【システム】インフラオープン（【社内SE/インフラ】システム・デジタル化開発の基盤担当/在宅・リモート有）

【業務内容】 全社戦略、及び決済・クレジットカードサービスの高度化および安定運用を実現するため、 社内ユーザー部門と開発パートナーの間に立ち、協業しながら各種システム開発・基盤施策を推進していただきます。 当社の決済システムは、高い可用性・信頼性・セキュリティが求められる重要なシステムであること、基幹領域のメインフレーム活用と周辺領域のクラウドシフト（AWS等）を共存させたハイブリット環境を前提としていることを踏まえたシステム構想の検討から要件定義、アーキテクチャ設計、プロジェクト推進までを担っていただきます。 開発パートナー任せにするのではなく、自らがシステム企画・要件・構成・セキュリティに対して意思を持ち、プロジェクトをリードする中心的な役割を担っていただくポジションです。 【主な開発案件例】ご経験を踏まえ以下業務からアサインいたします。 ・セキュリティ基盤の企画・設計・導入推進 ～社内システム（オンプレミス／マルチクラウド環境）およびインターネット環境におけるセキュリティ基盤の企画・設計・開発（EDR、IDS／IPS、WAF、CSPM等） ・社内OA（PC、Azure、Microsoft 365等）企画・設計・高度化 ・ネットワーク基盤の企画・設計・開発 　～データセンター／クラウド接続、拠点ネットワークの最適化・高度化 ・中核システム（メインフレーム）基盤の企画・開発・モダナイゼーション ・システム運用・運用高度化 　～運用自動化、標準化、効率化（ITSM、AIOps 等）の推進 ・社内システム基盤によるDX推進 　　～最新技術を活用したシステム更改/改善の企画・開発によるDX推進、新規システムアーキテクチャ検討 【配属組織（システム基盤・運用部）】 ・約110名が在籍しており、うち約6割が中途採用でのご入社の方で、転職された方でも馴染みやすい環境です。キャリア採用の方でも、知識・スキルに応じて裁量を与えられ、マネジメント等、豊富なキャリアが描くことができます。 ・これまで立場の違うSIer等で活躍された後に、より上流工程で成果を実感したいという思いで当社に入社し、活躍されている方も在籍しています。 ※面接を通じてお聞かせいただいた希望業務の内容やご経験に応じて、システム統合統括部（秋葉原）、システム開発部（本郷）への配属の可能性もあります。 【在宅勤務頻度】週平均1～2日程度(時期によって変動有)

■雇用形態 正社員 ■契約期間 定めなし 試用期間勤務条件：6か月（正社員と同じ） ■給与 年収 540万円 〜 960万円 月給：265,000円～467,900円 賞与支給：年2回 ■勤務地 170-8420 東京都豊島区東池袋4-7-18 ※配属部署等に応じて、本郷、本社（秋葉原）での勤務となる可能性もございます ■勤務時間 9:00 ～ 17:20 ※所定労働時間：7時間20分（休憩60分） ■休日 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12/30～1/3） ※一部シフト勤務あり ■福利厚生 在宅勤務（一部従業員利用可）、リモートワーク可（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、服装自由（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、連続休暇/リフレッシュ休暇、財形貯蓄、保養所、各種研修制度等 寮・社宅：有　借上社宅、家賃補助制度あり（対象者は当社規定による） ■加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■受動喫煙対策 【会社概要：所在地】対策あり　　禁煙 / 敷地内禁煙　　 （詳細は面接時にご確認ください）