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【電力事業｜チャネル開拓・営業　課長】～1200万円／IPO準備中／生活インフラサービスをまとめてお客様にお届けするコンシューマープラットフォーム事業

年収： 800万～ 1200万

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部署・役職名	【電力事業｜チャネル開拓・営業　課長】～1200万円／IPO準備中／生活インフラサービスをまとめてお客様にお届けするコンシューマープラットフォーム事業
職種	代理店営業・アライアンス営業企画法人営業
業種	電力・ガス・水道エネルギー
勤務地	東京都
仕事内容	NEXT ONEは、暮らしに欠かせない電気・通信・水などの生活インフラサービスを、お客様にまとめて届ける「コンシューマープラットフォーム事業」を展開しています。その主軸である自社ブランド「新日本エネルギー」を起点に、現在は約8万件の顧客基盤を持つストック型ビジネスへと成長しています。本ポジションでは、電力事業における営業責任者として、代理店チャネルを中心とした新規顧客獲得、既存代理店の成果改善、新たな販売ルートの開拓、営業KPI管理、メンバーマネジメントを担っていただきます。単なる営業担当や代理店対応ではありません。どの代理店と組むべきか、どの販売ルートを伸ばすべきか、どのように代理店の成果を高めるかを考え、営業戦略から実行までリードいただくポジションです。 ■ 募集背景コンシューマープラットフォーム事業は、自社ブランド「新日本エネルギー」を起点に、電力・通信・ウォーターサーバー・生活関連サービスなどへ展開している事業です。事業が一定規模まで拡大した今、今後は電力事業の顧客基盤をさらに拡大しながら、通信・ウォーターサーバー・生活関連サービスなどへの提案の幅も広げていくフェーズにあります。そのためには、既存の販売チャネルを維持するだけでなく、新たな代理店の開拓、代理店ごとの成果改善、販売品質の向上、営業KPIの管理、チームマネジメントを強化していく必要があります。現在、IPO準備中という会社にとって重要な変曲点にあり、事業成長を営業面から直接牽引できる人材が必要です。そこで今回、代理店チャネルを中心に電力事業の拡大をリードいただける営業責任者を募集します。 ■ 具体的な業務内容 1. 代理店の開拓・販売ルートの拡大新たに「新日本エネルギー」を取り扱っていただける代理店の開拓を担っていただきます。一般家庭や小規模店舗との接点を持つ企業、生活インフラサービスと相性の良い企業、既存商材と組み合わせて提案できる企業などに対して、当社サービスを扱うメリットを伝え、販売ルートを広げていただきます。代理店候補のリストアップ、アプローチ、商談、条件交渉、契約締結、立ち上げ後のフォローまで、営業責任者として推進いただきます。 2. 既存代理店への営業支援・成果改善既存代理店が当社サービスをより提案しやすくなるよう、営業支援や成果改善を行っていただきます。代理店別の獲得状況、商談品質、情報不備、成約率、キャンセル率などを確認し、どの代理店にどのような改善余地があるのかを整理します。代理店の営業担当者とコミュニケーションを取りながら、提案時の困りごと、お客様からよく聞かれる質問、成果が出ている売り方などを把握し、より成果が出やすい状態をつくっていただきます。 3. 販売チャネルの改善・新たな提案機会の創出代理店営業を通じて得た現場の声をもとに、より売りやすい販売方法や、より魅力的なサービス提案を考えていただきます。今後は電力単体だけでなく、通信、ウォーターサーバー、生活サポートなど、暮らしに関わる複数サービスを組み合わせた提案にも広げていく想定です。営業現場の声を事業企画やCS部門にも連携しながら、顧客基盤の拡大とサービス提案の幅を広げていただきます。 4. 営業KPI管理・チームマネジメント月次の獲得件数、代理店別実績、チャネル別成果、獲得コスト、販売品質などのKPIを管理し、チームとして成果を出せる状態をつくっていただきます。メンバーの目標設定、進捗管理、育成、営業同行、商談レビュー、代理店対応の品質向上なども担っていただきます。経営陣や事業責任者へのレポーティングも行いながら、営業組織として事業成長に貢献することを期待しています。 ※大手企業では分業されてしまい一人には与えられない「事業全体への関与」と「意思決定の速さ」を持ち、自ら手を動かしながらチームを牽引できる方を求めています。 ■キャリアプラン入社後は、まず電力事業のビジネスモデル、代理店チャネル、既存代理店の状況、営業KPI、販売フローを理解していただきます。その後、新規代理店開拓、既存代理店の成果改善、販売チャネルの拡張、営業KPI管理、メンバーマネジメントを担っていただきます。将来的には、電力事業の営業責任者、コンシューマープラットフォーム事業全体のチャネル責任者、事業責任者候補として、より広い役割を担っていただくことを期待しています。 ■ 配属される部門・組織環境・配属先：コンシューマープラットフォーム事業部　事業企画部　事業企画課・組織構成：事業部長（30代男性）、メンバー1名（20代男性）
労働条件	【契約・試用】 ◆ 契約期間無期限 ◆ 試用期間 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更なし）【勤務・就業】 ◆ 就業時間 8:00〜17:00（実働8時間／休憩1時間） ◆ 就業場所〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLACE渋谷金王ビル 6F　(JR山手線渋谷駅徒歩8分) ※変更の範囲：会社の定める事業所 ◆ 残業月平均20〜30時間程度 ※IPO準備フェーズのため繁閑あり【休日・休暇】 ◆ 休日完全週休2日制（土・日・祝日） ◆ 休暇年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※年間休日121日以上【給与・待遇】 ◆ 給与想定年収：700万円〜1,200万円 ※現年収考慮のうえ、経験・スキルにより決定昇給：年2回（6月・12月）賞与：年2回（6月・12月） ◆ 通勤手当全額支給【福利厚生・その他】 ◆ 社会保険各種社会保険完備 ◆ 住宅家賃補助（社内規定による） ◆ 慶弔慶弔見舞金 ◆ 健康管理健康診断（年1回） ◆ 社内制度年間MVP表彰社内イベント（全社総会など） ◆ オフィス環境ウォーターサーバー完備おやつバスケット（無料／お菓子・ドリンク・アイス）社内カフェ（無料／コーヒーメーカー） ◆ 受動喫煙防止措置屋内全面禁煙
応募資格	【必須（MUST）】以下いずれかの経験をお持ちの方　・法人営業または代理店営業の経験　・新規開拓営業または既存顧客への深耕営業の経験　・代理店、販売パートナー、取引先との関係構築・折衝経験【歓迎（WANT）】・電力、通信、保険、金融、不動産、ウォーターサーバーなど代理店チャネルがある業界での経験・代理店営業、チャネル営業、アライアンス営業の経験・新規代理店開拓、販売ルート拡大の経験・代理店インセンティブ設計、販売施策、キャンペーン企画の経験・CPA、獲得単価、成約率、継続率などのKPI改善経験・営業チームのマネジメント経験・スタートアップ、ベンチャー、IPO準備企業での業務経験
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり地域活性化事業新規事業管理職・マネージャー完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/12
求人番号	8222341

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株式会社NEXT ONE

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