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| 部署・役職名 | 財務（部長／課長クラス） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
財務の課長または部長として以下のような業務をお任せします。 【実際に担う業務】 ・融資での資金調達 ・債権流動化の実行、マネジメント、交渉 ・債権管理、未収管理 ・売掛管理表のシステム化 ・与信の検討 ・財務メンバーの採用 ・その他突発業務対応 |
| 労働条件 |
雇用形態 正社員 契約期間：期間の定め無し 試用期間 有り （3ヶ月） 試用期間に関する補足事項 試用期間中の条件変更はありません 就業時間 09:00〜18:00 休憩時間 60分 時間外労働 有り 月平均20時間程度 残業の有無に関する補足事項 ※残業は月20～30h程度です 待遇・給与・福利厚生 入社時想定年収1000 万円〜1200 万円 賃金制度 完全月給制 待遇条件・昇給賞与 想定年収：1000 万円〜1200 万円（各種手当含む金額） 月額：月額：650,000円～ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ※前職給与保証 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性有 ■昇給：あり（年1回／スピードと正確性を基準に評価） ■賞与：年2回 ■通勤手当： 実額支給（上限3万円／月） 福利厚生 ・社会保険完備 ・確定拠出年金制度（401k） ・通勤手当／会社規定に基づき支給（上限月3万円） ・子ども手当／同居している18歳未満の子供1人につき5千円 ・保険診療、指定予防接種の医療費負担（上限あり） ・アニバーサリー休暇（誕生日や結婚記念日など、1年に1日休暇の取得可能） ・チャリティー有給休暇（社員が1日有給休暇を取得するごとに、会社が慈善団体に募金） ・健康診断（法定健康診断に加え、希望者には腫瘍マーカー検査や人間ドックの一部費用負担） ・ペットの病院代にも補助金あり（ペットも大切なご家族のため） ・防災グッズ支給（4年に1度） ・継続雇用制度／定年60歳以降1年契約の更新で100歳まで再雇用（生涯現役を本気で実現） ・スキルアップ支援（お祝金、手当など） ・ミニ図書館を設 ・アワード（社内の表彰制度） ・Happy birthday gift（社長より） 休日休暇 土日祝休み（完全週休2日制） 休日休暇に関する補足事項 ・年間休日数123日 ※業務により土日に出勤し、振替休日取得の場合有 ・年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇（取得・復職実績有） ・育児休暇（長期・連続休暇⇒5日以上の連休取得が可能） ・アニバーサリー休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・金融機関での法人営業経験または事業会社での銀行借入経験・3名以上のマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 上場会社での管理職経験3年以上 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/05/08 |
| 求人番号 | 8230054 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社 マスコミ・メディア
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