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| 部署・役職名 | 【管理職採用】メキシコ新工場・技術拠点シニアスタッフ/マネージャー |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 1950年の創業以来、「冷間鍛造」と「機械加工」の一貫生産により、自動車の走行・安全性に直結する高精度な重要保安部品を世界へ供給してきた長倉製作所。現在、北米市場における急速な需要拡大に応えるため、メキシコ拠点の生産・品質管理体制の抜本的強化と自立化を進めています。現地スタッフの技術力向上と生産プロセスの安定化を現場で自ら牽引していただける実務型リーダーを募集します。 【事業・組織紹介】 当社の製品は高い技術力を評価され、世界の主要自動車メーカーに採用されています。メキシコ工場は最新鋭設備を備えた最重要拠点であり、日本と同等の「高品質」と「高効率」を実現することが急務です。入社後は静岡県沼津市の本社工場にて半年から1年間の研修を実施。当社のコア技術や品質基準を習得した上で赴任していただきます。指示を出すだけでなく、自らNC旋盤やマシニングセンターの知見を活かして技術的指導を行い、組織の成長を支えるやりがいのある環境です。 【箇条書きポイント】 創業75年超の確かな技術 冷間鍛造の一貫生産体制 北米市場拡大の最重要拠点 配偶者月6万の手厚い手当 駐在後は沼津本社で活躍 【具体的な業務内容】 メキシコ工場の技術責任者候補として、生産技術または品質管理の領域で以下の業務を担当していただきます。 ▪️NC旋盤・マシニングセンター等の設備立ち上げ、工程改善、および生産プロセスの安定化 ▪️現地エンジニア・スタッフに対する技術指導、教育体系の構築および品質管理体制の強化 ▪️日本本社との技術連携、仕様変更への対応および現場課題のフィードバックと解決 【補足情報(働き方・評価)】 海外赴任にあたっては、配偶者月6万円・子月2万円の手厚い家族手当をはじめ、赴任手当・役職手当・ハードシップ手当等を完備。ご本人の実務実績や前職での年収を最大限に考慮し、ご納得いただける誠実な処遇をご提示いたします。 |
| 労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) 就業時間:現地工場の規定に準ずる 就業場所:メキシコ(海外駐在) 休日 :現地カレンダーに準ずる 休暇 :年次有給休暇、夏季、年末年始、慶弔休暇 残業 :あり 給与 :現年収・スキル・経験に基づき決定 給与改定:年1回 諸手当 :役職手当、職務手当 赴任前:家族手当(配偶者1万・22歳以下子1人3,000/月 ※最大1.6万/月) 赴任後:赴任手当、家族手当(配偶者6万・22歳以下子1人2万/月 ※最大10万/月)ハードシップ手当(3万円/月) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・金属加工の実務経験や加工プログラムの作成、または品質管理の経験・メキシコ駐在が可能な方 【歓迎(WANT)】 ・製造業でのリーダー職(生産管理・生産技術等)・自動車部品業界の経験(IATF16949等の知識) ・品質管理エンジニア(検査・保証の実務経験) ・語学への抵抗感がない(簡単な英語またはスペイン語) |
| アピールポイント | 海外事業 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/17 |
| 求人番号 | 8220711 |
採用企業情報
- 株式会社長倉製作所
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- 資本金50百万円
- 会社規模非公開
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立】1950年9月
【代表者】長倉 裕輔
【資本金】5,000万円
【本社所在地】静岡県沼津市桃里606
【事業内容】
■自動車、二輪車向け冷間鍛造品 精密成型部品製造販売
■メタルフォーミング技術開発
■金型及び工程の設計、製作
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