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【サントリー・三菱重工など大手直取引】インバウンド中心のコンサルティング営業｜行動科学で組織改革を導くプロへ｜平均残業10h/月・リモート可

年収： 800万～ 1000万

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部署・役職名	【サントリー・三菱重工など大手直取引】インバウンド中心のコンサルティング営業｜行動科学で組織改革を導くプロへ｜平均残業10h/月・リモート可
職種	戦略コンサルタント組織・人事コンサルタント業務プロセスコンサルタント
業種	コンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	================= ウィルPMインターナショナルについて ================= 株式会社ウィルPMインターナショナルは、米国で体系化された行動分析学・行動心理学を日本のビジネス環境に合わせて独自にアレンジした「行動科学マネジメント®」を活用し、企業の人材育成や組織開発を支援するプロフェッショナル集団です。日本の行動科学マネジメントの第一人者である石田淳が創業者兼会長を務め、代表の松田新士がその知見を活かし、業種業態を問わず数多くの企業の生産性向上、リーダー育成に貢献してきました。「行動が変われば、未来が変わる」という信念のもと、個人の「気合い」や「やる気」といった精神論に頼るのではなく、「いつ、誰がやっても同じ結果が出る（実験再現性）」という科学的なメソッドを用いて、企業の組織課題を根本から解決しています。その確かな実効性は多くの企業から高く評価されており、サントリーホールディングス様、三菱重工業様、資生堂様といった日本を代表するナショナルクライアントと、代理店を挟まない「直取引」で数多くの組織改革プロジェクトを推進しています。当社のコンサルティング営業は、単なる提案に留まらず、クライアントの組織課題を科学的に捉え、解決まで伴走する「課題解決型ポジション」です。意識や根性に頼るのではなく、“行動”に焦点を当てる行動科学マネジメント®に基づき、再現性のある人材育成・組織変革を支援し、企業の持続的な成果創出に貢献しています。私たちのミッションは、行動科学マネジメント®という強力な武器を携え、企業の「行動変革」を促し、組織と個人のパフォーマンスを最大化することです。 ================= 採用背景 ================= 当社は現在、事業拡大の真只中にあり、行動科学マネジメント®をより多くの企業に広め、社会貢献性を高めていくフェーズです。創業者（会長）の石田淳は「組織を今よりも五倍、十倍に拡大したい」という強いビジョンを掲げており、この成長を共に推進する新たな仲間を求めています。あなたには、当社の中心メンバーとして、クライアント企業の変革をリードし、自身のキャリアも「行動」によって切り拓いていただくことを期待しています。 ================= 具体的な仕事内容 ================= 当社のコンサルティング営業は、以下の一連のプロセスを担い、段階的に業務の幅を広げていきます。最初は一部のプロセスから担当し、着実にスキルを習得しながら全体をリードするプロフェッショナルへと成長できます。 1. 課題の特定（ヒアリング・構造化）・経営層・人事・現場責任者への深いヒアリングと現状分析・組織の問題を「行動レベル」に分解し、真の課題を明確化・何が成果を阻害しているのかを構造的に整理し、根本原因を特定 2. 解決策の設計（提案）・特定された課題に応じた最適な研修プログラムやコンサルティングプランの設計・クライアントの心を動かす提案書作成およびプレゼンテーション・契約締結までのプロセスをリードし、信頼関係を構築 3. 実行支援（研修・ファシリテーション）・行動科学マネジメント®に基づいた研修プログラムの設計および登壇・ワークショップのファシリテーションを通じて、受講者の能動的な行動変容を促進・クライアントへの具体的な行動支援と、継続的なサポート体制の構築 4. 行動定着支援（コンサルティング・現場支援）・ハイパフォーマー分析による成果行動の抽出と、その再現性を高める仕組みづくり・行動が継続する仕組みの設計（効果的なフィードバック、運用体制の構築など）・効果測定と継続的な改善提案（PDCAサイクルの推進） ================= ポジションの魅力 ================= 上記の4ステップを通じて身につくのは、精神論ではない「成果が出る行動を定義し、組織に実行・定着させる力」です。これは特定の商材や手法に依存せず、あらゆる組織・業界に応用可能な「課題解決の型」であり、長期的に価値を発揮し続ける普遍的な専門性となります。やり方や担当の業務範囲が決まっているといったことはなく、挑戦したいと考えたことを『とりあえずやってみる』ことができる環境で、圧倒的な裁量権を持って自身のアイデアや提案を実現していくことが可能です。インバウンドの反響営業からスタートし、ゆくゆくは企業の変革をリードするコンサルタントへと成長できる、明確なキャリアパスも魅力です。
労働条件	契約期間：期間の定めなし試用期間：あり（3カ月）就業時間：9:00～18:00（休憩1時間）就業場所：東京本社休日　　：土日、祝日休暇　　：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇残業　　：あり（平均月10時間）給与　　：想定年収　500万円～1000万円　　　　　想定月収　40万円～80万円給与改定：年1〜2回　※個人のパフォーマンスと貢献度を正当に評価します通勤手当：会社規定に基づき支給（上限なし）社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険その他　：リモートワーク可能
応募資格	【必須（MUST）】・法人営業経験（目安3年以上・BtoB営業のご経験を重視します）・顧客の課題を深くヒアリングし、解決策を提案したご経験・基礎的なコミュニケーション能力（クライアントの懐に入り、信頼関係を構築できる素直さ・傾聴力を重視します）・行動科学マネジメント®への知的好奇心と、ビジネスの現場で実践してみたいという意欲【歓迎（WANT）】・無形商材やソリューション営業のご経験・コンサルティングファームでのご経験・研修講師やファシリテーションのご経験・チームマネジメントや人材育成のご経験【求める人物像】・「管理をされ過ぎない、放っておかれても動ける」ような、裁量の大きい環境で圧倒的に行動できる自律性をお持ちの方・目の前の事象に対処するだけでなく、構造的に課題を捉え、再現可能な形で成果につなげる思考力をお持ちの方・顧客から「成果が2倍3倍になった」「育成が早くなった」と直接感謝されることに喜びを感じられる方・変化を恐れず、「まずやってみる」という当社のバリューを体現できる方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎成果報酬型マネジメント業務なし完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/08
求人番号	8228705

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