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| 部署・役職名 | マネージャー候補 |
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| 仕事内容 |
提携金融機関等から紹介される顧客に対し、以下のサービスを提供する部門の運営、業務マネジメント、顧客への提案推進、案件担当者へのフォロー、人事考課などを担当していただきます。 ・お客様の企業価値向上を目的とした経営戦略/経営計画策定支援およびモニタリング支援(当社マーケティング担当者とチームアップして推進) ・業績不振のお客様に、経営改善or事業再生計画策定およびモニタリング支援 ・顧客先の経営者および幹部層の経営参謀として、「Management Advisory Servise(経営助言)」を月次顧問として提供。難易度の高い経営課題解決を支援。 ・お客様の業務プロセスを、当社ITスタッフとチームアップし業務プロセス改善、効率化を支援(PM業務:現状把握/業務分析⇒課題抽出/解決策検討⇒戦略立案/要求定義⇒ベンダー選定⇒ツール構築/導入支援) ・債権債務/在庫/その他資産/資金繰りなどの経営管理体制構築支援 ・再構築補助金や成長投資補助金などの大型補助金(経産省)等の申請支援 ▼顧客について 企業属性としては、国内の中堅/中小企業を中心に幅広く対応。企業規模は売上30億円前後から1,000億円前後まであり、上場企業も対応している。 ▼期待役割 ・部門業績の向上による当社グループへの貢献 ・部門スタッフへの指導、教育(各種スキル/人間力など) ・担当部門だけでなく、当社グループ、他部門の成長に貢献。 ・提携企業から紹介があった見込み顧客への新規提案を積極的かつ能動的に実施。 ・顧客の経営課題解決と成長に寄与し、経営者/経営陣から絶対の信頼を得る。 ・会社の経営陣として短期的な視点ではなく、中長期にどのような成長戦略を描くかを考えて、実行する役割。 【将来的なキャリアイメージ】 当面のミッション、役割となる経営戦略コンサルティング業務において成果を出した場合、経営幹部としての登用、およびその他グループ会社でのマネジメントポジション(経営職)での更なるキャリアアップ、ご活躍が可能 |
| 労働条件 |
月給 504,000 円 - 623,000円 年収:1000万円~1500万円 <管理職> 理論年収を12分割し支給(役職給含む) ※賞与、休日手当なし 時間外労働分、休日労働分、深夜労働分の割増賃金については弊社規定に従って支給昇給・昇格あり 賞与 ※年収に含む 社会保険完備 交通費全額支給 残業手当支給 退職金制度(確定拠出金制度を含む) 資格取得学費援助 国家資格年会費負担 入社時転居費用補助 ※支給条件等詳細は面接時にご説明します。 在宅勤務制度 ※試用期間終了後から利用可能 時差出勤制度 ※試用期間終了後から利用可能完全週休2日制(土/日)祝 年末年始休暇(12/30~1/4) 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 夏季休暇書類選考 → 適性検査→一次選考→ 二次面接 → 内定 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ※全てが必須ではございません。以下のようなご経験を活かして頂けるポジションです。・コンサルティングファームにおける事業戦略/財務/ITのコンサルティング・プロジェクトリードの経験 ・事業戦略/財務ITコンサルティングにおけるソリューション企画および営業経験 ・中堅/中小企業の事業戦略/財務コンサルティングにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・経営課題の解決に従事した経験 ・ITを活用した業務プロセス改善コンサルティングの経験 ・事業企画及び経営企画の経験 ・事業を作っていくメンタリティーがある方 ・チームワークを大切にどの仕事にもオーナーシップを持って取り組むこと 【歓迎(WANT)】 ・事業戦略/財務コンサルティングファームでの経験・リーダーシップを図りプロジェクトをやり切った経験 ・バリューチェーンの構築経験 ・チームないしは組織のマネジメント経験 ・商売感度:コスト、人材雇用に関しての感度の高さを図る能力 ・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・常に心・体の状態管理を行い、状態を良好に保つことで良い成果に結びつけることができる方 ・新しいことへのチャレンジ精神のある方 ・臨機応変な対応が出来る方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/09 |
| 求人番号 | 8221777 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 メーカー 商社
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