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★フルリモート&フルフレックス★上場ベンチャーの【Salesforce開発】プロジェクトマネージャー

年収: 1000万 ~ 1200万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ★フルリモート&フルフレックス★上場ベンチャーの【Salesforce開発】プロジェクトマネージャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 様々な業種・業界の企業様を対象に、Salesforceの各製品やインテグレーション領域の製品を活用したアプリケーションの開発、導入支援、運用サポートサービスを提供することでお客様のDX実現を支援します。
特にSalesforce領域では新しい製品にも積極的に取り組んでいるため、日々の業務を通じて新しい技術や知識を習得することが可能です。

開発案件の90%がプライムであるため、クライアントと直接やり取りをしながら要件を取り纏め、設計するといった上流工程から、開発・試験・リリース・定着化支援といった下流工程まで一気通貫的に担当することができます。

【業務内容】
具体的な担当役割としては、下記業務を想定しています。
・プロジェクト管理業務(契約、進捗管理、課題管理、チームビルディング)
・下記開発案件におけるコンサルティング(業務/IT)
-アプリケーション開発(設計、製造、試験、リリース)
-Salesforce標準機能を用いたノーコード、ローコード開発
-SalesforceのLightning コンポーネント、Visualforce、Apex を用いた開発
-インテグレーション製品を用いた開発
・自社または他社が開発したSalesforce領域、インテグレーション領域のアプリケーション保守、定着化支援

■開発環境
・開発言語:Salesforceのカスタマイズ(Apex,Visualforce)、JavaScript
・インフラ: Salesforce ・プロジェクト管理: Backlog、Jira 、Confluence
・コミュニケーションツール: Teams

■プロジェクトの特徴
・プライム案件中心(顧客と直接やり取り)
・1案件あたりの期間:3か月~1年 ※案件により異なります
・プロジェクト規模:
チーム人数:数~10名程度
案件規模:数千万円~数億円
PM一人あたりの担当案件数:規模に応じて1~数件
労働条件 【待遇】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<教育制度・資格補助補足>
OJT、資格取得支援制度、書籍購入支援制度
社内独自研修、特別外部講師を招いた勉強会・研修の定期開催

<その他補足>
■在宅勤務手当7000円/月
■昇給・昇格年2回(4月、10月)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■私服勤務可
■携帯・PC貸与・ディスプレイ(在宅用)
■育児休暇(取得実績あり)
■産前産後休暇(取得実績あり)
■副業可能
■慶弔見舞金(結婚祝金、弔慰金、見舞金等)
■ワーケーション14日間/実績:佐渡島・沖縄離島・奈良
■食事補助(家族4名分まで可)
■シェアオフィス
■化粧品の特別販売(Estee Lauder、Clinique、M・A・C等)

【休日休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、年次有給休暇、弔慰休暇、特別休暇、スマートフォン・デバイス付与
★有給休暇の他に、一年のうち自由な時期に連休を取得できる特別連続休暇制度があります。
応募資格

【必須(MUST)】

・Salesforce領域での開発経験
・Salesforce技術に関心があり、キャッチアップ意思があること
・PM経験

【歓迎(WANT)】

・Salesforce公式資格を保有している方
・Salesforceの特性・コンセプトを理解した上での設計・開発運用スキル

【こんな方が向いています】
・現場が好きで、ご自身で手を動かすことが好きな方
・チームで動くことが好きな方
ロケーションフリーでリモートワークをしながら最先端のAIに関する仕事をしたい方の応募をお待ちしております。

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/05/08
求人番号 8229154

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.10
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 埼玉大学教養学部
  • コンサルティング IT・インターネット メーカー
    • ■紹介企業は「じっくりと」「紹介理由も含めて」1~2社のご紹介 ※紹介は「数」ではなく、「質」を重視※ ■「職務経歴書を見て、率直な意見が欲しい」「面接で話す内容を聞いて、意見が欲しい」方の95%で大満足評価 →人材紹介エージェントとして、当たり前のことを当たり前に行います!
    • (2024/10/23)

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