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| 部署・役職名 | ー住宅・不動産・建設ー【経営・戦略コンサルタント】 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 住宅・不動産・建設産業は、人口動態の変化や働き手不足、デジタル化の遅れなど、構造的な再設計が求められる局面を迎えています。これからの産業には、単なる建設や販売を超えた、社会インフラとしての長期的な価値づくりが不可欠です。 当社は「100年後の世界を良くする会社を増やす」をミッションに、戦略立案に留まらず、現場に入り込み成果を出す「実行伴走型」の支援で成長してきました。業界企業の変革に加え、新領域のソリューション開発や産官学共創プロジェクトを多数推進しており、次の成長フェーズに向けて産業変革を共に進める仲間を募集します。 【仕事内容】 住宅・不動産・建設領域のクライアントに対し、経営と現場に直接働きかける戦略・経営コンサルティングを担当いただきます。 ・支援テーマ例 └経営戦略・中期経営計画の策定 └新規事業構想・立ち上げ（0→1） └DX推進（業務・営業・マーケティング変革） └組織開発・人事制度設計 └商品・サービス開発、M＆A・アライアンス検討 ・コンサルティングスタイル └業界企業向け：経営層の意思決定に入り込み、現場実装まで伴走。 └業界外企業向け：巨大市場への参入を目指す企業に対し、事業構想から支援。 └業界変革活動：プレイヤー間の連携や知見共有の場づくりを通じた業界全体の活性化。 （変更の範囲）会社の定める業務 【当社で働く魅力】 ・手触り感のある支援ができる └戦略立案から実行まで関与し、成果が出るまでやり切ることで社会へのインパクトを実感できます。 ・未経験から活躍できる環境 └専属トレーナーによる週次の1on1や多角的な研修プログラムにより、着実な成長を支援します。 ・経営、CxO人材に必要なスキルの獲得 └常に最終責任者の意識を持ち、自身の意見や覚悟が問われる環境で高度なスキルが磨かれます。 ・事業づくりを体感できる └各組織が独立した会社のような裁量を持ち、自律的に事業を経営するマインドが養われます。 【キャリアパス】 ・入社後～2年目：経営コンサルタントとしての習熟度を高め、リーダーを担う。 ・3年目以降：志向に応じた複線型のパスを選択。 └マネジメント型：マネージャーを経てパートナーとして経営に参画 └専門型：特定領域のスペシャリストとして顧客価値に貢献 └マーケティングセールス型：経営課題の把握と案件獲得による事業拡大 └事業企画型：自社グループの新規事業立ち上げから収益化までを主導 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・必須条件└大卒以上 └住宅・不動産・建設に関わる業務経験（業界向けサービス提供側を含む） └または、上記業界の変革に強い意欲をお持ちの方 └不確実な状況でも論点を整理し、考え抜き、やり切れる方 【歓迎（WANT）】 ・歓迎条件└クライアントワークでの成果創出経験 └経営企画、事業企画、事業開発等の実務経験 └チームリーダー経験、MBA・中小企業診断士等の資格 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/07 |
| 求人番号 | 8220458 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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