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| 部署・役職名 | 第二創業フェーズの中核メンバー（AE、FS、CS、BizDev） |
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| 仕事内容 |
◆募集背景 現在、約10名規模の組織から、一気に拡大を計画しています。 背景： ・上場を見据えたコーポレート体制強化 ・エンタープライズ事業の急拡大 ・AIエージェントプロダクト開発強化 などがあり、まさに「第二創業フェーズ」とも言えるタイミングです。 市場機会は非常に大きく、既にナショナルクライアントを中心に導入・拡大が進んでいます。 ◆仕事の魅力 クライアントの採用戦略共創〜導入推進〜効果創出までを一気通貫で担当していただきます。AIと人の力を組み合わせて、採用の新しいスタンダードを作っていく中核メンバーです。 ・エンタープライズ企業の採用変革プロジェクトに直接携われる ・データ分析から戦略提案、導入支援まで幅広く関わる ・開発・CS・分析チームと連携し、事業をスケールさせる実践的経験を積める ・少数精鋭チームで、戦略から実行まで自ら動かせる裁量 ◆業務詳細 【1】クライアント課題の構造化と提案設計 ・採用戦略・人材要件・KPIを整理し、課題を構造化 ・面接や評価データを活用した採用プロセス設計・要件定義 ・提案資料やデータレポートの作成、商談のファシリテーション 【2】導入・オンボーディング支援 ・クライアント導入プロジェクトの進行管理・運用設計 ・AI面接の受検データや評価データの分析、改善提案 【3】活用支援・拡張提案 ・利用状況や成果を可視化し、改善アクションを策定 ・アップセル／クロスセル提案のサポート ・成功事例のドキュメント化・社内ナレッジ共有 【4】プロダクト改善・データ活用 ・クライアントの声を分析し、PdM・開発チームへフィードバック ・新機能や施策の効果検証サポート ・改善の仕組みをドキュメントとして体系化 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・SaaS企業でのAE/FS/CS経験者・コンサルファーム経験者 ・エンタープライズ顧客対応経験者 ・ハードワーク環境で成果を出してきた方 「AI時代に適応するため、自分自身を変え続けられるか」という精神性 ◆フィットしやすい方 ・AI時代への危機感がある ・過去の成功体験に固執しない ・自分を再構築する覚悟がある ・ハードワーク耐性がある ・地頭・気合い・根性がある ・素直に学び続けられる ・エンタープライズ企業相手に適切なお作法で振る舞える ・第二創業フェーズを楽しめる |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/07 |
| 求人番号 | 8226387 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- (2026/04/06)
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