1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【組織・人事コンサルタント】

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【組織・人事コンサルタント】

年収： 800万 ～ 2500万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【組織・人事コンサルタント】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
当社は、スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供する、国内有数のビジネスモデルを展開するコンサルファームです。3つのドメインのクライアントへ価値提供を行うことで、それぞれのクライアント層へ新たな価値を生み出すシナジー効果を創出しています。

戦略の立案を行うだけでなく、現場に深く入り込み「結果の出る成果創出型コンサルティング」を強みとして成長を続けてきました。経営者と共に将来にわたってインパクトを残す事業成長を目指しており、ビジョンや想いに共感いただける仲間を募集しています。

【仕事内容】
ベンチャー・スタートアップ企業や地域をリードする中堅・中小企業が抱える経営課題のうち、人事・組織領域のコンサルティング業務を担っていただきます。

当社の組織開発コンサルティングは、組織は常に変化し続けるものであるという考え方をベースに、「事業と組織の一貫性」を重視し、問題の本質にリーチする支援を行います。組織領域のみにフォーカスするのではなく、自社の現在の成長ステージや事業戦略に基づいた組織戦略を検討します。

■コンサルティングテーマ
・ミッション・ビジョン・バリューの策定
・人事戦略の策定、人事評価制度の策定
・会議体の設計
・社員エンゲージメント向上施策
・人材育成プランの策定や研修講師
・採用支援
など

（変更の範囲）会社の定める業務

【当社で働く魅力】
・手触り感のある支援ができる
└戦略立案から実行支援まで関与し、クライアントに確実に成果を届けます。自分の仕事が社会にインパクトを与えていることを実感できる環境です。
・未経験から活躍できる環境
└専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行います。多角的な研修プログラムと丁寧なフィードバックで成長角度を高められます。
・経営、CxO人材に必要なスキルの獲得
└常に最終責任者の意識を持ち、自らの意見や覚悟を問われるシビアな環境で働くことで、高度な経営リテラシーが磨かれます。
・事業づくりを体感できる
└各事業部が独立した会社のような位置付けであり、自ら売上を作り組織へ貢献するマインドを持ったメンバーが集まっています。

【キャリアパス】
・入社後～2年目
└経営コンサルタントとしての習熟度を高め、プロジェクトリーダーを担う。
・3年目以降
└個人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のパスを選択。
└マネジメント型：3年目でマネージャー、5年目以降はパートナーとして経営を牽引
└専門型：特定領域のスペシャリストとして顧客価値の向上に貢献
└マーケティングセールス型：経営課題の把握と案件獲得による事業拡大
└事業企画型：自社グループの新規事業立ち上げから収益化までを主導
応募資格

【必須（MUST）】

・必須条件
└大卒以上
└社会人経験3年以上
└以下いずれかの経験
　・組織、人事領域のコンサルティング経験
　・ベンチャーや中堅中小企業における組織、人事課題に取り組んだ経験


【歓迎（WANT）】

・歓迎条件
└営業組織等でのマネジメント経験があり、人・組織作りへの志向性が強い方
└事業会社での人事制度、企画系業務の経験
└大きな裁量を持ち、組織課題の解決を行ってきた方
・求める人物像
└特定のソリューション提供に留まらず、解決まで伴走したい方
└クライアントをリードし、積極的に提案を行いたい方
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/05/07
求人番号 8220459

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）