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| 部署・役職名 | マネージャー候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
入社後しばらくは、得意分野を踏まえて案件を振り分け、担当して頂きます。 電話営業などもおこなっていただきますが、ノルマ制ではありません。 また、銀行等金融機関からの紹介がほとんどになるため、案件は多い状態が続いています。 中小企業様のM＆Aにおいては、上場会社のM＆Aに比較し一般的に、損益の状況・規模の問題・資本構成等さまざまな要因により譲受先企業を探索する手続きが難航するケースも多く存在します。 そのような中、対象会社様とヒアリングを重ねることにより、対象会社様の特徴・魅力を最大限に引き出すことに注力しております。 候補先企業に提案するプロポーザル業務に重点をおくことにより、中小企業のM＆A業界において他に負けないクロージング力を実現しております。 対象会社様の利害関係者（オーナー、経営者、スタッフ、金融機関等）及び譲受先の双方にとって、発展可能性のある、シナジーの高いM＆A を志向しております。 銀行等金融機関からの紹介がほとんどで、案件は多い状態が続いています。電話営業等も行いますが、ノルマ制ではなく、紹介を受けた案件を担当毎に（得意分野などを踏まえて）振り分ける形が多いです。 |
| 労働条件 |
＜予定年収＞850万円～1,000万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※試用期間3ヶ月（同条件） ※実働7時間超過時から1分単位で割り増し賃金支給 ※経験、能力により優遇 一般職：月給制（夏・冬賞与各2ヶ月分） 管理職：理論年収を12分割し支給 【時間外労働について】 一般職：法定に準じて支給 管理職：規定に準じて支給昇給・昇格あり 賞与 ※年収に含む 社会保険完備 交通費全額支給 残業手当支給 退職金制度（確定拠出金制度を含む） 社員旅行 社内研修制度 資格取得学費援助 入社時転居費用補助 ※支給条件等詳細は面接時にご説明します。 在宅勤務制度 ※試用期間終了後から利用可能 時差出勤制度 ※試用期間終了後から利用可能年間休日126日以上 完全週休2日制（土／日）祝 年末年始休暇（12／30～1／4） 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 夏季休暇 試験準備休暇書類選考 →適性検査→一次面接→ 内定（場合により二次面接有り） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ◆必須要件 ・M＆Aアドバイザリーのご経験者の方 ・自己の成長と学びを追求できる人 ・変化を感じ自ら変化できる人 ・顧客への理解に情熱を注げる人 ・お客様、取引先、同僚へのリスペクトができる人 ・同僚への献身と感謝ができる人 ・他者に必要とされる存在になれる人、なりたい人 ・職責に応じたAccountability（説明責任）を徹底できる人 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/11 |
| 求人番号 | 8221767 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 金融 メーカー 商社
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