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| 部署・役職名 | ー中堅・中小企業支援ー【シニアコンサルタント～マネージャー候補】 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 当社は、スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供する、国内有数のビジネスモデルを展開するコンサルファームです。3つのドメインのクライアントへ価値提供を行うことで、それぞれのクライアント層へ新たな価値を生み出すシナジー効果を創出しています。 戦略の立案を行うだけでなく、仮説検証活動や初期マーケットの探索活動を担うなど、現場に深く入り込み「結果の出る成果創出型コンサルティング」を強みとして成長を続けてきました。経営者と共に将来にわたってインパクトを残す事業成長を目指しており、コンサルティング経験者を積極的に募集しています。 【仕事内容】 中小・中堅企業を支援する事業本部のコンサルタントとして、クライアント変革に向き合う「カンパニーコンサルティング」をお任せします。経営者のパートナーとして幅広い経営アジェンダに対応し、業界をリードする企業となることを支援いたします。 ・コンサルティング領域 └経営戦略 └新規事業開発 └マーケティング・セールス └組織人事 └デジタル、テクノロジー └サステナビリティ、地方創生、エネルギー自給自足などの社会課題テーマ （変更の範囲）会社の定める業務 【当社で働く魅力】 ・手触り感のある支援ができる └戦略立案から実行支援まで関与し、クライアントに確実に成果を届けます。自分の仕事が社会にインパクトを与えていることを実感できる環境です。 ・専門性を高められる環境 └入社後は専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行います。多角的な研修プログラムと丁寧なフィードバックで成長を支援します。 ・経営、CxO人材に必要なスキルの獲得 └最終責任者の意識を持ち、自身の意見や覚悟が問われるシビアな環境で働くことで、高度な経営リテラシーが磨かれます。 ・事業づくりを体感できる └各組織が独立した会社のような意識を持ち、自ら売上を作り組織へ貢献するマインドを持ったメンバーが集まっています。 【キャリアパス】 ・マネジメント型：3年目でマネージャー、5年目以降はパートナーとして経営を牽引 ・専門型：特定領域のスペシャリストとして専門性を追求 ・マーケティングセールス型：顧客課題の把握と案件獲得による事業拡大 ・事業企画型：グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までを主導 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・必須条件└大卒以上 └経営コンサルタントとしての実務経験（2年以上） 【歓迎（WANT）】 ・歓迎条件└プロジェクトマネジメント経験 └中堅、中小企業経営者への支援経験 └住宅不動産、自動車業界での経験 ・求める人物像 └当社のミッションに共感し、キャリアをさらに発展させたい方 └クライアント貢献意欲の高い方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/07 |
| 求人番号 | 8220456 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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