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西日本オペレーション統括責任者（福岡・鹿児島）

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	西日本オペレーション統括責任者（福岡・鹿児島）
職種	事業企画・事業統括物流企画・物流管理商品・在庫管理
業種	総合商社
勤務地	福岡県
仕事内容	私たちECOMMITは、全国6,000箇所の回収拠点と、年間13,000トン以上のモノを循環させる資源循環インフラを持つ「循環商社」です。伊藤忠商事や中部電力、メルカリといった大手企業との資本業務提携を行い、数年後のIPOを見据えて急成長しています。私たちのビジネスは単なる不要品回収やリサイクルに留まりません。自社開発のトレーサビリティシステムにより、「どこから回収され、どう選別され、どこへ旅立ったか」という"モノの流れ"をデータ化。CO2削減量のレポーティングや、企業・自治体のサステナビリティ推進を支援しています。リアルな「モノ」を動かす物流・選別拠点（サーキュラーセンター）と、それを可視化する「データ」の力を掛け合わせ、サーキュラーエコノミー（資源循環型経済）の実現という巨大な社会構造の転換に挑んでいます。あらゆるものが資源として循環する持続可能な未来のために。しかし現時点では、循環の促進を阻む課題が３つあると考えています。 ①世の中に循環のインフラが圧倒的に不足している ②企業や自治体などの取り組みが単独の活動に留まっている ③生活者にとって身近な循環の仕組みが無く循環ライフスタイルが定着しない ECOMMITは、これらの課題に正面から向き合い、これからの環境ビジネスの旗振り役として、業界・組織・生活者をつなぎ、循環型社会を実現していきます。わたしたちECOMMITは、この地球規模のアジェンダに対し「やった方がいい」ではなく「やらなきゃいけない」という強い想いを持って、創業から18年間事業を展開してきました。全国７箇所にリアルな循環センターを持ち、不要になったモノを回収・選別・再流通させ、その連携の輪や分野を広げています。現在、多数の企業や自治体と協業し、全国約6,000箇所の拠点から年間約13,000トンの中古商品を救い出し、再流通させています。これらの取り組みを通じて、不要品の回収量を拡大するとともに、日本最大の循環商社としての資源循環インフラを創出し、日本におけるサーキュラーエコノミーの確立とさらなる拡大を目指します。日本のリユース市場は、年間約2.7兆円といわれていますが、リユース経験のない約7割の人たちからも不要品を回収し、循環させることができれば、リユース市場は年間で約7.6兆円まで拡大の余地があるという予測もあります。今後、加速する事業成長を見据え、福岡・鹿児島の拠点を統括する責任者を採用する運びとなりました。福岡・鹿児島は合わせて40名近くのメンバーが所属しており、当社の中でも東京に次ぐ旗艦となる拠点です。今回募集するポジションは、回収した衣類・雑貨を取り扱う事業所において、選別・梱包・出荷・コンテナ積み込み・EC販売までの一連の業務を統括し、「人・オペレーション・数値」の観点から全体最適と収益改善を推進するポジションです。現場に深く入り込みながらも、経営視点で課題を整理し、持続的に回る組織・業務・収益構造の構築を担っていただきます。入社時は西日本エリア（福岡・鹿児島）の統括責任者をお任せし、いずれは全社のオペレーション改善や損益管理なども担っていただくことを期待します。【主な業務内容】 1. 現場オペレーション改善　衣類・雑貨の選別、仕分け工程の見直し・効率化　ベール梱包、出荷、コンテナ積み込み作業の効率化・動線改善　現場KPI（生産性、人時、ロス率等）の設計・可視化・改善推進 2. 人材育成・組織マネジメント　現場スタッフ、リーダー層の育成・スキル底上げ　チーム編成、人員配置、採用などの組織マネジメント　安全管理・品質意識の浸透 3. 損益・数値管理　原価構造の把握と改善　人件費・物流コスト・資材コストの最適化　ロス削減、不良率改善による利益率向上　西日本全体のP/L管理、改善施策の立案と実行 4. EC・販売連携　EC販売を前提とした在庫・商品管理フローの最適化　販売部門と連携した、供給体制・出荷体制の整備　売れ筋・滞留在庫の掌握と現場改善
労働条件	■雇用形態　正社員（雇用形態の定め無し）※試用期間3ヶ月、試用期間中の労働条件変更なし ■勤務時間　9:00～18:00 標準労働時間7時間45分（休憩75分）　フレックス制を導入しているため、フレキシブルに働き方を選択できます。 ■リモートワーク導入有無　有　※リモートワーク規程に基づいた在宅等での勤務が可能です。 ■休日　土日祝（完全週休2日制）、会社カレンダーによる　年間休日数：123日 ■休暇　年次有給休暇（入社6か月後、もしくは10/1のいずれかを先に迎えたタイミングで初年度10日付与）、特別休暇（年次有給休暇とは別に、入社時に5日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇他 ■勤務地　福岡事業所（福岡県八女市龍ケ原209-1）、エコベース鹿児島（鹿児島県薩摩川内市水引町2803）　※常駐ではなく、リモートワークと併用しながら勤務いただけます。（福岡は週に2～3回程度、鹿児島は月に1～2回程度を想定） ■各種手当　通勤手当、都市手当（地域の物件価格差に対する住宅補助）、扶養手当（扶養1名につき5,000円）、資格手当他 ■賞与　利益還元金（業績による） ■福利厚生　雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 ■定年　65歳
応募資格	【必須（MUST）】・倉庫・物流・製造・小売など、現場オペレーションを伴う事業でのマネジメント経験（単一拠点ではなく複数が望ましい）・全社もしくはエリア全体での業務改善・効率化・生産性向上などに取り組んだ経験【歓迎（WANT）】・数値をもとに課題を捉え、改善を実行できる力を有する方・現場感覚を持ちながら本部との架け橋となりトップダウンのみならずボトムアップで声を吸い上げ業務を進められる方・密なコミュニケーションを大切に組織のピープルマネジメントの経験、得意としている方・PM経験のある方・0→1を好む方（既存にとらわれずに）【現在活躍中のメンバー例】大手リユース買取企業事業責任者、大手素材メーカー開発責任者、大手コンサルファーム部長、大手製造小売業新規事業責任者、小売業業務改善責任者など
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/05/07
求人番号	8226362

採用企業情報

株式会社ECOMMIT

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