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フィジカルAIソリューションアーキテクト（エキスパート）

年収： 1000万～ 2500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	フィジカルAIソリューションアーキテクト（エキスパート）
職種	戦略コンサルタントシステムコンサルタントパッケージ導入コンサルタント
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	■主な業務内容当社は、IPOおよびその先の持続的な成長を見据え、ロボティクスAI事業本部を立ち上げました。生成AIの次の成長波として注目されるフィジカルAIは、AIが「見て・考えて・動く」ことで現実世界に価値を生み出し、製造・物流・商社をはじめとする基幹産業の変革を加速させるテーマです。世界ではNVIDIAをはじめとする先進企業が、知覚・推論・計画・行動を統合したPhysical AIの社会実装を急速に進めており、日本でもいままさに市場立ち上がりのタイミングを迎えています。一方で、実運用に耐えうるフィジカルAIの導入には、ロボット・センサー・AIモデル・データ取得基盤・現場オペレーションを一気通貫で設計し、提案段階から技術的な実現性を描き切る力が不可欠です。本ポジションでは、フィジカルAIソリューションアーキテクトとして、提案・構想策定段階から顧客に伴走し、技術コンサルティング、要件具体化、アーキテクチャ設計、PoC設計、実装・運用への橋渡しまでをリードしていただきます。事業立ち上げフェーズの中核として、顧客の経営課題を技術で解き、再現性のあるソリューションとして社会実装していく役割です。《具体的な業務内容》フィジカルAIソリューションアーキテクトとして、提案前後の上流設計から実装フェーズへの接続まで、技術面の中核を担っていただきます。主な業務は以下の通りです。・クライアントの事業課題・現場課題の整理、およびフィジカルAI適用可能性の評価・提案段階での技術コンサルティング、構想策定、導入シナリオ設計、実現性検証・ロボット、センサー、AIモデル、データ取得・生成基盤、システム連携を含む全体アーキテクチャ設計・PoC／本番導入に向けた技術要件定義、非機能要件整理、制約条件整理、リスク評価・要件に基づくデータ収集・生成オペレーション、データパイプライン、評価基盤の設計・高度化・クライアント、現場部門、パートナー企業、社内コンサルタント／エンジニアを横断した技術的な意思決定支援・提案書・構成図・技術説明資料の作成、および経営層・現場責任者へのプレゼンテーション・案件推進を通じたソリューション標準化、オファリング開発、技術ナレッジ蓄積変更の範囲：上記の業務をご経験頂いたのちは、適正や希望に応じて当社業務全般に変更の可能性があります。 ■募集背景フィジカルAI市場の立ち上がりに伴い、当社ではロボティクスAI事業本部を新設しました。今後、製造・物流・商社領域を中心に、高難易度かつ個別性の高い案件が増加していく中で、単なるプロジェクト推進だけでなく、提案段階から技術的な勝ち筋を描き、受注後の実装まで一貫してリードできる人材が不可欠です。そこで今回、顧客の構想を実装可能なソリューションへ落とし込み、ビジネスと技術の両面から案件化・成功確度向上に貢献いただけるフィジカルAIソリューションアーキテクトを募集します。 ■仕事の醍醐味フィジカルAIは、生成AIの次の成長波として、産業現場における価値創出の在り方を大きく変えるテーマです。本ポジションでは、構想だけで終わらない「実装される技術提案」を自ら設計し、日本を代表する企業の現場変革を技術面から支えることができます。また、フィジカルAI領域では、何をどう組み合わせれば顧客価値につながるのかという設計論が、まだ十分に確立されていません。だからこそ、提案・構想・設計・実装のすべてに深く関与しながら、自ら方法論を形にしていく面白さがあります。アーキテクチャ設計にとどまらず、事業立ち上げ、技術戦略、オファリング開発にも関わることができるため、市場でも希少なフィジカルAIの上流人材としてキャリアを築けます。 ■キャリアパス入社後は、フィジカルAI領域における重要案件のソリューションアーキテクトとして、提案・構想策定・PoC設計・技術要件定義の中核を担っていただきます。その後は、特定業界やユースケースにおける技術オファリング責任者、複数案件を横断するアーキテクト組織のリード、あるいは事業責任者候補としての役割拡張など、ご志向と実績に応じて専門性・マネジメント双方のキャリアを広げていただけます。市場そのものが立ち上がるフェーズだからこそ、通常以上のスピードで影響範囲を広げられる環境です。
労働条件	■給与年収　1,500万円〜3,000万円月給　1,250,000円～2,500,000円・基本給（909,085円～1,818,171円）・固定残業手当45時間（313,085円～626,169円）＋固定深夜手当20時間（27,830円～55,660円）を含みます・超過分別途支給・役割及びパフォーマンスレベルに応じて決定 ■評価査定・年2回（1月/7月） ■勤務地 R&Dセンター（平和島）及び東京本社、客先(首都圏) ・R&Dセンター　東京都大田区平和島6-1-1　東京流通センターセンタービル内・東京本社　東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル24階 ※変更の範囲：基本的には予定していません。事業の拡大に伴い新たに拠点が設置された場合は異動の可能性があります。 ■雇用形態正社員試用期間：3ヶ月 ■勤務体系勤務制度：フレックスタイム制（5:00-22:00） ※コアタイムあり（10:00-14:00） ■休日・休暇休日：完全週休2日制（土日、祝祭日、年末年始等）休暇：有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、出産育児・介護休業等 ■福利厚生・各種保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・通勤交通費・資格取得支援制度・リファラル採用支援制度（社員紹介手当、ランチ費用補助）
応募資格	【必須（MUST）】以下のいずれかに該当するご経験をお持ちの方・コンサルティングファームにおいて、構想策定、業務／IT改革、DX、先端技術導入プロジェクトをリードした経験3年以上・SIer、IT子会社、または事業会社において、システム／ソリューションの要件定義、アーキテクチャ設計、導入推進を担った経験5年以上・複数のステークホルダーが関与する案件において、提案段階から技術的な実現性検討、設計、導入まで一気通貫で推進した経験・ビジネス要件を技術要件へ翻訳し、顧客・現場・開発チームの合意形成を主導した経験【歓迎（WANT）】・製造、物流、商社、ロボティクス、スマートファクトリー、FA、AIデータ関連領域に関する知見・フィジカルAI、デジタルツイン、ROS／ROS2、SLAM、センサー統合、エッジAI等に関する理解・PoC設計、KPI／ROI設計、非機能要件整理、リスクアセスメントの経験・クラウド、データ基盤、MLOps、システム連携を含む全体構成設計の経験・新規事業立ち上げ、サービス設計、オファリング開発の経験・経営層やクライアント幹部に対する提案・技術説明の経験・英語を用いた情報収集、海外ベンダー・パートナーとの協業経験 ■求める人物像・顧客の事業課題を深く理解したうえで、実装可能な技術解へ落とし込める方・曖昧で不確実性の高い状況でも論点を整理し、アーキテクチャとして具体化できる方・技術だけに閉じず、ビジネスインパクトや導入後の運用まで見据えて意思決定できる方・社内外の多様な関係者を巻き込みながら、技術面のリーダーシップを発揮できる方・当社のパーパスに共感し、新しい産業基盤を創る当事者として挑戦したい方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP ストックオプション制度あり完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/07
求人番号	8226673

採用企業情報

FastLabel株式会社

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