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| 部署・役職名 | 事業開発担当 |
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| 仕事内容 |
【ポジション概要】 事業開発担当 【仕事内容】 ■業務内容 ●大手住設・住宅・介護・通信・電力等、多業種の事業パートナーとの新規事業企画/開発 ー新規事業企画に関する諸業務 ・事業の市場性調査、顧客のターゲット設定 ・顧客ニーズを満たすサービス要件定義・ビジネスモデルの構築 ・事業パートナー企業の事業計画策定 ・事業パートナー企業への提案 ー事業開発に関する諸業務 ・技術パートナー企業含む複数企業との実証等、技術開発計画策定 ・技術検証、フィールド実証の実行 ・サービス開発、実証の実行 ・プロジェクトの進捗管理と成果の評価及び報告 ●多業種の新規事業パートナー候補企業とのアライアンス構築 ー事業パートナー候補企業への資本/業務提携提案に関する諸業務 ・資本/業務提携に関心を持つ事業パートナー候補企業の探索 ・事業パートナー候補企業の戦略分析及び協業方針の企画 ・候補企業との相乗効果や、新規事業による投資メリット等の提案策定 ・事業パートナー候補企業への提案 ー事業パートナー企業の投資引き受けに係る諸業務 ・事業パートナー企業との投資契約内容の調整・締結業務 ・投資家への報告、取締役会、株主総会等の投資家対応業務 【このポジションの魅力】 ■過去プロジェクトで得た医療・ヘルスケア業界のナレッジ活用 ■国内外の産学官の強力なネットワーク ■スタートアップでありながら規模感の大きいビジネススケール YKK AP・大東建託・NTTドコモグループ・中部電力といった日本のリーディングカンパニーとの大型案件をリードできる。 【組織情報】 管理部門・事業部門合わせて49名(2024年5月現在) 平均年齢32歳、社長直下/事業部長との距離が近い少数精鋭組織 |
| 労働条件 |
契約期間:期間の定め無 試用期間:有(3ヶ月) 就業時間:9:00〜18:00(休憩1時間)※毎週第一営業日は8:30〜17:30 休日:土曜、日曜、祝日 有給休暇:入社半年経過後10日〜 特別休暇:慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、育児介護休暇 社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 屋内の受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ■人事評価:年2回/給与形態:日給月給制 ■その他手当 ・通勤手当 ・在宅勤務手当:300円/日(月の在宅勤務日数に応じて別途支給) ・住宅手当:3km圏内に居住している場合、40,000円/月を別途支給 ・児童手当:未就学児童1人につき、15,000円/月を別途支給 ■福利厚生 産休・育休制度/看護・介護休暇/結婚・出産時のお祝い金制度/定期健康診断(男性5万円・女性6.5万円まで検査オプション補助)/業務災害総合保険/インフルエンザ・麻疹予防接種補助/書籍購入補助/ベネフィットワン/AIG損害保険サービス/オフィス出社時のフリードリンク・軽食提供 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ●業務経験・無形サービスの企画営業 ・大企業での新規事業企画/開発 ・企業戦略やビジョンの策定経験 ・企業との折衝や業務提携交渉の経験 ・資本業務提携や出資案件において財務面の取り決めをした経験 ●スキルセット ・戦略的なアプローチや長期的なビジョンを具現化する能力 ・折衝能力、問題解決力、リレーションシップ構築スキル ・財務分析、リスク評価、投資評価 【歓迎(WANT)】 ●業務経験・ヘルスケア分野でのプロジェクト経験 ・新規市場や事業領域の開拓経験 ・法的な契約や提携に関する取り決めの経験 ●スキルセット ・医療・ヘルスケア系の知識、業界動向への理解・関心 ・マーケットリサーチ、競合分析、市場動向への敏感さ ・法務知識、契約交渉スキル ●志向・お人柄 ・当事者意識:責任感をもって、主体的に業務に取り組んでいかれる方 ・柔軟性:社内外から求められる役割・業務に対し、相手の考えや背景を汲み取りながら、柔軟に対応を行っていける方 ・好奇心・成長意欲:不確実性のある未知の課題にも前向きに取り組む姿勢、高い成長意欲 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/07 |
| 求人番号 | 8225679 |
採用企業情報

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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- コンサルファーム(PwC Strategy&、Rise Consulting)でシニアマネージャーを経験。実際に第二新卒~パートナークラスまでの面談・面接を実施してきたので最高評価で採用される”ポイント”を熟知しています。
- (2026/04/21)
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