転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【女性活躍推進企業】 AI×Microsoftコンサルタント【ETC－TA】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
同社グループでは、経営の視点に女性の観点を取り入れることは組織の成長に不可欠であると考え、ジェンダー平等の実現を目指して取り組んでいます。誰もが本来の自分の力を発揮し、認められるよう、社会的な性別役割、マイクロインエクイティ（小さな不公平）などの障壁を取り除き、多様なロールモデルを輩出していきます。 2030年までのできるだけ早い段階で女性管理職比率を30％に引き上げることを引き続き目指し、採用応募者・採用者の女性比率や、昇進・退職の女性比率などをモニタリングし、継続的に取り組みを改善しています。 【同社グループ女性社員比率詳細】全社員の37％ Associate、Senior Associate 42.6％ Manager、Senior Manager、Director 22.6％ Partner 7.9％ Microsoftソリューションを基盤に、生成AI（Azure OpenAI / Copilot）やAIエージェントをはじめとするデータ＆クラウド技術を融合し、クライアントのワークスタイル変革・業務高度化・経営変革を支援します。 単なるIT導入に留まらず、「AIを前提とした業務・組織・意思決定の再設計」を通じて、クライアントのコーポレートレベルのデジタル・トランスフォーメーション（DX）および社会課題・企業課題の解決をリードすることがミッションです。 【担当業界】 業種業界を問わず、以下を中心に幅広いプロジェクトに携わります。 ・金融 ・製造 ・メディア／テクノロジー ・医療・ヘルスケア ・官公庁・公共セクター また、グローバル × AI × Microsoftをテーマとしたクロスボーダー案件も拡大しており、海外チームと連携したプロジェクト機会も豊富です。 【具体的なプロジェクト／主なサービスメニュー】 Microsoftエコシステム全体を俯瞰し、業務・データ・AI・セキュリティを横断的に設計・実装します。 ■ AI × Microsoft を中核とした変革支援 ・生成AI・AIエージェント活用を前提とした業務改革・DX構想策定〜定着支援 ・Azure OpenAI Serviceを活用した業務特化型AI／社内向けAIアシスタントの企画・設計・導入 ・Copilot（Microsoft 365 / Dynamics / Power Platform）を活用した知的生産性向上・業務自動化 ■ 従業員・顧客エクスペリエンス・エンゲージメントの高度化 ・Microsoft 365 × 生成AIによる次世代ワークスタイル変革 ・AIを活用した従業員エンゲージメント／ナレッジマネジメント高度化 ■ データドリブン経営・業務高度化 ・Dynamics 365（CRM / ERP）× AI による業務効率化・高度化 ・Azureデータ基盤を活用したAI・分析基盤構築／経営意思決定の高度化 ■ アジャイル／ローコード × AI開発 ・Power Platform × Copilot による高速アプリケーション開発 ・市民開発とガバナンスを両立したAI活用基盤設計 ■ クラウド・セキュリティ基盤 ・生成AI／Copilot活用を前提とした、AIを安全かつ全社的に展開するための Azureを中心とするクラウド移行・モダナイゼーション ・Entra ID（旧Azure AD）を活用した、AI・AIエージェントの利用を考慮した 認証基盤統合およびゼロトラストセキュリティ ■ グローバル展開・高度化支援 ・同社グローバルネットワークと連携した海外拠点へのAI／Microsoft導入 ・実施中・導入済プロジェクトに対するAI活用効果測定・価値最大化支援 【人員構成・チームの特徴】 ・中途入社者：約80％ ・コンサル未経験入社：約60％ ・女性メンバー：約30％ ・外国籍メンバー：15％以上 AI・データ・エンジニアリング・業務改革など多様なバックグラウンドを持つメンバーが、Microsoftのクラウド・データ・生成AI基盤を横断的に活用し、業務変革を構想から実装までリードする、オープンで学習志向の高いチームです。 【キャリアパス・成長の機会】 ・AI × Microsoft を軸にした次世代DXの最前線での実践経験 ・生成AI・AIエージェントを活用した構想策定〜実装〜効果検証までの一気通貫の経験 ・経営層と直接対話し、AI戦略・全社IT構想をリードする経験 ・大規模DX／AI変革プロジェクトへの参画 ・グローバル案件・海外チームとの協業経験 ・Microsoft・AI領域の最新技術を継続的に学べる環境（研修・コミュニティ・実証機会） 【採用メッセージ】 「AIをどう使うか」ではなく、「AIで企業のあり方をどう変えるか」 Microsoft × AI を武器に、次世代のコンサルティングを共に創る仲間を募集しています。 【給与形態】 Associate 650～850万円 Senior Associate 800～1,000万円 Manager 1,000～1,500万円 Senior Manager 1,600～2,000万円 Director 2,000万円以上 ※賞与（ミドル評価時）含む、現職考慮 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■登録資格大学卒業以上 社会人経験3年以上 ■募集要件 Microsoftソリューションを基盤に、生成AI（Azure OpenAI / Copilot）やAIエージェント、データ＆クラウド技術を融合し、クライアントのワークスタイル変革・業務高度化・経営変革を支援します。 単なるIT導入に留まらず、「AIを前提とした業務・組織・意思決定の再設計」を通じて、クライアントのコーポレートレベルのデジタル・トランスフォーメーション（DX）および社会課題・企業課題の解決をリードすることがミッションです。 【歓迎（WANT）】 ■望ましい経験・構想策定などの上流工程から実装におけるプロジェクトリード・マネジメント・エンジニアリング経験 ・MS Azure AI Foundryや他AI開発プラットフォームを用いた生成AIモデルの設計・実装およびDX経験 ・AIエージェントを活用した自動化ソリューションの設計・実装およびDX経験 ・Microsoft Power Platformや他ローコードツールを用いたDX経験 ・Microsoft M365や他グループウエアを用いたワークスタイル変革経験 ・Microsoft D365や他ビジネスアプリケーションの導入経験 ・MS Security Suiteや他セキュリティスイートを用いたゼロトラストアーキテクチャの設計・構築経験 ■望ましいスキルと志向 ・クラウドサービスおよびテクノロジーに関する深い知識 （Microsoft/Amazon/Google等の知見） ・生成AIやAIエージェントなどの将来の技術動向に対する洞察力 ・ビジネス戦略とITアーキテクチャー要件をつなぐビジネスとIT双方への理解 ・上記アーキテクチャ構成要素の選定、設計、導入を支援できる技術的専門性 ・マネジメント層とビジネス・IT双方の視点で会話ができるコミュニケーションスキル ・大規模プロジェクトを推進できるリーダーシップ・プロジェクトマネジメント能力 ・テクノロジを活用した課題解決や新たな価値提供に貢献する創造性とチャレンジ志向 ・グローバルの多様なカルチャーに対する柔軟性 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/07 |
| 求人番号 | 8220643 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット メーカー
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です