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| 部署・役職名 | 事業・プロジェクト推進（マネージャー候補） |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 当社は「移動で人を幸せに。」というミッションのもと、タクシー配車アプリ「当社アプリ」を中心にモビリティ領域での新たな価値創出に取り組んでいます。 事業の拡大・複雑化に伴い、「新しい移動手段の創出」「官公庁との社会実装」「法人向けサービスの拡張」など、複数の重要プロジェクトが同時並行で立ち上がっています。 こうした状況下では、個々のプロジェクトを推進するだけでなく、全体最適の視点で優先順位を整え、関係者を巻き込みながらリードするマネジメント力が不可欠です。社内外のステークホルダーを横断し、論点整理・調整・実行を担い、チームをリードできる人材を求めています。 【仕事内容】 役員直下組織の「プロジェクトマネジメント室」において、当社の成長を支える重要プロジェクトの企画から実行・ローンチまでを一気通貫でリードしていただきます。 将来的にはマネージャーとして、複数プロジェクトの統括やメンバー育成、組織づくりにも携わり、成果の最大化を担っていただくことを期待しています。 ・プロジェクトの例 └公共交通とタクシーの中間にあたる新しい移動手段の開発 └地方における交通課題のソリューション開発 └当社アプリの新サービス追加や需給最適化アルゴリズムの開発 └法人向けサービスや次世代車載端末の開発 └官公庁との新制度の実証実験 ・具体的な業務内容 └新規・既存事業における重要プロジェクトの立ち上げと推進 └プロジェクト全体の設計（KPI策定、ロードマップ作成、体制構築） └経営層の意思決定を支援するための情報整理・論点設計 └社内外の多様なステークホルダーやパートナー企業との調整・交渉 └進行上の課題特定と解決推進、およびチームマネジメント 【配属部署】 「プロジェクトマネジメント室」は平均年齢30代前半の14名の組織です。多様なバックグラウンドを持つメンバーが社歴や年齢を問わず、活発にコミュニケーションを取りながら業務を遂行しています。 【今後のキャリアパス】 ・プロジェクトマネジメント室内でのマネジメントレイヤーへの昇格 ・プロジェクトを通じて得た知見を活かし、事業企画部門へ異動して企画に特化する道 ・他部署の事業推進リーダーへの転身（実際に企画側への異動実績があります） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【応募条件】■必須スキル・経験 ・事業会社またはコンサルティング会社における、事業企画・事業推進・プロジェクトマネジメント経験（目安：3年以上） ・複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前進させた経験 【歓迎（WANT）】 ■歓迎条件・チームやプロジェクトのリード・マネジメント経験 ・市場分析、顧客分析等のデータ分析経験 ・営業またはマーケティング戦略の立案経験 ・システム開発のプロジェクトマネジメント経験 ・複雑な事象を構造化し、本質的な課題を特定・解決する力 【求める人物像】 ・「移動で人を幸せに。」というミッションに共感いただける方 ・高い成長意欲を持ち、泥臭い仕事も厭わず自ら手を動かせる方 ・チームでの成果創出を大切にできる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/07 |
| 求人番号 | 8220584 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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