転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【経理／プレイングマネジャー】M＆A戦略で急成長する建設業ホールディングス

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【経理／プレイングマネジャー】M＆A戦略で急成長する建設業ホールディングス

年収： 800万～ 1200万

採用企業案件

役員面接

採用企業

部署・役職名	【経理／プレイングマネジャー】M＆A戦略で急成長する建設業ホールディングス
職種	経理（財務会計）財務
業種	建設・建築・土木
勤務地	東京都
仕事内容	【会社概要】 ≫≫≫ 建設業界の構造を革新する「ロールアップ戦略」。130年の歴史を土台に、次なる成長を牽引する中核人材へ。私たちTAKUMINOホールディングスは、M&Aを経営戦略の中核に据え、非連続な成長を続ける総合建設業グループのヘッドクオーター（中枢機関）です。ホールディングスの設立は2019年ですが、グループのルーツは明治22年（1889年）に遡り、130余年にわたる確かな歴史と実績を事業の地盤としています。 ≫≫≫ 社会課題を解決する、戦略的「ロールアップM&A」現在、日本の建設業界は「社会資本維持の担い手不足」や「深刻な後継者不在」という構造的な課題に直面しています。 ≫≫≫ 当社の理念は、"持続可能な社会基盤をつくる"こと。確かな技術と実績を持ちながらも事業承継に悩む全国の建設関連企業と資本提携を結び、グループに迎え入れる「ロールアップ戦略（同業・周辺事業の連続的なM&A）」を推進しています。2025年現在、すでに12回の資本提携を実現し、全国12社を擁するグループへと成長を遂げました。 ≫≫≫ 資本と経営の「受け皿」となり、業界を再構築する単なる企業買収ではなく、当社が資本・経営・そして社員の「受け皿」となることで、各社が単独では成し得なかった成長軌道を描くための仕組みを構築しています。ヘッドクオーターである当社のミッションは、この多彩なポートフォリオを束ね、グループ全体の企業価値を最大化させることです。 ≫≫≫ 多彩なプロフェッショナルが集うグループネットワーク土木ゼネコン / 鉄骨ファブリケーター / 地盤改良 / 木材リサイクル / 建築設計等 ※これらの専門性を掛け合わせ、グループ横断的なシナジーを創出します。 ≫≫≫ 高度な経営課題に挑み、社会基盤の未来をデザインするホールディングスの中枢機能として求められるのは、M&A戦略の立案、PMI（M&A後の統合プロセス）の推進、グループガバナンスの強化、そして新たな事業シナジーの創出といった高度な業務です。あなたがこれまで培ってきた専門知見と経験は、建設業界を変革するダイナミズムへと直結します。社会資本の維持・更新を支え、地域の人々の「豊かな暮らし」を守り抜く。そのための強靭な経営基盤を、私たちと共に創り上げませんか。 ▼ 採用背景 M＆Aによる事業拡大の為 ▼ ミッション当ポジションの最大のミッションは、当社の経営戦略である「ロールアップM&A」を会計・財務面から支え、IPO（新規株式公開）に向けた経理・開示体制を牽引することです。 M&Aにより拡大を続けるグループ企業（現在11社）の経理水準を上場基準へと引き上げ、強靭なガバナンスを構築する。自らの手で「IPO達成というゴールテープを見据え、上場企業としての基盤を完成させる」という、非常にダイナミックで手触り感のある役割をお任せします。 ※なお、現在のIPO準備の具体的なフェーズや進捗状況につきましては、面接時に直接お話しさせていただきます。 ▼ 主な職務内容１．M&A戦略を支える「高度な連結決算業務」　⑴月次・四半期・年次連結決算、および制度連結の実行と精度向上（連結対象子会社：現在11社）　⑵新規グループインした企業の経理統合（PMI）と、連結パッケージへのスムーズな組み込み　⑶上場企業水準での決算早期化に向けたフローの見直しと運用２．IPO準備・開示体制の推進　⑴上場申請書類（Ⅰの部など）、有価証券報告書、決算短信等の開示資料の作成実務および開示プロセスの構築　⑵監査法人との折衝、複雑な会計論点（M&A関連等）の協議および監査対応　⑶信頼性の高い財務報告を実現するための、グループ横断的な内部統制（J-SOX）の構築・定着支援　　※内部監査室と連携し、経理実務の視点から「上場企業にふさわしい業務フロー」へのアップデートを主導いただきます。３．PMIの最前線となる「グループ各社の経理支援・ガバナンス強化」　⑴上場審査に耐えうる経理体制の構築に向けた、グループ各社へのハンズオンでの指導・サポート　　※出張を伴う現場とのリレーション構築を含みます）　⑵監査指摘事項の着実な改善実行と、各社における自律的な経理運用に向けた業務フローの定着支援４．上場企業基準の「組織づくりとマネジメント」　⑴上場後の自走を見据えた経理チームのマネジメント、メンバーの育成・目標管理　⑵ホールディングスおよびグループ全体の経理リソースの最適化５．入社後のステップについて】まずは当社のビジネスモデルやグループの全体像を深く理解していただくため、ホールディングス単体の経理やグループ各社の実務サポートなど、現状のフローを把握するところからスタートします。事業と組織の解像度を高めた上で、IPO準備のコアメンバーとして、早期に実務の牽引をお任せしていく予定です。 ▼やりがい・ポジションの魅力１．「ロールアップM&A×IPO」という希少性の高いキャリア非連続な成長を続けるグループのヘッドクオーターにて、グループ経営の要となる「高度な連結決算」と「IPO準備」を同時並行で経験できます。