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| 部署・役職名 | マーケティング マネージャー候補 |
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| 仕事内容 |
【仕事概要】 モバイルゲーム事業の拡大・タイトル数の増加に伴い、マーケティング体制のさらなる強化を推進しています。 プロモーション戦略の立案から実行まで一貫して担えるマーケティング担当者を募集します。将来的にはチームリーダーやマーケティング責任者(マネジメント層)として活躍いただくことを期待しており、成長意欲のある方を優先的にお迎えしたいと考えています。 これら案件拡大に伴い、今回新たに「マーケティングマネージャー候補」を募集します! <具体的にお任せしたいこと> ◆ マーケティング戦略立案・実行 ・スマートフォンゲームタイトルのプロモーション方針・戦略の立案と遂行 ・ユーザー獲得(UA)施策の企画・実行・効果検証(ROAS / KPI管理を含む) ・新規タイトルのローンチ計画立案および既存タイトルの運用改善施策の推進 ・市場動向・競合タイトル調査、ユーザーインサイト分析に基づく施策提案 ◆プロモーション施策の企画・運用 ・デジタル広告(SNS広告・動画広告・アプリ広告等)の運用・最適化 ・SNS公式アカウント(X・TikTok・YouTube等)の運営・コンテンツ企画 ・インフルエンサー・タイアップ施策の企画・ディレクション ・ゲームイベント・キャンペーン施策の立案および実行管理 ◆ 社内外ステークホルダーとの連携 ・広告代理店・メディア・制作会社等の外部パートナーの選定・管理・ディレクション ・ゲーム開発部門・運営部門と連携したプロモーション施策の推進 ・マーケティング予算の策定・管理および実績レポーティング リモートワーク主軸のハイブリッド勤務を行っており、プロジェクトごとに週1日以上出社日を設けています。 ※アサイン先やプロジェクト状況により出社での業務となる可能性がございます。 |
| 労働条件 |
【給与】 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします 【勤務地】 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 45F 【雇用形態】 正社員 【勤務体系】 10:00~19:00を基本とするフレックス勤務 ※定時制もしくは管理監督者への切替の可能性あり ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■年始休暇(1/1~1/3) ■年末休暇(3日) ■夏期休暇(3日) ■有給休暇(入社後6ヵ月後に10日間付与) ■バースディ休暇(誕生月の有給1日取得可) ■慶弔休暇 ■産前産後休業(取得実績あり) ■育児休業(取得実績あり) ■介護休業(取得実績あり) ◎業務内容の変更範囲 <雇入時> ゲーム開発関連業務 <変更範囲> 会社の定める業務 ◎就業場所の変更範囲 <雇入時> 本社、受託先、および自宅 <変更範囲> 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ◎受動喫煙防止措置に関する事項 従業員に対する受動喫煙対策:あり 敷地内禁煙(喫煙場所あり) 【試用期間】 あり(3ヶ月) 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■ハイパーメディカル保険(AIG損保) ■従業員持株会 ■慶弔見舞金 ■書籍購入制度 ■e-learning(Schoo/LearnO) ■社外セミナー・勉強会の受講・参加 ■健康保険組合(関東ITソフトウェア健保)の保養施設 ■服装自由 ■オフピーク通勤 ■リモートワーク制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・スマートフォンゲームのマーケティング実務経験(3年以上)・プロモーションプランの戦略立案から実行・効果検証までを一貫して担った経験 ・デジタル広告(SNS広告・動画広告等)の運用経験 ・広告代理店・外部パートナーとのディレクション・折衝経験 【歓迎(WANT)】 ・マーケティングチームのマネジメント経験またはリーダー経験・Appsflyer・Adjust等のモバイル計測ツールの活用経験 ・データ分析ツール(BigQuery・Tableau等)を活用した分析・施策立案経験 ・ゲームジャンル(RPG・シミュレーション等)に関する深い知識・ユーザー視点 ■求める人物像 ・ゲームが好きで、ユーザー目線でコンテンツ・施策を考えられる方 ・データに基づいた仮説検証サイクルを高速で回せる方 ・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取り、推進力を持って動ける方 ・将来的にマーケティングチームをリードしたいというキャリア意欲がある方 ・事業成長への当事者意識が高く、結果にコミットできる方 |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/08 |
| 求人番号 | 8225238 |
採用企業情報
- 株式会社オルトプラス
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- 資本金229百万円
- 会社規模101-500人
- ゲーム
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会社概要
【設立年月日】2010年5月6日
【代表者】代表取締役CEO 石井 武
【資本金】2億2,900万円(2023年9月末現在)
【従業員数】連結:231名(2023年9月末現在 ※派遣社員・アルバイトを除く)
【本社所在地】東京都豊島区東池袋3-1-1
【事業内容】ソーシャルゲームの企画、開発及び運営
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