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リスク管理担当〜責任者候補

年収： 800万 ～ 1200万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 リスク管理担当〜責任者候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 【仕事についての詳細】
【募集背景】
当社は2017年3月に設立され、「お金を前へ。ビジネスをもっと前へ。」というミッションと、すべてのビジネスの「お金のプラットフォーム」になるというビジョンのもと、企業間後払い決済・請求代行サービス、売掛金早期資金化サービス、スタートアップ向け資金調達サービス、事業者向け請求書カード払いサービス等を提供し、累計で数千億円規模の金額を取り扱う事業に成長しています。

また、グループ全体においてもFintechサービスとして、多様な決済手段を通じてキャッシュレス化を促進し、バックオフィス業務の効率化を実現するキャッシュレスプラットフォームを提供してきました。このプラットフォームのサービスの一つとして、個人事業主・法人向けの事業用ビジネスカードも展開しています。

当社グループでは、事業者の決済や資金繰りの課題解決を目的とした金融サービスを幅広く提供してきました。SaaSとFintechを掛け合わせる領域でより良い価値を提供するため、グループ内のFintech関連事業を当社に集約する予定です。親和性の高い金融事業を集約することで、効率的な事業運営・ガバナンス強化を進めるとともに、許認可等の取得を含めた機動的かつ柔軟な事業戦略を推進していきます。

【主な業務内容】
当社において、統合リスクの設計・構築・運営全般をリードしていただきます。
リスク管理機能の立ち上げが必要になるため、既存の枠組みを運用するだけでなく、事業特性に合わせたリスク評価基準の策定もお任せします。

【具体的な業務内容】
・統合リスク管理の設計・構築・運営
└当社全体のリスク管理方針や体制、施策に関する企画・立案及び導入・定着に向けた取り組み
・与信リスク管理
└ポートフォリオ管理、与信枠全体の管理体制の整備、事業集中リスクの分析と対策立案
・新規事業リスク評価
└新規プロダクト立ち上げにおける戦略リスク評価を通じた成功の蓋然性の最大化と個別リスク特定及び施策の提言
・リスク管理委員会の運営
└リスク管理に関する経営陣への報告作成と、会議体の運営
・事業継続計画（BCP）と危機管理体制の整備
└予期せぬ事態における事業継続のための計画策定、および危機管理体制の改善・実行
・リスクマネジメント文化の浸透の推進
└役職員に対するリスク意識向上のための研修やトレーニングの企画・実施

【ポジションの魅力】
・「攻めるリスクマネジメント」の実践
└単にリスクを制限するのではなく、リスク評価を通じて戦略オプションを最大化させ、事業を前進させる手触り感を得られます。
・組織の立ち上げフェーズ
└決まった型はありません。これまでの経験を活かし、理想のリスク管理体制をゼロからデザインできるエキサイティングな環境です。
・経営直下のダイナミズム
└経営層と極めて近い距離で、会社全体を俯瞰しながら意思決定に関与できます。
・Fintechの最前線
└伝統的な金融機関の知見と、SaaS/Fintechのスピード感の両方を融合させた新しい金融の形を追求できます。

【働き方】
・ハイブリッドワークスタイル
└週2日以上の出社 ＋ リモート
└出社曜日は所属チームにより異なる
└※会社、業務状況により変動あり
応募資格

【必須（MUST）】

【求めるスキル・経験】
・金融機関におけるリスクマネジメントの立ち上げ経験
・統合リスク管理実務経験（3年以上）
・資金移動業者や暗号資産、決済代行などの新興金融領域での経験を特に歓迎します



【歓迎（WANT）】

【あると望ましいスキル・経験】
・キャッシュレス決済業界、クレジットカード業界での実務経験
・事業成長とリスク管理のバランスを調整しながら、プロジェクトを推進した経験
・社内規定やマニュアルの整備、金融庁等の当局対応経験



【求める人材像】
・自ら考え、動き、形にする方
└会社の方針を理解した上で、必要なアクションを自ら企画・実行できる方
・柔軟な思考をお持ちの方
└既存の枠組みをそのまま当てはめるのではなく、当社の事業特性（SaaS×Fintech）に最適な形を模索できる方
・チームの出力を最大化できる方
└専門性を発揮するだけでなく、他部署を巻き込み、フォロワーシップを発揮して組織全体を動かせる方
・当社のMission/Vision/Values/Cultureに共感いただける方
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/05/06
求人番号 8219544

採用企業情報

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