【電気・制御設計】◆タワークレーン国内シェア60％以上◆業界初の自動運転システム開発◆有給取得平均15.9日/年◆タワークレーン業界を牽引する東証スタンダード上場企業

■募集ポジション 建設用タワークレーンおよび建設機械の電気・制御設計担当としてご活躍いただきます。 現在、建設業界の労働人口減少という社会課題に対し、クレーンなどの建設機械の完全自動化へのニーズが急増しております。 建設用タワークレーンや土木・風車用のタワークレーンなどの制御システムや周辺機器の開発を今後積極的に進めていきたいと考えており、 即戦力人材としてご活躍いただける方を募集しております。 《具体的な業務内容》 ・ハードウェア設計：リレーシーケンス等を使用した電気回路設計 ・ソフトウェア設計：PLC等を用いた制御ソフトの開発 ・顧客対応：ゼネコン等の客先との次世代技術の仕様打ち合わせ ・現場対応：テストヤードや納入現場での制動検査、実証実験など ※ハードからソフトまで分業せず、チームで一貫して製品開発に携わる裁量があります。 《組織体制》 電気設計チームは現在12名（20代～40代）で構成されています。 ・若手からベテランまで幅広い層が在籍し、女性エンジニアも活躍中です。 ・経験豊富なメンバーによる教育体制が整っており、技術を深く追求できる環境です。 《働く魅力》 当社の設計は、「図面を引くだけ」「コードを書くだけ」の分業制ではありません。 お客様との仕様打ち合わせから始まり、回路図面を引き、PLCソフトウェアを自ら組み上げ、 最後はテストヤードや現場で実機が動く瞬間に立ち会うまで、一貫して技術責任者としてプロジェクトをコントロールできます。 「自分の頭で考え、設計したシステムで、現実世界の巨大なクレーンがダイナミックに動く」という、 エンジニアとしてこの上ない手触り感と達成感を味わえる環境です。 ■事業の強み 《圧倒的な市場優位性と社会的インパクト》 ・ビル建設用タワークレーン「ビルマン」を中心とする中・小型機種で国内シェア60％以上を誇り、業界標準を創り出せるポジションです。 《安定した経営基盤と働きやすい環境》 ・東証スタンダード上場企業としての強固な収益構造があります。 ・工作機器・産業機械・金属素形材の3本柱により、強固な収益構造を構築しています。 ・全社平均の有給休暇取得日数は15.9日、年間の離職率も低く、社員の定着率が非常に高い環境です。 ■会社紹介 株式会社北川鉄工所は、1918年の創業以来、独自の技術力で日本および世界のものづくりを支え続ける東証スタンダード上場企業です。 工作機器、産業機械、金属素形材の3事業を核とし、旋盤用チャックの国内シェア60％以上、タワークレーンの出荷台数国内トップクラスを誇るなど、確固たる地位を築いています。 現在は海外拠点の強化や新領域への進出も加速させ、世界基準の成長を目指すグローバルな機械メーカーです。

【雇用形態】 正社員（雇用期間の定めなし） ※試用期間：6ヶ月 【勤務時間】 8:00～16:50 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：50分 時間外労働：あり（月平均35時間） 【勤務場所】 福山テクニカルセンター（iti SETOUCHI内） 広島県福山市西町1-1-1 1F ※JR山陽本線「福山駅」南口 徒歩7分 【休日・休暇】 年間休日：123日 週休2日制（土日祝、会社カレンダーによる）、GW、夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇 入社時5日付与、入社6ヵ月後に15日付与（最高25日） ■特別休暇 慶弔休暇、育児・介護休暇（取得実績あり） 【給与】 昇給：年1回（4月）※2025年度実績：平均11,600円 賞与：年2回（7月、12月）※2025年度実績：4.5ヶ月分 ■各種手当 通勤手当（実費支給 上限15万円/月）、 家族手当（子女教育手当）、技術手当、資格取得奨励金 【福利厚生】 社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） 団体生命保険 退職金制度（勤続3年以上） 再雇用制度（65歳まで） 財形貯蓄 独身寮・社宅（規定あり） 従業員持株制度、保養所、企業年金、各種クラブ活動 【教育制度】 中途入社社員教育、階層別研修、通信教育、資格取得支援制度など