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| 部署・役職名 | 【大阪/大東】コントローラ商品（PLC）のファームウェア開発・設計マネージャ、リーダー |
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| 仕事内容 |
■担当業務と役割 ・担当業務：現在開発中の次世代コントローラにおける、ソフトウェア（ファームウェア）開発工程の計画策定・進捗管理・品質管理 設計レビューを通じた品質の作り込み、および実装・評価フェーズの全体統括 ・期待する役割：ファームウェア開発のプロジェクトマネジャー（PM）またはプロジェクトリーダー（PL） 電気・機構・ソフトが融合するモノづくりの現場において、ソフト開発側の司令塔としてプロジェクトを牽引 ■具体的な仕事内容 PLC開発において、上流から下流までのソフト開発プロセス全体を俯瞰し、プロジェクトを完遂に導く 具体的には、専門的知見に基づく設計レビューを通じた品質の作り込み、ハード・ソフト間の仕様調整、および効率的な評価体制・CI環境の構築など、技術面と推進面の両輪でリードする。 PLC（Programmable Logic Controller）は、工場や設備の自動化を目的とした専用の制御装置です。主に工場の生産ラインや機械の動作を監視・制御するために使用されます。 ■この仕事を通じて得られること ・グローバルでモノづくりを支えるコントローラ開発を通した、高度な組込みシステム設計を統括する実務経験 ・海外拠点との共同開発やオフショア管理を通じ、多様な開発体制におけるプロジェクト推進スキル ・ソフト/ハードが密に連携する「製品全体の設計・開発」を通じ、産業インフラの発展に貢献 ■キャリアパス 現在の保有スキルや配属先コントローラ商品のソフトウェア開発を経験した上で、下記のようなキャリアパスの可能性が拡がります ・マネジメント系パス：ソフトウェア機能の開発課長（エンジニアリングマネージャ）、大規模プロジェクト全体の統括、PMO（プロジェクトマネジメントオフィス） ・技術スペシャリスト系パス：システムアーキテクト、先行開発・R＆D担当リーダー、エバンジェリスト ・事業・戦略系パス：価値の生み出し方へのシフト ■募集背景 ・組織の世代交代と、次世代プラットフォームへの変革 ・中国を中心としたグローバル展開を見据えた製品ラインナップ拡充に向けた増員 ・キャリア採用者の技術・経験を活かした開発スタイルによる組織活性化（AI活用、アジャイル開発、自動テストなど） ■モーションシステム開発部のミッション 先進コントローラ製品技術、革新システム制御/ツール技術、それらの開発効率を最大化する開発プラットフォーム技術を進化・融合し続け、これらを統合した革新モーションテクノロジーの継続的創造により、顧客と当社事業の未来価値を創出する ■コントローラ開発1課のミッション 汎用PLC及び表示器などのコントローラ商材に対して、ハード・ソフト・機構の技術を駆使/融合し高性能でコストパフォーマンスの高い商品開発を推進 ■職場の雰囲気 ・平均年齢30代半ば。若手から中堅までが中心となって活躍する、活気ある職場 ・開発体制は、自社社員10数名に加え、国内外の協力会社（オフショア含む）10数名で構成 ・プロジェクトや機能テーマごとに3～5名の少数精鋭チームを編成しており、PM/PLとして各メンバーの強みを活かした機動力のある開発推進が可能 【勤務地】 大阪府大東市、最寄り駅 鴻池新田駅 徒歩10分 ※屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（期間の定めなし）あり（3ヶ月） 【勤務時間】 8:30から17:00 ※フレックスタイム制度有り（標準労働時間/1日7時間45分） 【休日休暇】 完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇（節目ごとに最大10日の休暇制度）、年間休日127日（2024年度）、年次有給休暇年間25日付与（2024年度平均取得日数19.2日） 【給与】 給与形態: 固定給制 年収イメージ:一般社員：約550万円～／係長クラス：約750万円～／管理職クラス：約960万円～ ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 その他: 賞与年2回、諸手当（育成補助給付金・住宅費補助、通勤手当、超勤手当など） 【待遇・福利厚生】 ■加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 ■福利厚生 【制度】フリーオフィス制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等 【施設】独身寮（入寮期間29歳の2月末まで）、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 ■教育制度・キャリアサポート 【国内】新入社員研修、研修情報プラットフォーム「マナビバevery」、職種・階層別研修、Udemy Business・Globis学び放題などのeラーニング、社外研修 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 ※拠点・部署によって異なる場合があります 【制度】公募型異動・登用制度（Iチャレンジ）、社内複業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、入社3年目面談、キャリア＆ライフデザインセミナー、1on1ミーティング、フリーオフィス制度 等 【ファミリーサポート】ワーク＆ライフサポート勤務（時短勤務）、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化（4週間） 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・組込みソフトウェア開発におけるプロジェクトマネジメント（PM）またはリーダー（PL）の実務経験 ・要件定義から設計／実装／テストまで、ソフトウェア開発工程の一連のライフサイクルに関する経験・知見 ・社内関連部署（ハード設計、品質保証、営業等）および社外パートナーとの円滑な折衝・調整スキル 【歓迎】 ・製品セキュリティ（産業サイバーセキュリティ）に関する知識、または対策の実装経験 ・FA機器商品の開発経験者 【人柄・コンピテンシー】 PLC開発には、ハードウェアへの深い理解と、産業現場の「安全・品質・長期保守」に対する責任感が必要 ・人柄・資質：粘り強さと緻密さ、知的好奇心、トラブル時でも論理を崩さない冷静な判断力 ・コンピテンシー：ソフト・ハードを跨ぐ俯瞰的な課題解決力、多部署間での合意形成を図る調整 ・交渉力、組織の技術底上げを担うリーダーシップ |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/15 |
| 求人番号 | 8224978 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- メーカー
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- 関西を中心としたメーカー様への転職をサポートをいたしております。転職は不安がつきものだとは思いますが、私が寄り添いながら一緒に悩み、一緒に考え 求職者様のキャリアの前進をサポートいたします。いつでもご相談いただければ嬉しいです！
- (2025/12/23)
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