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M＆Aアドバイザリー部｜M＆Aマネージャー／シニアマネージャー

年収： 800万 ～ 1500万 ?

ヘッドハンター案件

役員面接

部署・役職名 M＆Aアドバイザリー部｜M＆Aマネージャー／シニアマネージャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 スタートアップ・ベンチャー企業および上場企業を対象としたグロース型M＆Aのアドバイザリー業務を、プレイングマネージャーとして牽引していただきます。

【主な業務内容】

チーム（4〜5名規模）のマネジメントおよび育成

スタートアップ・ベンチャー企業への売却提案（ソーシング）

企業評価（バリュエーション）およびPitchDeckのクオリティ管理

買手企業の開拓・買収ストーリーの立案・提案

デューデリジェンス（DD）支援、条件調整、タフな契約交渉

クロージングまでの一連の実務統括
労働条件 雇用形態： 正社員（試用期間3カ月。期間中の待遇・給与変更なし）

給与： 年収 6,000,000 円 － 12,000,000 円 ＋ 高額インセンティブ

月給：42万円～100万円

固定残業代（45時間）：109,300円～ ※超過分は別途支給

昇給・昇格： 年2回（5月/11月）

インセンティブ： 年2回（5月/11月）※個人売上の約10～20％を支給

賞与： 年1回（11月）※チーム達成度に応じた業績連動賞与あり

勤務時間： 8:50～17:50（休憩60分） ※月平均残業26時間

休日： 完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上

福利厚生： 定期健康診断、通勤交通費（上限3万円）、住居手当（2万円 ※規定あり）、各種社会保険完備
応募資格

【必須（MUST）】

大卒以上

M＆A仲介業界、またはM＆Aブティックでの複数件のクロージング経験

【歓迎（WANT）】

チームリーダーやマネジメントの経験

スタートアップ領域、IT領域のディール経験

上場前の中核メンバーとして組織創りから主体的に関わりたい方
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2026/05/20
求人番号 8225415

採用企業情報

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