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| 部署・役職名 | Head of Administration |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 組織拡大に伴い、複数の管理機能を統括できるポジションを新設します。人事・総務・法務・経理業務等を整備し、業務改善、ゼロから仕組みを構築できる人材を求めています。 【主な業務内容】 人事・採用管理 ・人材育成・評価制度の運用 ・給与・福利厚生の管理 ・雇用契約・労務管理 ・採用面のサポート・契約関係（投資フロントチームとの協働） 法務 ・コンプライアンス体制の構築・運用 ・契約書レビュー・作成支援 ・規程・ポリシーの整備 ・外部顧問弁護士との連携 経理（経理・税務実務等は外注しているため、適宜外注先との連携を含む） ・月次決算・財務報告 ・予算管理・経費管理 ・給与計算・税務申告対応 ・監査対応（必要となる場合） 総務管理 ・オフィス運営・施設管理 ・契約書・重要書類の管理 ・社内イベント・福利厚生企画 ・備品・経費管理 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・プロフェッショナルファーム、ベンチャー、または成長企業での管理部門（人事・総務・経理など）での経験・複数部門にまたがる業務改善・仕組みづくりの経験 ・英語力 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/05/07 |
| 求人番号 | 8221894 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 不動産
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- アセットマネジメント/グローバルマーケッツを始めとする金融領域およびコンサル領域の人材サーチを通じ、多数のご転職を支援。 コンサルタントとして、PE/投資銀行/不動産金融領域を中心に、未経験のハイポテンシャル層やさらなるキャリアップを狙うミドル～ハイクラス層をご支援。
- (2026/03/09)
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