIソリューション)のマーケティング及び営業(拡販) 4.上記に関わるプロジェクト管理 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■本ポジションの魅力 ・教育委員会向けICTソリューション営業は、教育現場のICT化を推進し、社会貢献度が高く、最先端技術に触れられる魅力的な仕事です。 ・チームワークを重視しながら柔軟な働き方が可能です。 ・教育現場が抱える多様な課題をICTのチカラで解決していくことが、子どもたちの未来を支えることにつながっていきます。 ・独立系ベンダーとして、本当にクライアントが求めるものは何かを追求し、ベンダーに依存しない提案が行えます。 ■入社後に期待していること/キャリアパス 社内メンバーだけではなく、パートナー企業を含めた体制でプロジェクトを推進することもあります。 フロントに立ってクライアント/パートナー企業との連携や、戦略的な営業を実施いただき、プロジェクトを成功に導いていただくことを期待しております。 入社後は、プロジェクトに参画いただき、実務を通して教育分野並びに自社プロダクトの理解を深めていただきます。 実務経験を積んだ後は、入社後6か月〜1年を目途に、チームの中心としてプロジェクトをリードしていただけることを期待しております。 将来的には管理職ポジションへのキャリアアップを目指していただくことも可能な環境です。 ■募集背景 文部科学省が推進するGIGAスクール構想や校務DXにより、教育現場でのICT活用が進んでいます。 これに伴い、教育分野におけるICT関連のニーズが増加し、事業が拡大しています。 今回、事業拡大をさらに加速させるために、ITソリューション営業をリードし、全国の教育現場の未来をデザインする方を募集します。 急成長している教育分野で、これからのキャリアを築いてみませんか? ■配属先情報 <組織構成> ・文教営業部:文教営業ユニットには、計7名が在籍しています。 ・年齢は20代〜40代と幅広いメンバーが在籍し、活躍しています。 <主な取引先> ・東京23区、埼玉県内自治体、神奈川県内自治体等 ■案件 <案件> ・GIGAスクール環境提案 ・ゼロトラストネットワーク提案 ・教育コンサルティング提案 ・運用保守提案 ・教育ICT利活用支援提案 ・自社プロダクト(教育ダッシュボード・AIソリューション)販売 <エリア> 東京都/埼玉県/群馬県/栃木県/茨城県/神奈川県 ■キャリアパス 将来的には管理職ポジションへのキャリアアップを目指していただくことも可能な環境です。 ■働く環境 ・年功序列ではなく、能力と実績(プロセスや貢献度を含む)を評価する人事制度です。 ・当社は、役職に関わらずフラットに話をすることができる風通しのいい社風です。 ・個人を尊重し、働くメンバーが最大限能力を発揮できるよう、活発に意見交換できる環境を整えています。 ・スキルアップ支援制度(社員の学びを支援する制度)や、社内勉強会(ゼロトラスト、クラウドサービス、生成AI等など)などを通して技術の最新動向に触れていただく機会もございます。 ・ICTにかかる専門技術と幅広い知識、アイデアで、ICTライフラインのトータルサポートをしています。 ■企業・求人の特徴 キャリア成長:プロジェクトマネジメントやコンサルタントなど、多様なキャリアパスが広がっています。 柔軟な働き方:リモートワークを導入し、働きやすい環境を提供しています。 チームワーク重視:教育委員会や学校関係者と密に連携し、協力し合いながら目標を達成します。 ■今後の展望 文部科学省が進めるGIGAスクール構想や校務DXにより、教育現場におけるICT化は急成長中の分野です。 そのため、AIやビッグデータを活用した革新的な教育支援ツールの開発を進め、教育現場のニーズに応えるソリューションを提供していくことを目指します。 ■魅力 在宅勤務など、働きやすい環境をご用意。 また、お客様の9割が地方公共団体、教育機関のため景気にも左右されない安定性があります。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■アピールポイント クライアントの90%以上が自治体と教育機関である当社は、~ICTのチカラで、すべての想いを“すごい未来”へ導く~をMissionに掲げ、「モノ・ヒトの想い・可能性を繋げるネットワーク」と「未来の可能性を生みだすデータ」を活用し、少子高齢化・教育格差・弱者虐待・いじめなど、難しい社会課題に挑んでいます。 「ATLにしかできない技術・想い・挑戦」を大切にし、私たちの仕事の先に、難しい社会課題を克服した”すごい未来”を創りたい。 この想いを共有し、本気になれる人。 探求心・行動力をもって挑戦ができる人。 そんな未来をつくる仲間と共に、挑戦し続けたいと思っています。 <私たちの強み> 1.自治体に特化して培ったノウハウにより一気通貫したサービスを提供できる 2.特定の資本や系列に属さない「独立系」のため、お客様の意向に沿った最適な提案ができる 3.ATL Systemsとしてオリジナルソリューションを開発し、全国に展開することができる |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※試用期間:3か月(試用期間中の勤務条件:変更無) 【勤務地】 東京オフィス(東京都新宿区西新宿三丁目20番2号 東京オペラシティタワー 27階) 転勤:当面無し リモート勤務:可(週4日程度) ※業務やスキルに応じて、在宅勤務が可能です。 (変更の範囲:会社の定める就業場所) 【給与】 残業手当:有 ※残業時間に応じて別途支給 通勤手当:有 ※会社規定に基づき支給 賞与:年2回(2025年度実績) 【就業時間】 定時:8:30~17:30 所定労働時間:8時間 ※休憩60分 残業:有 ※平均残業時間:23時間 【休日・休暇】 年間126日(2025年度実績) (内訳)完全週休二日制、土曜・日曜・祝日、年末年始、リフレッシュ休暇3日 有給休暇:付与日数:10日(入社時:5日付与、6か月の継続勤務後:5日付与) └勤続年数に応じて最大20日付与 ※慶弔休暇、育児・介護休暇(取得実績あり) 【福利厚生・待遇】 <社会保険> 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 <各種制度> ・財形貯蓄、確定拠出年金制度、健康保険組合の福利厚生制度(ジム・ゴルフ場の割引利用や旅行代金の補助等) ・寮、社宅:無 ・住宅手当あり(条件あり) ・転勤者住宅手当あり(転勤者) <制度備考> ・時短制度(一部従業員利用可) ・服装自由 ・研修支援制度 ・リフレッシュ休暇制度 ・永年勤続休暇(特別休暇5日+勤続年数に応じた報奨金支給) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・IT業界での営業経験・官公庁、自治体、または教育機関向けの営業経験 ・プロジェクトのリーダー経験、または後輩育成の経験 【歓迎(WANT)】 <資格>①IT系資格 <経験> ①ITソリューション営業の経験 ②校務DXに関する提案やGIGAスクール事業の経験 ③営業企画・マーケティング経験 ④自治体/教育委員会への営業経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/08 |
| 求人番号 | 8231028 |
採用企業情報
- 株式会社エーティーエルシステムズ
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- 資本金20百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】2008年11月4日
【代表者】佐藤 公紀
【資本金】2,000万円
【本社所在地】山梨県甲府市太田町9番7号
【その他事業所】山梨、東京、埼玉、愛知
【事業内容】
■IT ソリューションの企画、アドバイザリー業務
■電算業務システム全般のコンサル調査、調達支援
■ネットワークシステム全般のコンサル調査、設計、構築、運用保守
■Web システム全般の企画、構築、運用保守
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