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| 部署・役職名 | 【HD】ITシステムの企画・導入推進(CRM/各種情報系アプリケーション) 担当者/リーダー |
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| 仕事内容 |
■職務の概要 CRMやローコード開発を中心とした各種情報系アプリケーションの活用促進に向けた推進をご担当いただきます。具体的には、稼働中のCRMやRPAにおいて事業部門と連携しシステム要件定義、設計、開発、保守を担っていただきます。特にCRMは事業に欠かせないシステムであり、プロジェクトの一員として活用や改善をIT面で推進することで事業へ貢献する事が可能です。 ■組織のミッション IT室IT推進部はSCREENグループにおけるIT戦略と企画立案、ITシステムの導入推進と運用を担っています。今後のさらなる事業成長に向けて重要なIT戦略実現をミッションとして組織力強化のための増員を図ります。 ■業務内容の詳細 ・IT戦略実現に向けたCRM領域(セールス、フィールドサービス)のITロードマップの企画と実行 ・CRM領域における業務改善に向けたシステムの構築、導入推進、保守 ・各種情報系アプリケーション(ローコードアプリ、RPA)の構築、導入推進、保守 (変更の範囲)開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等 ■求人の背景 事業成長を支えるIT組織力強化のための増員 ■求人の魅力 ・成長産業での経験(半導体産業)。SCREENグループの業績は現在2021年3月期から5期連続で最高益を更新しており、事業拡大期にあります。将来性のある事業会社での経験ができます。 ・今後IT投資を積極的に行う予定です。規模が大きく幅広い業務を経験することで、様々なITスキルおよびプロジェクト管理能力が向上できます。 ・事業会社においてじっくり落ち着いて勤務できる環境 ・在宅勤務制度あり ■入社後想定されるキャリアパス SCREENグループにおけるCRM領域のIT企画・導入推進担当からキャリアをスタート。将来的にはIT推進部でのリーダー業務、管理職ポジションへの登用を目指していただきます。 ■職場の雰囲気 30~40代を中心として、20代~50代まで幅広いメンバーで構成されています。SCREENグループ全体におけるIT関連の企画立案・実行や予算管理、導入システムの維持管理などが主な業務です。ITプロジェクトでは、利用部門を始めとした社内関係者やITベンダとの関わりが多く、社内外を問わず関係者と協力しながら、チームで仕事を進めていくというスタイルが多い職場です。 IT推進部メンバーの大半(80%以上)がキャリア採用で、SIer出身、事業会社の社内SE出身、業務部門出身など様々な経歴を持った方々がおります。キャリア採用のハンデはなく、入社年数に関わらず重要な業務を任され、ご活躍されております。また、フレックス勤務、在宅勤務、各種休暇制度を活用し、メリハリを付けた働き方をされております。 |
| 労働条件 |
■勤務地 <京都:本社事業所> 〒602-8585 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1-1 ※京都市営地下鉄烏丸線「鞍馬口」駅下車徒歩10分程度、京都市営バス「天神公園前」下車すぐ (変更の範囲)当社およびグループ会社等の事業所、支社、営業所など ■就業時間 9:00-17:30 休憩1時間 ■フレックス 有(コアタイム:10:30~14:30) ※管理職はコアタイム無 ■試用期間 有(3ヶ月) ■転勤/出向 【転勤】当面なし 【出向】当面なし 【教育制度】 OJTによる教育やeラーニング、その他各種研修をご用意しております。 また選抜形式での社外ビジネススクールへの派遣なども行っております。 【資格制度】 資格取得報奨金制度や特定資格への手当てなどをご用意しております。 【給与】 給与形態:月給 想定給与(月給):340,000 ~ 430,000 円 (基本給: 340,000 円 ~) 想定年収:754万円~962万円(※基本給+基本賞与+業績賞与(2025年支給実績)+平均残業20H含む) ・固定残業代・・・無 ・裁量労働制・・・無 在宅勤務:上限75時間/月 部分在宅勤務有り(適用者:妊娠・育児・介護・本人の疾病・負傷等の治療):上限40時間/月 【賞与】 年2回(6月、12月)一般職⇒基礎賞与3.5ヶ月+業績連動賞与 年1回(6月)管理職(業績による) 【その他福利厚生】 カフェテリアプラン制度、財形貯蓄、住宅取得支援制度、単身赴任手当、従業員持株会、互助会制度、昼食費補助、グループ団体保険、資格取得報奨金制度などあり 【受動喫煙対策】 事業所内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 <職種/業界経験>事業会社のIT部門、SIer、ITコンサル会社でのご経験 <求める経験・能力・スキル> 下記いずれか3年以上の経験がある方 (1)Dynamics365、SalesforceなどのCRM導入および構築推進 (2)ローコード開発(PowerAutomate、RPA、PowerApps、PowerBIなど)による業務システム開発 (3)PowerPlattform、SharePoint等のMicrosoft関連ソリューションを用いた機能開発および活用促進 <学歴> ・高専卒業以上 【歓迎(WANT)】 ・グローバル展開している事業会社でのIT部門の経験があれば尚可・事業会社、ITコンサル会社、SIerにてITプロジェクトにおけるリーダーやマネジメント経験があれば尚可 <資格> 情報処理技術者資格、ベンダ資格等があれば尚可 <言語> 英語力:不問。中級以上であれば尚可(TOEIC600点程度) その他、中国語や韓国語などの語学力があれば歓迎 <求める人物像> ・情報収集と分析力 ・交渉能力(ベンダマネジメント、社内調整) ・関係者の利害を理解してチームで仕事を進めていける |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 従業員数1000人以上 シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/08 |
| 求人番号 | 8228765 |
採用企業情報
- 株式会社SCREENホールディングス
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- 資本金54,000百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
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会社概要
【設立】1943年10月11日
【代表者】廣江 敏朗
【資本金】540億円(2024年3月期)
【売上高】5,049億円(2024年3月期)※連結
【従業員数】6,264名(2024年3月期)※連結
【本社所在地】京都府京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1番地の1
【その他事業所】京都、滋賀、富山、東京
【事業内容】
・主に持株会社としてのグループ会社の経営管理業務
・その他、定款に定めのある業務ならびにそれらに付随する業務
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