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| 部署・役職名 | ★工数計算や進捗報告に追われる状況を変えたい方へ★ 東京・福岡・沖縄選択可／手も動かすPM |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
クラウドシステムの企画・開発・導入・サポートまでを一貫して手がけるプラットフォーム事業部にて、企業のDX推進をリードするプロジェクトマネージャーを募集します。 フロントエンドからバックエンドまで、様々なデジタル技術を活用しながら、最上流工程からプロジェクトを推進していただくポジションです。 当社では、コンサルティング → 要件定義 → 設計 → 開発 → 保守運用まで一気通貫で開発しています。そのため、PMとしてプロジェクトを統括しながら、技術的な理解も深め、フルスタックな視点を持って成長できる環境です。 ■実績 ・通信事業会社 カスタマーポータルとAPI基盤の構築 5億円程度（3年間の追加機能開発含む） ・健康機器メーカー 健康データサービスAPI基盤の構築 4億円程度（3年間の追加機能開発含む） ・個別指導塾 請求管理システムの構築 3億円程度（保守含め3年間のプロジェクト） ■開発環境 ・言語/フレームワーク：Python/Django,Vue.js,VS Code,Docker ・インフラ：AWS/GCP ・プロジェクト管理: Jira、Confluence ・コミュニケーションツール: Teams ・ファイルストレージ：BOX ・PJ工数：TeamSpirit、TeamSpirit Leaders ・AI関連ツール：Cursor、GitHub Copilotなど ■チーム体制・業務／開発手法について Vue.js（フロント）＋Django（バックエンド）を用いたWebアプリケーション開発 マネージャー：リソース管理、顧客提案（見積・価格調整） └リーダー：対顧客仕様調整、PJの課題管理、進捗管理 └メンバー（2～5名）：設計・製造・試験 |
| 労働条件 |
【待遇】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、資格取得支援制度、書籍購入支援制度 社内独自研修、特別外部講師を招いた勉強会・研修の定期開催 ＜その他補足＞ ■在宅勤務手当7000円／月 ■昇給・昇格年2回（4月、10月） ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■私服勤務可 ■携帯・PC貸与・ディスプレイ（在宅用） ■育児休暇（取得実績あり） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■副業可能 ■慶弔見舞金（結婚祝金、弔慰金、見舞金等） ■ワーケーション14日間／実績：佐渡島・沖縄離島・奈良 ■食事補助（家族4名分まで可） ■シェアオフィス ■化粧品の特別販売（Estee Lauder、Clinique、M・A・C等） 【休日休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、年次有給休暇、弔慰休暇、特別休暇、スマートフォン・デバイス付与 ★有給休暇の他に、一年のうち自由な時期に連休を取得できる特別連続休暇制度があります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・オブジェクト指向言語（Java、C＋＋ など）での開発経験・以下、いずれかのご経験 業務アプリケーション開発におけるPM経験 ITコンサルタントとしての実務経験 【歓迎（WANT）】 ・PythonまたはDjangoを用いた開発経験・クラウド環境（AWS／GCP）での開発経験 ・大規模システム開発経験 ・アーキテクチャ設計や技術選定の経験 ■ 求める人物像 ・プロジェクト全体の意思決定を担い、推進できる方 ・技術的な視点とビジネス視点の両方を持ち課題解決ができる方 ・顧客の本質的な課題に向き合いたい方 ・市場価値を高められる環境で、将来につながる経験を積みたい方 ・技術理解を持ちながらマネジメントスキルも磨きたい方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/08 |
| 求人番号 | 8229736 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- ■紹介企業は「じっくりと」「紹介理由も含めて」1～2社のご紹介 ※紹介は「数」ではなく、「質」を重視※ ■「職務経歴書を見て、率直な意見が欲しい」「面接で話す内容を聞いて、意見が欲しい」方の95％で大満足評価 →人材紹介エージェントとして、当たり前のことを当たり前に行います！
- (2024/10/23)
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