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| 部署・役職名 | 事業責任者候補 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 当社は急成長を続けるバックオフィスSaaS領域において、事業の拡大と組織の強化を牽引するリーダーを求めています。 現在、複数の事業ドメインが急速にスケールしており、事業全体や各専門領域（事業開発、セールス、マーケティング）において、成長を加速させる戦略的な意思決定と実行が不可欠なフェーズにあります。 事業成長に直接的な影響を与える重要プロジェクトをリードし、組織を次のステージへと引き上げていただけるマネージャー候補を募集します。 【職務内容】 ご経験や適性に応じて、事業全体または各領域におけるマネジメント業務をお任せします。 ■主な業務内容 ・事業戦略および各領域（事業開発、セールス、マーケティング）の戦略立案と実行 ・事業成長に直結する重要プロジェクトの企画・推進・進捗管理 ・チームのKPI設計、予実管理、およびパフォーマンスの最大化 ・メンバーの採用、育成、評価を含むピープルマネジメント ・部門間を横断した連携体制の構築とプロセス改善 【ポジションの魅力】 ・急拡大する事業環境において、高い裁量を持って事業成長の核心に携わることができます。 ・戦略の立案だけでなく、現場への実装から成果創出までを一気通貫でリードできます。 ・多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと連携し、組織づくりそのものを経験できます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【応募資格（必須）】・事業全体、または事業開発、セールス、マーケティング領域におけるマネジメント経験 ・事業成長に大きく影響する重要プロジェクトをリードした経験 ・定量データに基づいた戦略立案および施策の実行・改善経験 【歓迎（WANT）】 【応募資格（歓迎）】・SaaSビジネスやIT業界での実務経験 ・新規事業の立ち上げ、または既存事業の急拡大を牽引した経験 ・複数の部門を横断したステークホルダーマネジメントの経験 【求める人物像】 ・当社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方 ・不確実性の高い環境においても、自ら課題を定義し解決まで完走できる方 ・チームの成長を自らの喜びとし、メンバーの資質を最大限に引き出せる方 ・当事者意識を持って事業の成果にコミットできる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/06 |
| 求人番号 | 8219529 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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