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| 部署・役職名 | 東京:M&A担当(マネージャー候補) |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■事業成長と領域拡大に向けて、経営陣のパートナーとしてM&A業務全般を推進していただきます。 【具体的な職務内容】 ・国内外の投資案件の発掘、精査、戦略策定支援 ・ターゲット選定、バリュエーション、デューデリジェンス(ビジネス・財務・法務) ・買収先との交渉、クロージング実務、PMIチームへの承継 |
| 労働条件 |
■想定年収 ・800万~1500万 ・月給制(昇給:年1回、賞与:年2回) ・月給内訳 (基本給:366,326円~686,862円、職務手当:169,239円~317,322円) ※職務手当には60時間分の固定残業代が含まれます。 ・通勤手当別途支給 ・提示額は目安であり、能力や実務経験等を総合的に判断して決定 ■勤務時間 ・標準時間 09:30~18:30 ・休憩60分 ■雇用形態:正社員 ■福利厚生 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度有 ■年間125日休み 土曜、日曜、祝日、創立記念日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給 休暇、慶弔その他各種特別休暇 ■その他 ・業務の変更範囲:会社が定める範囲 ・就業場所の変更範囲:会社が定める範囲(当面は予定なし) ・受動喫煙防止措置(屋内禁煙) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・コンサルティングファームまたは事業会社におけるM&A実務経験(3年以上)【歓迎(WANT)】 ・戦略的プロジェクトリード経験:経営課題の特定から解決策の策定、実行フェーズまでを一貫してリードした経験・PMI(買収後統合)の実務経験:クロージング後の統合プロセスにおける、組織文化の融合やシナジー創出の設計・運用経験 ・投資銀行・FASでのフロント経験:M&Aアドバイザリーとして、多岐にわたる業種のディールメイクに直接関与した経験 ※ご不明点等含め進め方など相談させて頂ければと思います。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/12 |
| 求人番号 | 8221876 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社 流通・小売
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- 上場企業様から中小企業様、行政機関、自治体の案件を保有。 特に独占求人(他社が保有していない非公開案件が多数) 全業種・全職種と幅広く保有しております。 【ご提案エリア】 ■北海道、関東、関西、東海、中四国、九州エリア ■海外駐在案件も複数保有
- (2026/03/27)
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