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| 部署・役職名 | シニアマネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 | シニアマネージャーとして、複数プロジェクトの統括責任者となり、クライアントの経営課題解決を主導いただきます。戦略・業務・IT横断の大型案件をリードし、デリバリー品質・収益責任を担いつつ、クライアント経営層との関係構築・拡大を推進。マネージャー以下のチームマネジメント、メンバー育成、提案活動、新規サービス開発、採用活動等の組織貢献にも主体的に関与いただきます。アソシエイトパートナー／パートナーへの昇格を視野に入れ、自らの案件ポートフォリオと顧客基盤を構築していくポジションです。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定め無 就業時間：フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00） 休日：完全週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇、産前産後・育児・介護・慶弔休暇 残業：有 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 福利厚生：リモートワーク、各種研修、書籍購入補助、PC貸与 屋内の受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・複数プロジェクトの統括・収支管理経験・クライアント経営層との関係構築・案件拡大実績 【歓迎（WANT）】 ・特定インダストリーまたはファンクションでの専門性・新規サービス開発、組織マネジメント経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/07 |
| 求人番号 | 8225514 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- コンサルファーム（PwC Strategy&、Rise Consulting）でシニアマネージャーを経験。実際に第二新卒～パートナークラスまでの面談・面接を実施してきたので最高評価で採用される”ポイント”を熟知しています。
- (2026/04/21)
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