M&Aが日常的に発生する環境での経理実務は、一般的な上場準備企業では得られない圧倒的な専門性と課題解決能力を磨くことができます。２．「現場に入り込む」ハンズオン型の改善経験当社の経理は、机上のモニタリングに留まりません。全国のグループ各社へ直接足を運び、現場の担当者と対話を重ねながら、上場基準にふさわしい経理体制へとアップデートしていく「コンサルティング」に近い経験が積めます。３．PMI（経営統合）の経理主幹として活躍新たな資本提携（M&A）が発生した際には、PMIプロジェクトのコアメンバーとして参画いただきます。異なる会計基準やフローの統合、ガバナンスの構築など、経営統合の最前線で「仕組みを創る」醍醐味を味わえます。４．経営層・CFOとの近接したリレーション CFOとダイレクトにコミュニケーションを取りながら、意思決定のスピード感を持って業務を推進できます。将来の経理責任者候補として、経営視点での数字の捉え方や戦略的な思考を間近で吸収できる環境です。５．長期的な資産形成を支える、業界高水準の退職金制度（401K）当社では「従業員の豊かな暮らし」を理念に掲げ、確定拠出年金（401K）をグループ全体で導入しています。会社拠出の掛金は月額20,000円（全国平均約8,000円）と、平均を大きく上回る手厚い設定です。プロフェッショナルとして高度な業務に挑みながら、安心して長くキャリアを築ける体制を整えています。 ▼組織構成１．配属先：管理本部財務チーム当社の中枢である管理本部において、グループ全体のガバナンスとIPO準備を担う財務チームへ配属となります。現場のリアルな課題を解決しながら、ホールディングスとしての理想的な仕組みを構築していく、非常に躍動感のあるフェーズです。２．チーム構成（2025年現在）　⑴統括：取締役グループCFO（管理本部長）　　ファイナンス戦略およびIPO準備の総責任者。経営直下の視点でチームをリードしています。　⑵財務副部長（連結決算・開示担当）　　主に連結決算の実務および制度対応を牽引しています。　⑶メンバー：2名（単体決算・グループ支援担当）　　ホールディングス単体の決算、一般経理実務のほか、グループ会社への経理指導を担っています。　　※現在、グループ全体の経理業務合理化・標準化を加速させており、その一環としてグループ会社から出向しているメンバー。　　　現場の業務フローに精通した彼らと協力することで、実効性の高い改革を推進しています。　⑷レポートライン　　取締役グループCFOへ直接レポートいただく体制。　　経営の意思決定層とダイレクトに連携するため、情報の透明性が高く、スピーディーな業務遂行が可能です。
労働条件	【雇用形態】正社員　※試用期間有（3ヵ月）　　　　　　60歳～65歳までの方は期間契約社員となります。【給与】年収：810万円～ 1,160万円　　　　※上記には賞与（直近実績：4.31ヶ月）含む　　　　※経験・年齢を考慮し決定します（上記は目安のため、前後する可能性がございます）。　　　　※管理監督者採用の為、時間外給与は深夜残業を除き対象外となります。【諸手当】通勤手当、家族手当、単身赴任手当【賞与】年2回【福利厚生】労災保険　　　　　　健康保険　　　　　　厚生年金　　　　　　雇用保険　　　　　　介護保険　　　　　　退職金共済制度　　　　　　確定拠出年金制度（会社で毎月20,000円拠出）　　　　　　資格取得補助（受験、研修にかかる費用は全額会社負担）　　　　　　人間ドック補助　　　　　　インフルエンザ補助【勤務地】　東京都千代田区【勤務時間】9:00　～　18:00（休憩1時間）【休日休暇】年末年始、慶弔休暇、夏季休暇、有給休暇（初年度10日、入社後に3日、試用期間3ヵ月経過後7日付与）　　　　　　年間休日（実績）2025年　123日
応募資格	【必須（MUST）】以下のご経験・スキルをお持ちの方１．事業会社における経理実務経験（目安：5年以上）２．連結決算に関する実務経験（連結パッケージの作成など）３．上場企業、もしくは上場準備企業での経理実務経験　※監査法人等での監査・IPO支援など、それに準ずるご経験をお持ちの方も対象となります）　※上記の要件に完全には一致しない場合でも、これらに準ずる高度な専門性や実績をお持ちの方は、積極的にご応募ください。【歓迎（WANT）】以下のご経験や資格をお持ちの方は、即戦力として高く評価いたします。１．上場企業、もしくは上場企業グループ（子会社）での一連の経理・開示実務経験２．連結決算の主導、およびグループ全体の取りまとめ経験３．監査法人での勤務経験（監査業務、IPO支援アドバイザリー等）４．建設業界での経理実務経験（建設業会計特有の知見）５．以下のいずれかの資格をお持ちの方　⑴公認会計士　⑵日商簿記検定1級　⑶建設業経理士1級１．当社の「ロールアップM&Aによって持続可能な社会基盤をつくる」という理念に共感していただける方２．決められたルーティンをこなすだけでなく、自ら課題を発見し、周囲を巻き込んで業務改善や仕組みづくりを推進できる方３．出向メンバーやグループ各社の担当者と、円滑かつリスペクトを持ったコミュニケーションが取れる方
アピールポイント	創立30年以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実ベンチャー企業 20代管理職実績あり年間休日120日以上地域活性化事業管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/05/08
求人番号	8228699

採用企業情報

TAKUMINOホールディングス株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る