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【経営戦略直結】管理部門長候補～10年以内の上場を目指す急成長ベンチャーで社会貢献事業の基盤を築く管理部長候補～

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【経営戦略直結】管理部門長候補～10年以内の上場を目指す急成長ベンチャーで社会貢献事業の基盤を築く管理部長候補～
職種	経理（財務会計）法務・コンプライアンス総務
業種	福祉・介護
勤務地	神奈川県
仕事内容	【ポジションのミッション】「誰もが自信を持てる社会を作る」という企業理念のもと、急速な成長を続ける株式会社エンラボにおいて、管理部門全体を統括するプロフェッショナルとして、事業の健全な成長を強力に推進する要の役割を担っていただきます。組織全体の管理体制を最適化・強化し、バックオフィスから事業戦略を牽引する次世代のリーダーとして、経営の中枢で活躍することを期待しています。【採用の背景】株式会社エンラボは「誰もが自信を持てる社会を作る」という理念のもと、発達凸凹を抱える方の自立支援に取り組む福祉系ベンチャー企業です。2015年の設立以来、東京、神奈川、大阪、宮崎に11の事業所を展開し、毎年新たな事業所を開設するなど急速な成長フェーズにあります。事業拡大に伴い、管理部門業務は質・量ともに複雑化しており、組織基盤をより強固にするため、経営全体を俯瞰し、キャッシュフローを含めた戦略的な視点で管理部門全体を牽引できる部長候補を募集することになりました。あなたの経営経験とリーダーシップで、エンラボのさらなる成長をバックオフィスから力強く支えてください。【具体的な仕事内容】管理部門全体の統括マネジメントおよび実務に幅広く携わっていただきます。経営層と密に連携し、成長に伴う「組織の歪み」を未然に防ぎ、持続的な成長を可能にする強固な管理体制を構築します。労務や総務、経理、請求業務も含めたバックオフィス全般を統括し、業務フローの構築・改善、DX（デジタルトランスフォーメーション）推進をリードしていただきます。【主な担当領域】・経営管理・戦略策定支援: 　・経営層への定期的な財務報告、経営戦略に関する提言。　・事業計画に基づいた予算策定、予実管理、実績分析、経営シミュレーション。　・キャッシュフロー計画の策定および最適化戦略の推進。・管理部門統括マネジメント: 　・管理部門全体の目標設定、KPI管理、業務進捗管理。　・経理、請求、総務、労務業務全般の統括。　・業務フローの最適化、ペーパーレス化、システム導入（freee会計など）を通じたDX推進。・経理財務: 　・月次・年次決算業務の総括および監査法人、顧問税理士との連携。　・内部統制体制の構築・強化。・総務・労務: 　・組織規程の整備、コンプライアンス体制強化。　・ファシリティ管理、情報セキュリティ管理。　・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きの総括および顧問社会保険労務士との連携。・組織開発・人材育成: 　・管理部門メンバーの育成、評価、モチベーション管理。　・組織全体の生産性向上に向けた施策立案・実行。【組織情報】配属となる管理部門は、マネージャー1名、経理・請求担当2名、人事・採用担当2名で構成されています。少人数のチームのため、密なコミュニケーションを取りながら、チーム全体で協力し業務を進めています。あなたのリーダーシップで、このチームをさらに強化し、企業成長を加速させる強固な組織体制を構築していただきたいと考えています。【ポジションの魅力】 ◇【経営戦略に直結する次世代の管理部門構築】経理のみならず、請求、総務、労務と幅広い管理部門全体を管掌することで、会社の運営全体を深く理解し、経営層に提言・実行する立場で事業成長を戦略的に支える、非常に大きなやりがいを実感できます。まさに、次世代の管理部門を担うCxO候補としての手腕を発揮できるポジションです。 ◇【急成長ベンチャーでの組織基盤構築の最前線】2015年設立、急拡大を続ける当社において、管理部門の体制強化と仕組みづくりは、まさに経営の中核を担う喫緊の課題です。このダイナミックなフェーズで、あなたの経営経験と知見を活かし、自らの手で管理部門の基盤を築き上げるという、稀有で市場価値の高い経験を積むことができます。 ◇【社会貢献性の高い事業への参画】「誰もが自信を持てる社会を作る」という明確なミッションを掲げる当社で、あなたの管理部門としての専門性を社会貢献に直結させることができます。自身の業務が、人々の自立支援、ひいては社会全体のボトムアップに繋がるという、深いやりがいと誇りを感じられます。 ◇【安心と挑戦を両立できるプロフェッショナルな環境】チームで業務を進めるため、不明点や課題はすぐにメンバーに相談できます。また、顧問社会保険労務士・顧問税理士との連携も密に取っており、専門的な知識が必要な場合も安心して相談できる環境です。新たな挑戦をサポートする文化が根付いており、自身のアイデアを具現化しやすい風土です。【事業内容】株式会社エンラボは「誰もが自信を持てる社会を作る」という企業理念を掲げ、障害者総合支援法に基づく自立訓練（生活訓練）事業「エンラボカレッジ」を運営しています。発達凸凹を抱える方々が、自身の特性を理解し、人との関わり方を学び、自信を持って社会で自立していくための支援を提供しています。私たちは、単に福祉サービスを提供するだけでなく、利用者一人ひとりの「チカラを引き出して開花させる（エンパワメント）」を追求し、温かい「ご縁」を紡ぐ「ラボラトリー」として、社会に新たな価値を創造し続けています。福祉の領域を超え、育成や教育を通じて社会全体をボトムアップする仕組みづくりを目指し、事業を展開しています。
