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| 部署・役職名 | 【女性活躍推進企業】 エンターテイメント・メディア業界コンサルタント【TMT－E＆M】 |
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| 仕事内容 |
同社グループでは、経営の視点に女性の観点を取り入れることは組織の成長に不可欠であると考え、ジェンダー平等の実現を目指して取り組んでいます。誰もが本来の自分の力を発揮し、認められるよう、社会的な性別役割、マイクロインエクイティ（小さな不公平）などの障壁を取り除き、多様なロールモデルを輩出していきます。 2030年までのできるだけ早い段階で女性管理職比率を30％に引き上げることを引き続き目指し、採用応募者・採用者の女性比率や、昇進・退職の女性比率などをモニタリングし、継続的に取り組みを改善しています。 【同社グループ女性社員比率詳細】全社員の37％ Associate、Senior Associate 42.6％ Manager、Senior Manager、Director 22.6％ Partner 7.9％ 【担当業務】 エンタテイメント業界・メディア業界ではかつてないスピードで大きくデジタルの波を受け変化を続けています。私たち同社のE＆Mは、グローバルネットワークと深い知見・経験を最大限活用し、成長戦略策定から新規事業開発、データ活用戦略策定、サイバーセキュリティ、IPビジネスマネジメントなど、クライアントの抱えるあらゆる経営課題に向き合い、変革を伴走支援しています。 【担当業界】 メディア： テレビ、ラジオ、新聞、出版、広告、販促、印刷等 エンターテイメント：映画、音楽、ゲーム、玩具、芸能、スポーツ、アミューズメント、レジャー等 【担当領域】 戦略策定（ビジネスモデル策定、事業戦略、M＆A戦略、成長戦略・コスト構造改革、財務・経理戦略、人事・組織戦略、IT戦略、デジタルトランスフォーメーション等） ・特定テーマ別コンサルティング（IoT戦略～Solution Design、Digital Solution Design、サイバーセキュリティ、グローバル税制関連、リスク・ガバナンス等） ・BPR推進（ToBeモデル検討、グローバル組織・グローバル業務改革、チェンジマネージメント・働き方改革、デジタル化・システム改革等） ・システム導入推進（プロジェクトマネジメント、クラウドアプリ・パッケージ導入、データアナリティクスツール導入、RPA導入、BIツール導入、等） ・上記内容における提案活動、戦略立案やグランドデザイン等の上流業務、プロジェクト推進（プランニング、要件定義～システム導入までの一連の業務） 【具体的なプロジェクト】 ・同社の独自概念であるBXT（Business eXperience Technology）やFuture Designを活用した長期成長戦略策定 ・新規ビジネス立上に伴う競合リサーチ/ベンチマーキング、マーケットリサーチ ・M＆A、アライアンス戦略立案 ・共創型新規ビジネス開発 ・メタバース等エマージングテクノロジー活用戦略策定 ・部門別IT事業計画立案 ・AI・IoTなどのテクノロジーを活用した新規/グローバル事業戦略立案 ・マーケティング・顧客接点改革 ・業務プロセス改革 ・財務戦略・企業業績管理高度化 ・ITシステム改革構想策定 ・働き方改革・人材マネジメント改革 ・プロジェクトマネジメント・チェンジマネジメント支援 【人員構成】 E＆Mはコンサルティング業界出身者と業界出身者が連携して業務を遂行する部隊となります。かつてのコンサルティング提案だけではなく両社の連携にて可能となるクライアントのインサイトを理解した上でのサービス提供ができるチーム編成をしています。 【部門からのメッセージ】 E＆M業界は今後、放送法の改正やネット同時配信、OTTの台頭、IP管理対応など数多くの課題が山積していきます。同社のE＆Mはすでにこれらを解決しているUS、UKのケースを鑑み日本の市場に応じた方向性を新たな仲間と共に組み立てていきたいと考えています。皆さんの多くの応募をお待ちしています。 【給与形態】 Associate 650～850万円 Senior Associate 800～1,000万円 Manager 1,000～1,500万円 Senior Manager 1,600～2,000万円 Director 2,000万円以上 ※賞与（ミドル評価時）含む、現職考慮 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 E＆Mセクターでは以下のような人材を求めております。・担当する企業の成功、成長をリードするために、自らが 何をすべきかを思考する方 ・お客様の課題解決に対し、チームメンバーと協調した提案活動に専念できる方 ・モヤモヤとした経営層の課題に対して、ソリューションの落込みを行なえるクリエイティビティを持つこと ・強みと言えるコンサルティング領域（戦略、IT、組織、業務、等）を持ち、クライアントをリードするプロジェクトの参画経験 ■望ましいスキル： ・コンサルティングスキル ・高度なコミュニケーション力 ・組織の枠を超えて協働できるチームワーク ・デジタルビジネスプロジェクトの経験 ▼シニアアソシエイト～マネジャー ・コンサルティング会社にてE＆M業界経験者、または興味をもっている方 ・E＆M業界にて経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入経験等がある方 ・新規顧客開拓を担当し、実績・興味をお持ちの方 ▼マネジャー 、シニアマネージャー ・事業企画、経営・財務企画、業務企画、営業企画、IT企画などでプロジェクト等のリード経験がある方 ・コンサルティング経験、またはマネジメント経験がある方 ・通信業界、もしくは、デジタル・IT技術・ソリューションなどの知見・経験のある方 ・新規顧客開拓での経験、および通信業界での経営層との強いリレーション構築がある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/07 |
| 求人番号 | 8220598 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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