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| 部署・役職名 | コピーライター［コーポレート領域］ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
言葉を専門スキルとして、まずはコーポレート領域の制作物のライティングからスタートし、将来的には施策のプランニング・ディレクションの領域までお任せします。 ▼業務内容 各種ライティング・コンテンツ制作 ・広告コピー、Webサイト、統合報告書、採用メディア、新規事業（ピックルボールなど）のコピー・テキストライティング デザイナーとの共創・制作サポート ・企画から制作フェーズに移る際のコピーの提案、および情報の整理 ・制作過程における「言葉」の観点からのブラッシュアップ ▼入社後にお任せしたい業務 まずは現場の制作プロジェクトに入り、ブランド理解を深めます。現メンバーとの対話を通じて「当社らしい言葉」をインプットしてください。 ・既存プロジェクト（Webサイト更新、パンフレットなど）のテキストライティングおよび構成案の制作 ・デザイナーと連携した、制作物のブラッシュアップ ▼将来的にお任せしたい業務 組織やブランドに慣れてきた段階で、徐々に領域を広げます。 ・新規施策における、コンセプトの言語化やストーリープロットの構築 ・デザイナーへの制作オリエンテーションのリード ・複数部門をまたぐプロジェクトの進行・ディレクション ▼担当するプロジェクトの例 ・コーポレートサイト ・採用サイト（新卒／中途） ・統合報告書 ・全社会議、社内表彰式、社内コミュニケーション施策 ・新興スポーツ事業（ピックルボール）など |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■受動喫煙対策 屋内禁煙 ■待遇・福利厚生 ・社内交流支援制度 ・住宅補助制度 ・平日・土日入れ替え制度 ・育児サポート制度 ・特別休暇制度 ・従業員持株会制度 ・選択型確定拠出年金制度（選択型DC） ※ 制度により、対象社員や適用ルールが異なります。 諸手当 ・通勤交通費 －1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします（往復分合計）。 －特急券および航空券については会社負担の対象外となります。 加入保険 ・雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険 ■休日休暇 ・土日祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ■勤務時間 フレックスタイム制 ・コアタイム：10:00－16:00（※月2回の全社会議日は9:30－15:30） ・1日あたりの標準労働時間：8時間 ・時間外労働：あり（全社平均20時間/月） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コピーライター、エディター、プランナー等としての実務経験（3〜5年程度）・単に文章を書くだけでなく、情報の構造化やコンセプト設計に携わった経験 ・自身の専門領域に線を引かず、デザイナーや他部署とフラットに共創できる方 ・ポートフォリオの提出必須（これまでに自身で担当したコピーや構成案をまとめたもの） 【歓迎（WANT）】 ・toBブランディング、またはコーポレートブランディングの実務経験・統合報告書や採用ブランディングなど、多角的なステークホルダー向けの制作経験 【求める人物像】 ・散らばった情報を編み直し、一貫したブランドのストーリーをつくっていきたい方 ・異なる専門領域と対話し、言葉を添えることでクリエイティブを一段引き上げたい方 ・正解のない状況を面白がり、コンセプト設計を通じてプロジェクトの進むべき道を示したい方 ・当社の理念に共感できる方 【語学力（日本語／英語／その他言語）】 ・ビジネスレベルの日本語 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/07 |
| 求人番号 | 8222313 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット マスコミ・メディア
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- 各社年度内の目標達成に向け鋭意採用中です。数を優先する企業や、即戦力層を狙い撃ちする企業等、各社様々戦略を立てて採用を進めている為、応募する側もその戦略に沿った企業へ応募することが有効です。ぜひご相談ください！
- (2026/02/07)
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