転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 技術開発担当 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ポジション概要】 技術開発担当 【仕事内容】 ■業務内容 ●最先端技術を持つ技術パートナー企業(ヘルステック企業)の新規開拓 ターゲット技術探索に関する諸業務 ・医療・ヘルスケア領域における社会課題の分析、社会的ニーズ分析 ・同領域における生活者個人の課題分析、ニーズ分析 ・社会・個人のニーズを満たす技術候補の探索 ・候補技術の比較検証、優位性の分析 ー新規技術パートナー候補企業とのアライアンス構築 ・技術パートナー候補企業の戦略分析及び協業方針の企画 ・候補企業との相乗効果や、アライアンス構築によるメリット等の提案策定 ・技術パートナー候補企業への提案 ●最先端技術を持つ技術パートナーとのプロダクト開発 ー市場ニーズに対する想定商品仕様の設定 ー想定仕様に対する技術的課題の分析 ー技術課題に対する開発内容の策定 ー事業パートナー企業含む複数企業との実証等、技術開発計画策定 ー製品開発の全体プロセス進捗管理と成果の評価及び報告 ー法務や規制関連の調査と対応 【このポジションの魅力】 ■過去プロジェクトで得た医療・ヘルスケア業界のナレッジ活用 ■国内外の産学官の強力なネットワーク(20年来の蓄積) ■スタートアップでありながら規模感の大きいビジネススケール NTTドコモ・ベンチャーズなどから出資を獲得済み。製品化段階で導入要望もあり、設立後間もない事業ですがスケールの大きい事業を創れます。 【組織情報】 管理部門・事業部門合わせて49名(2024年5月現在) 平均年齢32歳、社長直下/事業部長との距離が近い少数精鋭組織 |
| 労働条件 |
契約期間:期間の定め無 試用期間:有(3ヶ月) 就業時間:9:00〜18:00(休憩1時間)※毎週第一営業日は8:30〜17:30 休日:土曜、日曜、祝日 有給休暇:入社半年経過後10日〜 特別休暇:慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、育児介護休暇 社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 屋内の受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ■人事評価:年2回/給与形態:日給月給制 ■その他手当 ・通勤手当 ・在宅勤務手当:300円/日(月の在宅勤務日数に応じて別途支給) ・住宅手当:3km圏内に居住している場合、40,000円/月を別途支給 ・児童手当:未就学児童1人につき、15,000円/月を別途支給 ■福利厚生 産休・育休制度/看護・介護休暇/結婚・出産時のお祝い金制度/定期健康診断(男性5万円・女性6.5万円まで検査オプション補助)/業務災害総合保険/インフルエンザ・麻疹予防接種補助/書籍購入補助/ベネフィットワン/AIG損害保険サービス/オフィス出社時のフリードリンク・軽食提供 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ●業務経験・最先端技術を活用した製品/サービス開発経験 ・クライアント企業への技術活用のコンサルティング業務経験 ・最先端技術の探索、分析等の業務経験 ・企業との折衝や業務提携交渉の経験 ・資本業務提携や出資案件において財務面の取り決めをした経験 ●スキルセット ・戦略的なアプローチや長期的なビジョンを具現化する能力 ・折衝能力、問題解決力、リレーションシップ構築スキル ・プロジェクト管理能力 ・英語力(必須ではない) 【歓迎(WANT)】 ●業務経験・生体センシング技術、バイオメディカルエンジニアリングへの知識・周辺領域の業務経験 ・デジタルヘルス領域の技術を用いた製品への実装経験 ・医療・ヘルスケア業界でのサービス開発経験 ●スキルセット ・医学/工学などの理系分野における学位 ●志向・お人柄 ・当事者意識:責任感をもって、主体的に業務に取り組んでいかれる方 ・柔軟性:社内外から求められる役割・業務に対し、相手の考えや背景を汲み取りながら、柔軟に対応を行っていける方 ・好奇心・成長意欲:不確実性のある未知の課題にも前向きに取り組む姿勢、高い成長意欲 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/07 |
| 求人番号 | 8225678 |
採用企業情報

- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
-
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット
-
- コンサルファーム(PwC Strategy&、Rise Consulting)でシニアマネージャーを経験。実際に第二新卒~パートナークラスまでの面談・面接を実施してきたので最高評価で採用される”ポイント”を熟知しています。
- (2026/04/21)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
