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十勝・帯広、札幌での住宅や事務所、カフェ、ホテルなどの建築現場管理

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部署・役職名	十勝・帯広、札幌での住宅や事務所、カフェ、ホテルなどの建築現場管理
職種	建築施工管理
業種	建設・建築・土木内装・リフォーム・インテリア
勤務地	北海道
仕事内容	■紺野建設のものづくり【ちゃんと、つくる】「本物を目指すこと」をいつでも大切にものづくりを行ってきました。だから、業務量はちゃんと目の届く範囲に調整し、今年は1年で14棟の施工となりました。 1棟1棟に力を注ぎ、デザイン性も機能性も一切手を抜かないで、「ちゃんとつくる。きめにくつくる。」現場管理も設計も営業も大工さんも、ものづくりにプライドを持って、そしてものづくりを楽しむ人が集まっている会社です。 ■得られるもの【休むときはしっかり休む】有休希望はWebカレンダーで共有し、みんなで把握。案件がひと段落した際には土日の公休代休でプチ連休をつくってリフレッシュも可能です。【残業は月平均15時間程度】ほとんどが予めを得ない休日出勤で、平日の残業はほとんどなし。現場から直帰後に自宅でリモートワークなどもOKで、時間を有効に使っています。 ■働く環境【2024年札幌オフィスを移転、十勝も札幌も働きやすい環境に】当社が得意とする木やタイルなどのデザイン性をオフィスにも反映。音景観にも配慮し、遮音材を用いるなどして集中できる環境をつくりました。個人のワークスペースは1人あたり1400mmと広めに確保しつつも、周囲とのコミュニケーションは取りやすい配置を心がけました。 ■会社・仕事の魅力【スキルはこれからでOK。1番は、建築が好きなこと。】〈「いい建築をつくりたい」共通の思いを持った仲間たち〉「性能も良くて、デザインもカッコいい」そんなものづくりを目指すため、2021年には自社で本格的な設計チームを立ち上げました。設計ノウハウを持った仲間と意見を交わし高い志で向かって取り組めるので、仕事のしやすさはバツグンです。札幌の現場管理は2名。慣れるまでは近場の現場を一緒に行い、徐々に担当を持ってもらう予定です！〈1棟に向き合い、経験を高める〉デザインだけでなく、断熱性や気密性など品質も高いレベルを追求しています。そのため、正直なところ手掛けられる数も限られています。「とにかく数をこなしたい」という人には合わないでしょうが、「1棟入魂で丁寧に取り組みたい」という方には良い経験ができる環境だと自負しています。 5年で、「どこに行っても、どんな現場でも活躍できる」そんな市場価値の高い人材へとスキルアップできるはずです！ ■紺野建設について【配属先の編成】〈現場管理、設計は平均年齢30代〉だから考え方もイマドキで「休む時は休む」「Webツールを活用して効率的に働く」などが根付いています。全員中途入社で設計事務所出身や元大工などが活躍。優しくて建築が好きな人が多く、ご飯を食べていても自然と「いいもの作りたいよね」という話になる、建築に熱いメンバーたちです！〈年齢に関係なく技術と能力を評価します〉優れた技術と能力を持ち、自立して現場を管理できる方には見合った収入を用意します。年齢だけで判断することはありません。〈業績は過去最高売上を更新中！〉生まれた利益は賞与や給与でしっかりと社員に還元していて、今年も給与のベースアップを実施しました！ ■将来のキャリアパス【独立も応援します！】代表は「北海道次世代の会(勉強会)」や「北海道ビルダーズ協会」など社外でも活躍しており、“これからの建築家・技術者”を育てる活動にも熱心。だから独立支援制度もあり、応援しています。「ノウハウを学びたい」「人脈を広げたい」そんな野心家、大歓迎です！ ■働きやすさを叶えた環境【オンオフのメリハリある働き方を実現】月の残業は15h程度で、ほとんどの日が定時で退社しています。休日出勤分の代休＋公休の土日で連休にしてオフを楽しむ社員も！【デジタルツールを活用し効率化！】・現場＋設計チームでZOOMミーティング・Slackで現場ごとに管理・休暇希望はGoogleカレンダーで共有 ■業務内容十勝・帯広・札幌での住宅や事務所、カフェ、ホテルなどの建築現場管理（年3棟前後。現場作業なし）・資材や協力会社の発注や指示・安全、工程、品質、予算管理など社内外の多くの設計者の図面に触れ、線に現れない意図や理由を読み解く力が付き、確実にレベルアップができる環境です。20代後半から30代半ばが活躍しており、独立を考えている方も歓迎します。
労働条件	■勤務地〒089-0111北海道上川郡清水町南3条8丁目1（本社）もしくは〒064-0944 北海道札幌市中央区円山西町2丁目13-11 ■雇用形態正社員 ■勤務時間 8：00～17：30（リモートワーク可） ※1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※月の残業は平均15時間程度 ■給与給与は経験やスキルに応じて決定昇給：年1回賞与：業績により支給（前年実績計2カ月分） ※優れた技術と能力をもち、自立して現場を管理できる方には年齢に関係なく相応の報酬とキャリアアップの機会を提供したいと考えています。 ※試用期間（3カ月）も条件に変更はありません。 ※月給には固定残業代（42時間分）を含みます。超過分は別途支給します。年収1000万円も目指せる 1〜10までしっかり責任を持って遂行できて、利益もちゃんと出せる。そんな管理ができる方にはしっかり給与で還元します。月給：25～70万円固定残業代：6.1～13.9万円 ■初年度年収 350～1000万円 ※ 年収の目安および目安となるスキルレベル 400万円：経験3年（現場所長とともに現場管理を行える） 500万円：経験6年（設計事務所の案件の管理経験あり） 600万円：経験10年（担当者レベル・現場代理人は未経験） 800万円：年間1.5～2.5億円ほどの工事を自分で完結できる＋部下の指導経験あり 1000万円：年間2.5～3.5億円ほどの工事を自分で完結できる＋部下の指導経験あり ■諸手当・交通費・役職手当・残業手当・資格手当・燃料手当 ■休日・休暇・会社カレンダーによる（土日休。現場によって出勤の場合は代休取得）・有給休暇（入社後半年10日付与）・ゴールデンウィーク・夏季休暇（最大9連休）・年末年始休暇（最大9連休予定） ■福利厚生・社会保険完備・退職金制度・健康診断・資格取得支援制度・マイカー通勤可能・制服貸与・携帯電話貸与・社用車貸与・忘新年会・独立支援制度
応募資格	【必須（MUST）】・普通自動車免許・2級建築士、もしくは2級建築施工管理技士の有資格者 ※年齢・経験年数不問
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/07
求人番号	8225207

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紺野建設株式会社

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