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複数の児童発達支援事業における統括責任者

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

社長面接

採用企業

部署・役職名	複数の児童発達支援事業における統括責任者
職種	事業企画・事業統括新規事業企画・事業開発人材開発・人材育成・研修
業種	福祉・介護教育
勤務地	大阪府
仕事内容	【募集背景】当法人は、児童発達支援事業の拡大を目指しており、これに伴い新たに統括責任者を募集しています。近年、地域における児童支援ニーズが多様化しており、専門知識を持つリーダーを求めています。特に、感覚統合の理論に基づいた支援を強化し、運動療育の専門家としての役割を果たしていただける方を歓迎します。新規事業の立ち上げにおいて、リーダーシップを発揮できる人材を求めています。【事業・組織紹介】当法人は、長きにわたり地域に密着した教育・保育サービスを提供してまいりました。認定こども園等の運営を通じて、子どもたちの心身の健全な発達を促すことを使命としています。特に「簡単なことを正確にする」という方針のもと、子どもたちが自立した生活を送るための基盤を築くことに努めています。【業務内容】新規事業の立ち上げにともなって、以下の業務を行って頂きます。 ①療育プログラムの設計　・感覚統合療法に基づいた支援プログラムの全体設計　・運動療育の実践指導および、個々の子どもの特性に合わせた個別支援計画の質向上 ②新規事業・拠点立ち上げの推進　・新規事業立ち上げにおける戦略策定、実行管理、リソース配分 ③組織マネジメント・人材育成　・スタッフの教育、指導、メンタリング。　・チーム全体のモチベーション管理と、倫理的価値観の浸透。 ④外部連携・地域貢献　・グループ内の認定こども園との共同プロジェクト推進。　・地域の教育・医療機関、自治体との連携ネットワークの構築。【補足情報】このポジションは、教育機関の成長に直接貢献できるやりがいのある役割です。専門性を活かし、子どもたちの未来を築く重要な役割を担うことができます。また、地域社会との連携を通じて、影響力を持つ機会が増えます。将来的には、組織の中核を担い、さらなる事業拡大に寄与するリーダーとして成長できる環境が整っています。熱意ある方の応募をお待ちしています。
労働条件	詳細は面談の時にお伝えします。～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【雇用形態】正社員【勤務地】大阪府守口市寺内町2-9-16（法人本部）・アクセス：京阪本線「守口市駅」より徒歩圏内【労働時間】 7:30〜18:30（うち8.5時間の年間の変形労働制） ※その他の時間帯についても相談可能です。【給与】想定年収：500万円～ 1,000万円 ※これまでのご経験、スキルを考慮して決定いたします。・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月・12月） ※賞与実績：4ヶ月分【休日・休暇】年間休日：110日以上・日祝休み（土曜日は必要に応じて出勤の可能性あり）・有給休暇（積極的な取得を推奨）・育児休暇、介護休暇等（法令通り）【福利厚生】・各種社会保険完備・交通費支給（非課税限度額内）・退職金制度（退職金財団等の規定内）
応募資格	【必須（MUST）】・感覚統合療法に基づく支援プログラムの設計および実施経験がある方・運動療育の実践経験があり、子どもたちの成長を支援した実績がある方・新規事業立ち上げにおいてリーダーシップを発揮した経験がある方・組織マネジメントの経験があり、スタッフの育成に注力した実績がある方・教育機関の成長に貢献したいという熱意を持ち、キャリアアップを目指す方【歓迎（WANT）】・児童発達支援事業における統括責任者としての実務経験が5年以上ある方・教育機関における運営経験があり、改善提案を行った実績がある方・多様な児童支援ニーズに応えるための専門知識を有する方・地域社会との連携を強化するためのコミュニケーション能力が高い方当法人は事業の拡大にあたり、理事長のトップダウンのルールで固めた管理方法ではなく、各施設や事業の管理職が大きく裁量権を持ち、自分で責任とやりがいを持ち、自身と事業を成長させていく方針であり、各施設長や事業部長にコミットしていただいている部分です。全体理念や、一定の方針、そして倫理的価値観でつながった管理職同士が切磋琢磨し、利用者、自身、法人の「成長」を目的としています。
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業管理職・マネージャー
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/08
求人番号	8220734

採用企業情報

社会福祉法人恵育会

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