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| 部署・役職名 | 【システム】インフラオープン(【社内SE/インフラ】システム・デジタル化開発の基盤担当/在宅・リモート有) |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 全社戦略に基づく社内ユーザー部門が目指す姿や業務を実現するため、ユーザー部門と開発パートナーの間に立ち、協業しながら大小様々な開発プロジェクトを推進いただきます。 具体的には、要件定義の作成、プロジェクト管理等の開発工程全般に及ぶ業務となります。 【主な開発案件例】 ・クラウド等の最新技術を活用したDX実現による業務効率化、新規システムアーキテクチャ・方針検討 ・クラウド・共通基盤等に関するシステムの設計・構築・開発・保守 ・社内OA(PC/Azure/M365)の企画・開発・保守 ・メインフレーム(当社中核システム)基盤の企画・開発 ・社内システム(オンプレ/マルチクラウド環境)ならびにインターネットにおけるセキュリティ基盤の企画・開発・保守 【配属組織(システム基盤・運用部)】 ・約110名が在籍しており、うち約6割が中途採用でのご入社の方で、転職された方でも馴染みやすい環境です。キャリア採用の方でも、知識・スキルに応じて裁量を与えられ、マネジメント等、豊富なキャリアが描くことができます。 ・これまで立場の違うSIer等で活躍された後に、より上流工程で成果を実感したいという思いで当社に入社し、活躍されている方も在籍しています。 ※面接を通じてお聞かせいただいた希望業務の内容やご経験に応じて、システム統合統括部(秋葉原)、システム開発部(本郷)への配属の可能性もあります。 【在宅勤務頻度】週平均2日程度(時期によって変動有) |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■契約期間 定めなし 試用期間勤務条件:6か月(正社員と同じ) ■給与 年収 530万円 〜 950万円 月給:260,000円~462,900円 賞与支給:年2回 ■勤務地 170-8420 東京都豊島区東池袋4-7-18 ※配属部署等に応じて、本郷、本社(秋葉原)での勤務となる可能性もございます ■勤務時間 9:00 ~ 17:20 ※所定労働時間:7時間20分(休憩60分) ■休日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/30~1/3) ※一部シフト勤務あり ■福利厚生 在宅勤務(一部従業員利用可)、リモートワーク可(一部従業員利用可)、時短制度(一部従業員利用可)、服装自由(全従業員利用可)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、連続休暇/リフレッシュ休暇、財形貯蓄、保養所、各種研修制度等 寮・社宅:有 借上社宅、家賃補助制度あり(対象者は当社規定による) ■加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■受動喫煙対策 【会社概要:所在地】対策あり 禁煙 / 敷地内禁煙 (詳細は面接時にご確認ください) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・インフラ構築もしくはシステム開発の経験(経験業界・言語は不問)【歓迎(WANT)】 ・金融関連(特にキャッシュレス関連)のシステム開発経験・システム開発プロジェクトのPL、PM、PMO経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/08 |
| 求人番号 | 8221711 |
採用企業情報
- 三菱UFJニコス株式会社
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- 会社規模非公開
- クレジット・信販
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会社概要
【設立】2007年4月1日
【代表者】角田 典彦
【本社所在地】東京都千代田区外神田4-14-1
【その他事業所】東京
【事業内容】
■クレジットカード発行事業
■ソリューション事業
■プロセッシング事業
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