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| 部署・役職名 | ライフデザイン事業部 事業プロデューサー（シニアアソシエイト〜マネジャー候補） |
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| 仕事内容 |
【ポジション概要】 ライフデザイン事業部 事業プロデューサー（シニアアソシエイト〜マネジャー候補） 【仕事内容】 ■事業内容 ライフデザイン事業部は、新規事業による社会課題への取組を通じて「社会価値」「経済価値」「生活者への提供価値」の3つの価値創出を目指しています。人生100年時代において子どもから高齢者まですべての人が、健康でいきいきと暮らせる社会の実現に向けて、産官学のパートナーと共にテクノロジーを活用した新たなソリューションを創出。 ■現在注力しているプロジェクト 事業構想立案・推進、新会社立ち上げに伴う諸業務を推進。 生活空間で発生する転倒等の急変や、認知症等の疾患リスクの早期発見モデルの社会実装に取り組む業界横断のプラットフォームを発足。 ■業務内容 ・ソリューション導入、資本業務提携に関心を持つ「事業戦略パートナー」候補への出資/協業提案業務 ・出資いただいた「事業戦略パートナー」とのインベスターリレーションズ業務 ・国内外の最先端技術を保有する「技術戦略パートナー」との協業提案、マネジメント業務 ・病院、介護施設等での技術実証の提案、マネジメント業務 ・複数のモニタリング技術の統合システム構築のマネジメント業務 ・「事業戦略パートナー」との共同マーケティングの企画運営業務 ・チームメンバーのマネジメント・育成 【このポジションの魅力】 ■過去プロジェクトで得た医療・ヘルスケア業界のナレッジ活用 ■国内外の産学官の強力なネットワーク（20年来の蓄積） ■事業立ち上げの経験ができる 特許等を取得しているテクノロジー企業と日本を代表する大企業を巻き込むことで、スピード感をもった事業立ち上げを経験。マネジャー候補ポジションのため、事業全体の方向性を描き、複数プロジェクトを統括する経験が積めます。 【組織情報】 管理部門・事業部門合わせて49名（2024年5月現在） 平均年齢32歳、社長直下／事業部長との距離が近い少数精鋭組織 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定め無 試用期間：有（3ヶ月） 就業時間：9:00〜18:00（休憩1時間）※毎週第一営業日は8:30〜17:30 休日：土曜、日曜、祝日 有給休暇：入社半年経過後10日〜 特別休暇：慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、育児介護休暇 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 屋内の受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■人事評価：年2回／給与形態：日給月給制 ■その他手当 ・通勤手当 ・在宅勤務手当：300円/日（月の在宅勤務日数に応じて別途支給） ・住宅手当：3km圏内に居住している場合、40,000円/月を別途支給 ・児童手当：未就学児童1人につき、15,000円/月を別途支給 ■福利厚生 産休・育休制度／看護・介護休暇／結婚・出産時のお祝い金制度／定期健康診断（男性5万円・女性6.5万円まで検査オプション補助）／業務災害総合保険／インフルエンザ・麻疹予防接種補助／書籍購入補助／ベネフィットワン／AIG損害保険サービス／オフィス出社時のフリードリンク・軽食提供 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【社会人経験2年以上の方で、以下のご志向・スキルをお持ちの方】（マネジャー候補としてのチームマネジメント志向のある方） ・ビジネスを通じた社会課題解決において、社会的重要テーマをビジネスとして成立させることへの強い興味・関心 ・官民両領域における継続的に収益化する事業創造への興味・関心 ・社内外の様々なステークホルダーと関係性を構築し、困難な状況下でも折衝を行うコミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 ●経験ベース・医療/ヘルスケア業界、通信業界、保険業界における、営業、営業企画、マーケティング等のご経験 ・事業会社における経営企画/事業企画のご経験、特に他事業者との協業経験 ・コンサルティングファームや調査会社等でのリサーチ業務やプロジェクトワーク経験 ・メガベンチャー等での資本業務提携をリードした経験 ●スキルベース ・調査・分析能力／PJ型の業務遂行力／シナリオプランニング力 ・特定分野の知見：医療、ヘルスケアに関する知識 ・コミュニケーション能力 ・英語でのコミュニケーション能力（TOEIC 850点以上相当） ●志向・お人柄 ・当事者意識：責任感をもって、主体的に業務に取り組んでいかれる方 ・柔軟性：社内外から求められる役割・業務に対し、相手の考えや背景を汲み取りながら、柔軟に対応を行っていける方 ・好奇心・成長意欲：不確実性のある未知の課題にも前向きに取り組む姿勢、高い成長意欲 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/07 |
| 求人番号 | 8225670 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- コンサルファーム（PwC Strategy&、Rise Consulting）でシニアマネージャーを経験。実際に第二新卒～パートナークラスまでの面談・面接を実施してきたので最高評価で採用される”ポイント”を熟知しています。
- (2026/04/21)
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