労働条件	【勤務地】エンラボカレッジ　横浜住所：神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル 8F 最寄駅：ブルーライン線／横浜駅より徒歩6分 ※転勤はありません。 ※変更の範囲：会社の定める事業所【柔軟な働き方への支援】当社では、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、柔軟な働き方を推奨しています。・在宅勤務・リモートワーク：相談可（業務内容や状況に応じて柔軟に対応します）・オンライン面接：可（遠方の方も安心してご応募いただけます）【勤務時間】 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働：有（月平均10時間程度と、プライベートの時間も確保しやすい環境です。）その他就業時間補足：定時退社を推奨しており、ワークライフバランスを重視しています。プロフェッショナルとして質の高い業務を効率的に行い、充実した私生活も送れるよう支援します。【雇用形態】正社員試用期間：6ヶ月（最短3ヶ月・最長6ヶ月。期間中の条件変更なし。経験・能力等を考慮し、短縮の場合あり。）【給与】予定年収：600万円～1,000万円賃金形態：月給制月給：500,000円～840,000円（一律手当を含む）固定残業手当：月67,500円～113,500円（固定残業時間20時間0分/月を含む。超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。）昇給：有（過去には月額50万円以上の昇給実績もあり、個人の頑張りを正当に評価し、早期のキャリアアップ・給与アップも可能です。）給与補足：経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。このポジションは、管理部門の要として将来的な部長職を担う候補者として、スキルと貢献に応じて迅速な昇給を期待できる環境です。【待遇・福利厚生】社員の豊かな人生とキャリア形成をサポートするため、多岐にわたる福利厚生と成長機会を提供しています。・通勤手当：公共交通機関利用の場合、月額50,000円を上限として支給いたします。・社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・定年制度：65歳・副業：可（社員の自己成長やスキルアップを応援しています。）・育児支援：育児休暇取得実績100%。仕事と子育ての両立を積極的に支援しており、安心してキャリアを継続できる環境です。・教育制度・資格補助：OJTを中心に、業務に必要な知識・スキルを習得できます。疑問点は気軽に質問できる雰囲気があり、安心して業務に取り組めるよう、スタッフ全員でサポートします。社内勉強会も開催し、継続的なスキルアップを支援しています。・その他：フリードリンク（コーヒー）、誕生日祝いなど、社員がリフレッシュし、豊かな生活を送るためのユニークな福利厚生も充実しています。ノートPC貸与（業務効率向上をサポートします。）。【休日・休暇】年間休日日数：120日完全週休2日制（土日祝休み）有給休暇：入社半年経過後10日～（計画的な取得を推奨しています。）その他休暇：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇
応募資格	【必須（MUST）】以下のいずれかのご経験をお持ちの方・事業会社において、経営に携わったご経験（事業企画、経営企画、CFO、管理部門責任者など、経営層と連携し事業戦略に貢献した経験）・キャッシュフロー計画の策定および管理の実務経験上記に加え、以下も必須とします。・管理部門全般（経理、労務、総務、請求業務など）に関する高い理解と業務フロー改善・構築の経験・チームリーダー、またはそれに準ずるマネジメント経験【歓迎（WANT）】・freee会計の使用経験、またはクラウド会計システムの導入・運用経験・管理部門全体の統括経験、またはそれに準ずる責任者経験・業務改善、システム導入など、管理部門の効率化を推進した経験・福祉業界での就業経験・日商簿記2級以上の資格（経理実務経験が必須ではないため、資格は歓迎要件とします）【求める人物像】・当社の理念である「誰もが自信を持てる社会を作る」に深く共感し、自身の経営・管理部門経験を通じて社会貢献したいという強い意欲をお持ちの方。・経理に留まらず、管理部門全体を俯瞰し、経営視点から能動的に課題を発見・解決していくオーナーシップをお持ちの方。・急成長するベンチャー企業の環境変化を楽しみ、新しい知識や業務を意欲的に吸収できる柔軟性をお持ちの方。・チームワークを重視し、周囲と協力しながら円滑に業務を進め、将来的にチームを牽引できるリーダーシップと、メンバーの成長を促せる方。・責任感が強く、正確かつ迅速に業務を遂行できるプロフェッショナル意識の高い方。・自身の経営経験を活かし、管理部門の仕組みづくりや組織強化に上流工程から積極的に関わりたい方。
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/11
求人番号	8222916

採用企業情報

株式会社エンラボ

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