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マネージャー候補

年収： 800万 ～ 1500万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 マネージャー候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 ～国税局OB・メガバンク提携の強固な基盤で、次世代のリーダーを担う～
【本ポジションの魅力】
・実務とマネジメントの両立
フロントでの会計・税務コンサルティングに加え、16名の部隊のリードや若手の育成に携わっていただきます。

・多彩なキャリアパス
事業承継を極めるだけでなく、グループ内の他業務への参画や、提携金融機関への出向など、本人の希望に沿った多様な経験が可能です。

・盤石な専門家ネットワーク
税理士、弁護士、公認会計士等が揃うグループ力を背景に、
法務・労務まで網羅した本質的な解決策を追求できます。

【仕事内容】
中小企業オーナーへの事業承継・生前対策コンサルティング全般をリードし、プロジェクトマネジメントおよびチーム運営を担っていただきます。

主な業務内容

・承継スキームの立案・実行： 現状分析（株価算定・資産背景の把握）に基づく、親族内・親族外（役員・従業員）・M＆A等の最適な手法の提案。

・税務・法務アドバイザリー： 自社株対策、遺言・信託の活用、組織再編税制の適用。

・プロジェクトマネジメント： 提携金融機関や社内専門家（税理士・弁護士等）との連携およびディレクション。

・チームマネジメント： メンバーの育成、案件のクオリティ管理、KPIの進捗管理。

・経営支援： 承継後のPMI（経営統合）支援や、持続的成長に向けた経営コンサルティング。

その他
希望に応じ、法人の税務顧問や相続税申告も担当いただけます。

※事業部内のご経験を積んだ後、グループ内の他の業務のご経験を積んでいただくことも可能です。
また、希望に応じて、金融機関への出向もあります。

【担当体制】
・担当件数：5～10件（複数担当制）

【平均残業時間】
通常時：15h～20h程度
繁忙期：40h～50h程度（確定申告とスポット業務が重なる時期等）

【組織構成】
事業承継コンサルティング部　16名（うち男性11名、女性5名）
労働条件 858万円～1467万円
※経験・能力など考慮の上、決定いたします
※試用期間3ヶ月（同条件）
※実働7時間超過時から1分単位で割り増し賃金支給
一般職：月給制（夏・冬賞与各2ヶ月分）
※賞与については人事評価により増減する可能性有
管理職：理論年収を12分割し支給
【時間外労働について】
一般職：法定に準じて支給
管理職：規定に準じて支給昇給・昇格あり
賞与 ※年収に含む
社会保険完備
交通費全額支給
残業手当支給
退職金制度（確定拠出金制度を含む）
社員旅行
社内研修制度
資格取得学費援助
入社時転居費用補助　※支給条件等詳細は面接時にご説明します。
在宅勤務制度（週3日程度）　※試用期間終了後から利用可能
時差出勤制度　※試用期間終了後から利用可能年間休日126日以上
完全週休2日制（土／日）祝
年末年始休暇（12／30～1／4）
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
夏季休暇
試験準備休暇書類選考 →適性検査→一次面接→ 内定（場合により二次面接有り）
応募資格

【必須（MUST）】

・会計事務所、またはコンサルティングファームでの実務経験（3年以上）、金融機関（プライベートバンキング、事業承継支援部門）。
・事業承継、M＆Aの経験。
・後輩・部下の指導経験、またはプロジェクトリーダー経験。

【歓迎（WANT）】

・税理士、公認会計士有資格者。
・高度な税務知識（相続税・贈与税・法人税等）に基づいた実務経験。

・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方
・コミュニケーションを図りながら業務遂行ができる方
・新しいことへのチャレンジ精神のある方
・臨機応変な対応が出来る方
リモートワーク

不可
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/05/09
求人番号 8221768

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