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| 部署・役職名 | [営業職]Automotive Sales Account Manager |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
グローバルに事業を展開するソフトウェアベンダーで、会社が持つ高い技術力と製品力を武器にあなたの営業力を発揮してみませんか。 弊社の製品は、世界中の研究・教育機関と企業に支持され、長年にわたり科学技術の発展に貢献しています。 産業界においては、自動車、航空宇宙、通信、エレクトロニクス、産業オートメーション、バイオテクノロジー、金融などの分野で利用が進み、研究・教育機関でも工学、医学、バイオ、経済、理学を始めとする幅広い領域で大きな信頼を得ています。AIやロボティクスなど近年目覚ましい発展を遂げる領域でも注目を浴びています。 今後、組織全体で利用できる環境の包括提案をさらに推進していくため、メンバーを募集しています。 【仕事の内容】 自動車業界のお客様に対し、当社ソフトウェア製品の包括化を提案します。 すでに包括ライセンスを導入中のお客様との契約更新も担当します。 コンタクト先は、研究部門や開発部門、購買やIT部署、上層部の方々です。 【仕事の進め方】 新規提案、契約更新を適切なバランスで組み合わせたテリトリーを担当いただきます。 年間ベースで戦略的営業プランを策定して、内勤営業、技術部門などのスタッフと連携しながら日々の営業活動を進めていきます。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大卒以上・3年以上の外勤営業経験、もしくは同等の経験を有する方 ・英語でのコミュニケーション能力(英語面接有) 【歓迎(WANT)】 ・ソフトウェア製品の営業経験・大型案件の営業経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 成果報酬型 マネジメント業務なし 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/05/07 |
| 求人番号 | 8225074 |
採用企業情報
- MathWorks Japan
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- 会社規模101-500人
- ソフトウエア
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会社概要
■MathWorks Inc について:
【概要】
MathWorks は、数学的計算ソフトウェアの世界有数の開発会社です。世界中のエンジニアや科学者が、発見、革新、開発を加速させるためのツールとして MathWorks の製品を活用しています。
【従業員】
MathWorks は 1984 年に創業、現在はマサチューセッツ州ネイティックを本拠地とし、世界 17 か国で
6,000 名以上の従業員が活躍しています。
【製品】
「技術計算言語」の MATLABは、アルゴリズム開発、データ解析、視覚化、数値計算のためのプログラミング環境です。Simulinkは、マルチドメイン シミュレーションや、ダイナミック システムおよび組込みシステムのモデルベース デザインのためのグラフィカル環境です。
MathWorks 製品は、自動車、航空宇宙、通信、エレクトロニクス、産業オートメーションなどのさまざまな業界で研究開発用の基本ツールとして使用されています。また、金融サービスや情報生命科学といった技術色がますます強まる分野でのモデリングやシミュレーションにも活用されています。MathWorks ソフトウェアを使用して、自動車システム、航空宇宙分野での飛行制御とアビオニクス、電気通信やその他の電子機器、工業機械、医療機器などの幅広い先進的製品を設計、開発することができます。さらに、世界中の 6,500 以上の大学において、さまざまな技術分野の教育や研究に MathWorks ソリューションが活用されています。
■日本法人について:
【設立】2009年7月1日
【従業員】250名
【代表者氏名】鍛治屋清二
【事業内容】数学的計算ソフトウェアの開発会社/MathWorks製品の販売、技術サポート、トレーニング、コンサルティングサービスの提供
【合同会社とは】
弊社は合同会社という形態をとっておりますが、合同会社というのは2006年5月施行の新会社法により、設立可能となった企業形態です。マスワークスジャパンは、米国 MathWorksの100%子会社で株式公開をしませんので、会社運営の自由度が高く、迅速な意思決定のできる合同会社を選択しました。「会社は社員みんなのもの」という考え方のもと、社員を「Employee(従業員)」ではなく「スタッフメンバー」と呼び、利益配分制度・半期毎の賞与制度等で全員に利益を還元しています。
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