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| 部署・役職名 | 戦略・経営コンサルタント(ベンチャー支援チーム)マネージャー~プリンシパル |
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| 仕事内容 |
【ベンチャー事業部の取り組み】 当社は、「100年後の世界を良くする会社を増やす」という理念の下、10年以上にわたり成長を続けている独立系の日系コンサルティングファームです。 ベンチャー企業特化のコンサルティング部門として、成長フェーズの企業からユニコーン企業、上場後の成長企業まで、幅広いステージの企業を100社以上支援してきました。グロース支援、新規事業開発支援、経営伴走支援などを手掛け、従来のコンサルティングの枠を超えた新しい価値を提供しています。 クライアントの経営層と直接向き合い、戦略立案から実行までを担い、事業成長に高い熱量でコミットしています。国内有数のベンチャー特化型ファームとして、確かな実績を築いています。 【ベンチャー領域に注力する背景】 日本全体の発展には、新しいビジネスの種を生み出すベンチャー企業の力が必要です。しかし、ベンチャー企業へのサポート体制は未だ十分とは言えません。 当社はベンチャー領域に特化した専門性を持ち、彼らの成長を本気でサポートする体制を構築しています。戦略を考えるだけでなく、事業開発の代行や、一時的な営業フロントの担当など、実際に成果を出すために必要な支援を厭わないスタイルが当社の特徴です。 【募集背景】 今後は、支援体制のさらなる拡大に加え、組織領域での支援強化、エクイティを活用した新たなビジネスモデルの創出など、より非連続な挑戦を行い、国内トップクラスのベンチャー支援会社を目指しています。 組織成長を加速させるため、プロジェクトのリードに加え、事業部のリーダーとして自社の事業運営を推進し、組織を牽引いただけるプリンシパル・マネージャー候補を募集します。各事業部には大きな裁量があり、組織の中核として動いていただくことを期待しています。 【仕事内容】 コンサルタントとしてのプロジェクトマネジメントに加え、事業部の中核人材として幅広い役割を担っていただきます。 ・主な業務領域(経験・志向に応じて決定) └ベンチャー・スタートアップ企業向けの経営支援 └事業開発・新規事業立ち上げ支援(事業検証、PoC実行、エグゼキューション支援等) └グロース支援(営業の勝ちパターン構築、セールスイネーブルメント等) └組織設計・人事制度構築(MVV策定、評価制度、育成設計等) └その他:資金調達支援、中期経営計画策定、ビジネスDD等 ・自社事業部の成長に向けた取り組み └事業部の営業戦略・リード獲得活動 └ナレッジの型化 └メンバー育成、チームビルディング等 ・業務の特徴と他社ファームとの違い └PL責任と自律性の高い環境:収支管理や採用、育成など、事業運営に近い裁量を持って活動いただけます。 └顧客開拓への挑戦:希望に応じて、新規クライアント開拓やプロジェクト獲得にも関与可能です。 【当社で働く魅力】 ・圧倒的な手触り感と責任 └スタートアップの経営陣と並走し、経営の最前線での意思決定に深く関与できます。実行フェーズまで入り込み、事業成長の手応えを直接感じられる環境です。 ・スタートアップエコシステム全体の発展への寄与 └数多くのプロジェクトで蓄積された知見を活用し、スタートアップの成功確率を高めることで、社会全体の事業創造を促進します。 ・事業部の中核として組織づくりに関与 └個別プロジェクトのリードだけでなく、戦略・組織・ナレッジの各面で自社事業の進化に貢献いただけます。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・必須条件└大卒以上 └コンサルティングファーム在籍者でマネージャー以上の職位の方 └または、ベンチャー・スタートアップ企業にて、CxOや事業責任者として事業グロースにコミットした経験のある方 【歓迎(WANT)】 ・歓迎条件└当社のミッションに共感いただける方 └顧客の本質的な課題解決にこだわりたい方 └仕事を通じて社会にインパクトを起こしたいと考えている方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/07 |
| 求人番号 | 8220451 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
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